Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Analiza postaw przedsiębiorczych w sektorze MŚP na Podkarpaciu (w świetle wyników badań ankietowych)

100%

Zadworny W.

|

2012

|

nr nr 267, t. 2 Handel i inwestycje w semiglobalnym otoczeniu

318-330

XX

Artykuł poświęcony jest analizie przedsiębiorczości w sektorze MŚP. W pierwszej części opracowania omówiono teoretyczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości opisywane w literaturze, specyfikę funkcjonowania sektora MŚP oraz istotę postaw przedsiębiorczych. Następnie podjęto próbę diagnozy i analizy postaw przedsiębiorczych właścicieli firm z sektora MŚP funkcjonujących na Podkarpaciu, opartą na wynikach własnych badań ankietowych.(abstrakt oryginalny)

EN

The article deals with the analysis of self-starter attitudes in SME's sector. In the first part of the study theoretical conditions of self-starter attitude development are discussed as described in literature as well as the character of SME's functioning and the core of self-starter attitudes. Next, there is an attempt to diagnose and analyze the attitude of entrepreneurs in SME's sector in Podkarpacie, based on the results of my own poll results.(original abstract)

2

Sektor publiczny a przedsiębiorczość

60%

Noga M.

|

1993

|

nr nr 653 Twórczość ekonomiczna Adama Smitha

79-86

XX

Celem artykułu jest analiza występowania przedsiębiorczości zorganizowanej w sektorze publicznym.

EN

The article presents the functions of public sector in modern market economy. Author ascertains that in this sector all forms of enterprises are realized. The article ends with a discussion of likeness for enterprise in private sector and public sector. (original abstract)

3

Sukcesy i porażki w królestwie przedsiębiorczości

60%

Bratnicki M. , Kulikowska M.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2000

|

nr nr 870

41-51

XX

Autorzy podjęli próbę stworzenia zintegrowanych podstaw dziedziny przedsiębiorczości. Zdefiniowano zakres tej dziedziny, wyjaśniono dlaczego badacze dziedziny organizacji powinni zajmować się przedsiębiorczością oraz rozważono różne sposoby wykorzystywania możliwości podejmowania działań przedsiębiorczych.

EN

In this article we draw upon previous research conducted in the area of management and related different social science disciplines to create a theoretical background for the field.Taking this as starting point we explain a set of empirical phenomena and predict a set of outcomes not explained or predicted by conceptual considerations already in existence in other fields. Besides we try to give definition of entrepreneurship and explain the nature entrepreneurial opportunities and their existence, discovery and exploitation. (short original abstract)

4

Przydatność i kierunki rozwoju dialektycznej koncepcji przedsiębiorczości organizacyjnej

60%

Bartnicki M. , Gabryś B. J.

|

2006

|

nr nr 1104 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem : celowość, skuteczność, efektywność

25-31

XX

Przedstawiona przez autorów koncepcja, wprowadza nowy zestaw rozważań teoretycznych z zakresu przedsiębiorczości organizacyjnej, w szczególności akcentując wymiary i elementy dialektycznej dynamiki przedsiębiorczości organizacyjnej. Autorzy postrzegają przedsiębiorczość oraganizacyjną, jako dialektyczną działalność, mającą swój początek w godzeniu odmiennych koncepcji, w kontekście określonej sytuacji organizacyjnej. W zaprezentowanej koncepcji modelowej, przedsiębiorczość organizacyjna jest wynikiem oddziaływania na siebie organizacyjnej ideologii i organizacyjnego uczenia się.

EN

In this paper we explore dialectical dynamics of corporate entrepreneurship in four arenas: strategic, political, administrative, and behavioral. After briefly reviewing the existing literature on corporate entrepreneurship, management and strategy theory, we propose a new theory of corporate entrepreneurship that is amenable to empirical testing and correction. The theory has two distinguished features. First, it focuses on the functions that organizational ideology and organizational learning serves for entrepreneurial processes. Second, it explicates the conditions under which the exploitation of dialectical dynamics of entrepreneurship in established organizations is and is not likely to facilitate the corporate entrepreneurship. Overall, we show that impact of corporate entrepreneurship directs directly and substantially on the degree to which the proper contradiction reconciliations are fulfilled competently at appropriate times in appropriate circumstances. (original abstract)

5

Profil polskiego przedsiębiorcy - ujęcie modelowe

51%

Safin K.

|

2002

|

nr nr 920 Rozwój gospodarki polskiej i rosyjskiej : stan i perspektywy

48-74

XX

Autor podejmuje się próby przedstawienia ogólnego obrazu polskiego przedsiębiorcy lat dziewięćdziesiątych. Na potrzeby analizy tematu przyjęto wzorcowy model przedsiębiorczości, w którym wzorzec przedsiębiorcy jest określany przez zbiór cech, postaw, zachowań, a także opinii społecznych związanych z przedsiębiorcą, jego rolą w życiu gospodarczym i społecznym. W przedstawionej charakterystyce polskiego przedsiębiorcy uwzględniono również realizowane role związane z działalnością gospodarczą, tj.: innowator, pracodawca, menedżer.

