Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Analiza poziomu i dynamiki płac na przykładzie Polski i Niemiec

100%

Nikulin D.

|

2013

|

nr nr 160 Zróżnicowanie sytuacji na rynku pracy - ujęcie regionalne, krajowe, międzynarodowe

223-232

XX

Artykuł jest wynikiem pracy badawczej w ramach przygotowywanej rozprawy doktorskiej pt. "Przyczynowo-skutkowa analiza poziomu i dynamiki płac w Polsce i w Niemczech. Studium porównawcze". Celem rozprawy jest odpowiedź na pytanie dotyczące czynników wpływających na poziom płac. Analizą objęte zostały gospodarki: Polski oraz Niemiec. Przedział czasowy obejmuje lata 1997-2010. W artykule postawiona została główna hipoteza mówiąca, iż czynniki wpływające na przeciętny poziom płac w Polsce i w Niemczech są podobne. Artykuł składa się z dwóch zasadniczych części: wprowadzenia teoretycznego oraz części empirycznej. W części teoretycznej zaprezentowana została koncepcja modelu rynku pracy bazująca na konkurencji monopsonistycznej, na którym to założeniu oparta jest dalsza analiza. W części empirycznej przedstawione zostały wyniki badań, na które składa się badanie dynamiki czynników wpływających na przeciętny poziom płac w obu analizowanych krajach oraz w części finalnej - na zbudowaniu modelu ekonometrycznego, pozwalającego na ocenę wpływu czynników kształtujących płace. (fragment tekstu)

EN

The purpose of this article is to compare the factors affecting the level and growth of wages in Poland and Germany. The study is covering the period of 1997-2010 years. Based on macroeconomic data originating from statistical offices, may have been built econometric models of cause and effect. Main hypothesis states that the factors affecting the level and growth of wages in Poland and Germany are similar. In order to verify the hypothesis, in econometric models as exogenous variables an average price level, an average work output, an unemployment rate and seasonal elements were accepted. The dependent variable is the average level of nominal wages in Poland and Germany. As a result of models satisfactory results, partly proving the constructed hypothesis were received. (original abstract)

2

Konkurencja monopsonistyczna na rynkach pracy a agregatowy model płac na przykładzie gospodarki polskiej

80%

Ossowski J. C.

|

nr nr 4/2

95-116

XX

W pierwszej części artykułu przedstawiono koncepcję funkcjonowania przedsiębiorstw w warunkach konkurencji monopsonistycznej na rynkach pracy. Uznano, iż każde z funkcjonujących w gospodarce przedsiębiorstw kształtuje poziom zatrudnienia i płac na podstawie indywidualnych funkcji podaży pracy oraz własnych możliwości produkcyjnych. Przy tych założeniach poziom płac w każdym z przedsiębiorstw kształtowany jest przez zbiór czynników indywidualnych oraz zbiór czynników wspólnych, mających charakter makroekonomiczny. Założony charakter konkurencji na rynku pracy oznacza zróżnicowanie poziomu płac w poszczególnych przedsiębiorstwach i jednoczesny brak działań odwetowych z ich strony. W dalszej części teoretycznej artykułu przedstawiono koncepcję formułowania agregatowego modelu płac na podstawie indywidualnych modeli płac poszczególnych przedsiębiorstw. Przyczynowo-skutkowy model agregatowy płac poddano empirycznej weryfikacji, wykorzystując kwartalne dane statystyczne dotyczące gospodarki Polski z lat 1995 - 2008. W części końcowej artykułu, na podstawie oszacowanej postaci modelu płac, przeprowadzono symulację zmian poziomu płac pod wpływem wyróżnionych czynników. (abstrakt oryginalny)

EN

The theoretical conception of functioning enterprises in monopsonistic competition in labor market was presented in the first part of paper. This assumption allowed defining the cause-effect model of wages for individual enterprise with microeconomic and macroeconomic variables. In the next part of the theoretical part of the paper the conception of creating the aggregate model of wages was presented. Using the statistical date of Polish economy for 1995-2008 periods, the aggregate cause-effect model of wages was estimated and verified in the empirical part of paper. On the basis of the estimated model the simulation of the wages in condition of changing chosen factors was presented in the concluding part of the paper. (original abstract)

3

Sytuacja finansowa wybranych szpitali w warunkach kryzysu systemu opieki zdrowotnej w Polsce

80%

Janik W.

|

2012

|

tom 13

|

nr z. 4 Zarządzanie kosztami, informacją i jakością w ochronie zdrowia

27-44

XX

Analiza sytuacji ekonomicznej i finansowej wybranych szpitali nie pozwala na jednoznaczne stwierdzenie, że szpitale prywatne pracują zdecydowanie bardziej efektywnie niż szpitale publiczne. Duży wpływ na tę sytuację wywierają czynniki makroekonomiczne, takie jak: uwarunkowania prawne (np. zakaz wykonywania usług zdrowotnych na zasadach komercyjnych przez szpitale publiczne), sytuacja monopsonu (instytucja jednego płatnika, jakim jest NFZ), ograniczone możliwości konkurowania między szpitalami publicznymi i prywatnymi. (abstrakt oryginalny)

EN

A study of financial standing and economic performance of selected hospitals does not provide sufficient evidence to claim that private hospitals perform better than public. A number of macroeconomic factors, including legal regulations banning public hospitals from offering fee-based healthcare, a monopsony with only one payer for health services offered by many institutions, i.e. the state-run National Health Fund, and limited opportunities for the competition between public and private hospitals are the major contributors to this situation. (original abstract)