EN

The article has attempted to create a general model of Polish businessman in 90's. Model of businessman has some characteristics, attitudes, behaviours, and social opinions related to businessmann, its role in economic and social life. Another roles played by Polish businessman are such as innovator, employer and manager were also presented. (A.Ł)

6

Społeczny wymiar przedsiębiorczości

51%

Karwińska A. , Cierniak-Szóstak E.

Studia i Prace Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2007

|

nr nr 1

105-125

XX

Rozważania mają na celu pokazanie przede wszystkim wielowymiarowości zjawiska przedsiębiorczości, a także wskazanie na pewne możliwości uszczegółowienia sposobu jego definiowania. Drugi cel tego artykułu, to pokazanie pewnych, specyficznych dla Polski (i zapewne, w części dla innych krajów postsocjalistycznych), uwarunkowań przedsiębiorczości, zwłaszcza tych o charakterze kulturowo-społecznym. Szczególną uwagą poświęcono studentom jako generacji "nadchodzącej", która w najbliższych dekadach będzie decydować o kierunkach rozwoju społecznego i gospodarczego. (fragment tekstu)

EN

Entrepreneurship is widely viewed as a significant factor in economic and social development, while the role that small entrepreneurship plays in conditions of rapid social change is strongly emphasised, as it not only contributes to new job creation, but also has an impact on the organisation of communal life. Economic theories generally assume that humans' basic motivation is to strive to maximise individual benefits; thus, desirable economic behaviour such as entrepreneurship will appear more or less spontaneously under favourable economic conditions. Psychological theories, in turn, view entrepreneurship either as a projection of the personal attributes of an entrepreneur (attribute models), listing as the most important traits: risk acceptance, a strong need for achievement, optimism, autonomy, and effectiveness, or as a function of the internal psychological conflicts of an individual (psycho-dynamic models). Research focused on individual attributes, however, constitutes only the starting point for those who view entrepreneurship as a socially-grounded phenomenon, such as sociologists and anthropologists, who, in analysing entrepreneurship, point to the importance of such non-economic factors as social norms and shared beliefs, legitimisation of entrepreneurship, dominant ideologies, and the degree of social integration. In this article, the authors adopt such a sociological perspective in their evaluation of the modern conditions - primarily social and cultural - for entrepreneurship in Poland. The authors use the results of public opinion research on attitudes towards entrepreneurship and then present the results of their own research on the attitudes and behaviour of students towards the market reality. Among the most important changes in the awareness of young people, noteworthy is the evident rise in expectations regarding state paternalism and the desire for safety, rather than new challenges, when planning their future professional lives. (original abstract)

7

Korporacyjne i uniwersyteckie firmy spin-off z perspektywy zarządzania zmianami

51%

Kwiotkowska A.

|

2009

|

nr nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach

39-44

XX

W artykule podjęto próbę przeanalizowania specyfiki funkcjonowania nowych, innowacyjnych przedsiębiorstw odpryskowych, będących przejawem przedsiębiorczości akademickiej, a także określenia wpływu zakresu i innowacyjności technologii na ich funkcjonowanie. (fragment tekstu)

EN

In the paper, the specificity of spin-offs activity in the aspect of their origin from definite parent organizations was presented. Division into corporate and university spin-offs was presented and the results of research concerning the determination of differences in technological endowments of spin-offs coming from different parent organizations were discussed.(original abstract)

8

Środowisko przedsiębiorczości a konkurencyjność miasta

51%

Szczupak B. , Czornik M.

|

2001

|

tom Konkurencyjność miast i regionów a przedsiębiorczość i przemiany strukturalne

127-136

9

Innowacyjność środowisk przedsiębiorczości

51%

Jewtuchowicz A.

|

2001

|

tom Konkurencyjność miast i regionów a przedsiębiorczość i przemiany strukturalne

115-125

10

Prezes giełdy niemieckiej: brać przykład z USA

51%

Zarządzanie na Świecie

|

1999

|

nr nr 12

25-28

XX

Przedsiębiorstwa europejskie wykazują od pewnego czasu nową dynamikę, a ich najwyższe gremia działają inaczej, niż niegdyś. Mimo to potrzebne są dalsze zmiany, wzorowane na systemach amerykańskich - podkreśla w niżej omówionej publikacji prezes zarządu Giełdy Niemieckiej we Frankfurcie nad Menem. W Niemczech, w przeciwieństwie do innych krajów duży wpływ na rady nadzorcze wywierają przedstawiciele załóg oraz banki.

11

Wybrane koncepcje teorii przedsiębiorczości

51%

Korpysa J.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Mikroekonomii

|

2008

|

nr nr 12

5-18

XX

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie w zarysie wybranych klasycznych i neoklasycznych koncepcji przedsiębiorczości, a także ukazanie istoty działania przedsiębiorcy w funkcjonowaniu mechanizmu rynkowego. (fragment tekstu)

EN

Human has been always influenced by changes in life conditions resulting from changes in the environment hence had to endlessly fight for surviving. With the time being, the importance of human on Earth was growing thus acquiring the status of the one who started to manage and rule the surrounding world as well as utilize and adjust its nature to obtain optimum profit. Human wouldn't have achieved that if not for innate creativity and invention as well as the spirit of the entrepreneurship resulted from circumstances and human needs. The aim of this article is to describe briefly selected classical and neoclassical concepts of entrepreneurship as well as to show a role of entrepreneur in the market. (original abstract)

12

Koncepcja rozwoju przedsiębiorczości ekonomicznej i pozaekonomicznej

41%

Kraśnicka T.

|

2002

330

XX

Celem pracy jest opracowanie wielowymiarowej koncepcji przedsiębiorczości jako syntezy dorobku różnych nauk. Pierwsza część pracy zawiera analizę najważniejszych koncepcji i kierunków badawczych dotyczących przedsiębiorczości w przekroju historycznym oraz głównych dyscyplin naukowych, w obrębie których prowadzono badania. Druga część przedstawia założenia i składniki wielowymiarowej koncepcji przedsiębiorczości, próbę strukturalizacji przedsiębiorczości, egzemplikację zbioru czynników warunkujących rozwój przedsiębiorczości oraz model rozwoju tego zjawiska zwany modelem interaktywno-kompensacyjnym. Część trzecia omawia przesłanki rozwoju poszczególnych form i typów przedsiębiorczości w Polsce oraz kierunki, modele i narzędzia rozwoju tego zjawiska.

EN

Entrepreneurship, given its complex nature, requires a new paradigm i.e. a multi-dimensional and interdisciplinary approach. Acknowledging this peculiarity, the study presents the insights of many sciences into the entrepreneurship phenomenon with the aim being to develop the concept that is the result of factors intrinsic to an undertaking as well as external factors of organizational, economic, cultural or even educational nature working together. Moreover, exploiting subject literature and the data originating in author's own research on the sample of 292 companies, this study provides a thorough overview of the business environment institutions, in particular those supporting individual entrepreneurship. Case studies have involved selected large corporations, public sector and non-profit organizations. Each individual category of entrepreneurship was subject to quantitative analysis. The research spanned the years 1997 - 2000, however in some cases data from previous years were also used. First the region of Katowice then the entire Silesia region were surveyed. (J.W.)

13

Pomiar przedsiębiorczości organizacyjnej

41%

Dyduch W.

|

2008

293

XX

Podjęto próbę uporządkowania definicji, koncepcji i znanych w literaturze modeli przedsiębiorczości organizacyjnej. Na podstawie analizy literatury przedmiotu omówiono współczesne metody i sposoby pomiaru przedsiębiorczości. Opisano badania dotyczące pomiaru przedsiębiorczości organizacyjnej i zarządzania efektywnością przeprowadzone w 308 przedsiębiorstwach w Polsce. Sprawdzono empirycznie pomiar teoretycznych składników przedsiębiorczości według różnych koncepcji. Na podstawie wyników badań przedstawiono przesłanki dla teorii i praktyki zarządzania oraz zaproponowano koncepcje budowy systemów pomiaru efektywności w organizacjach opartych na miarach przedsiębiorczości.

EN

An attempt at organizing the definitions, conceptions and models known in the organizational entrepreneurship subject literature. On the basis of the subject literature analysis, the contemporary methods and measurement manners of the organizational entrepreneurship were discussed. Studies concerning the organizational entrepreneurship measurement and effectiveness management, which were conducted in 308 enterprises in Poland, were described. The measurement of the entrepreneurship theoretical elements was tested empirically according to different conceptions. Premises for the management theory and practice based on the studies' findings were presented, as well as the construction conception of the effectiveness measurement systems in organizations based on entrepreneurship measures were suggested. (AT)

14

Od firmy tradycyjnej do RTE

41%

Teluk T.

Boss-Gospodarka

|

2003

|

nr nr 12

60-63

XX

Szybkość sprzężenia zwrotnego staje się nowym wyznacznikiem skuteczności przedsiębiorstwa. W nowoczesnej gospodarce liczy się bowiem zdolność efektywnego reagowania na zmiany otoczenia biznesowego. Odpowiedzią na wyzwania rynku jest model przedsiębiorstwa działającego w czasie rzeczywistym, tzw. Real-Time Enterprise (RTE).

15

Diagnoza stanu organizacyjnego przedsiębiorstw w okresie transformacji

41%

Majchrzak J. , Brzozowski M.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2000

|

nr nr 2

29-44

XX

Autorzy przeprowadzili weryfikację kwestionariusza diagnostycznego J. Lepparda na próbie polskich przedsiębiorstw. Konstrukcja kwestionariusza oparta została na modelu rozwoju przedsiębiorstwa L. Greinera. Przedstawił on model obejmujący pięć etapów rozwoju wzrostu przez: kreatywność i kryzys przywództwa, kierowanie i kryzys autonomii, delegowanie uprawnień i kryzys kontroli, koordynację i kryzys biurokracji, współpracę i kryzys "?". Na ankietę składało się 60 stwierdzeń. Badania zostały przeprowadzone w 1998 w 46 polskich przedsiębiorstwach przeważnie z Wielkopolski. Większość polskich przedsiębiorstw jest w trakcie wdrażania drugiego etapu modelu Greinera. Autorzy uważają, że należy uwzględnić działalność małych przedsiębiorstw przy konstruowaniu narzędzi diagnostycznych gdzie jako narzędzie uzupełniające można wykorzystać kwestionariusz Lepparda.

EN

The aim of the article is to verify a questionnaire devised by J. Leppard on a sample of the Polish enterprises. the construction of the survey was based the assumptions of a corporate growth model suggested by L. Greiner. The result of applying the above-mentioned questionnaire is a diagnosis of the organisational state of the Polish enterprises under transformation period, made by indicating the features which characterise the enterprises at different stages of the model of corporate growth. Such a characteristics made it possible to compare the examples of organisational solutions most frequently observed in the national firms and to indicate the required directions of their improvement. (original abstract)

16

Zmienić model : Outsourcing IT

41%

Romański W. , Zdanowski K.

Businessman Magazine

|

2005

|

nr nr 2

82-86

XX

Decyzja o outsourcingu każdego poważniejszego procesu w firmie nie jest łatwa, szczególnie gdy dotykamy kwestii związanych z informatyką. Outsourcing nie może być lekarstwem na chwilowe niedomaganie. Jest rozwiązaniem, nad którym trzeba się poważnie zastanowić, zaplanować, które długo się wdraża i które dopiero po pewnym czasie przynosi efekty.

17

Przedsiębiorczość międzynarodowa : aspekty teoretyczne i praktyczne

41%

Kraśnicka T. r.

|

2008

102

XX

Przedstawiono wyniki studiów nad literaturą dotyczących istoty przedsiębiorczości międzynarodowej i jej genezy. Omówiono najbardziej znane koncepcje i modele internacjonalizacji przedsiębiorstw, stanowiące podstawy teoretyczne przedsiębiorczości międzynarodowej. Dokonano przeglądu modeli internacjonalizacji małych i średnich przedsiębiorstw. Zaprezentowano założenia dotyczące procesu przedsiębiorczego, którego istotą jest wykorzystanie szans. Omówiono uwarunkowania i koncepcje przedsiębiorczości międzynarodowej prezentowane we współczesnej literaturze przedmiotu. W pracy zamieszczono także metodykę badań empirycznych na tle uwag dotyczących problemów metodologicznych wraz z wynikami badań empirycznych wybranych aspektów przedsiębiorczej internacjonalizacji MSP w województwie śląskim.

EN

Results of the literature studies concerning the gist of international entrepreneurship and its genesis were presented. The most known conceptions and models of the enterprises internationalization, constituting theoretical bases of the international entrepreneurship were discussed. Models of the small and medium enterprise internationalization were reviewed. Assumptions concerning the enterprising process were expressed, of which sizing the opportunities is the most important factor. Conditioning and conceptions of the international entrepreneurship in the contemporary subject literature were discussed. This work also contains the methodology of empirical research relating to methodological problems with empirical findings on SME internationalization in Silesian Voivodiship. (AT)