Organizacje muszą wykazywać zgodność swoich wyrobów z wyspecyfikowanymi wymaganiami. Ponadto, aby móc podejmować decyzje w sprawach dotyczących doskonalenia procesów, zmian w stosowanych technologiach czy inwestycji w nowe środki wytwórcze, konieczna jest ocena jakości realizowanych procesów. Wszystkie te działania wymagają zastosowania odpowiednich technik pomiarowych, które umożliwią ocenę aktualnego stanu procesów lub też wykazanie zgodności wyrobu ze stawianymi wymaganiami. Niezwykle ważny aspekt stanowi ocena wiarygodności wykonywanych pomiarów, szczególnie jeśli ich wyniki mają być wykorzystane w procesach decyzyjnych. Jedną z metod takiej oceny jest metoda GR&R dostarczająca informacji na temat powtarzalności i odtwarzalności pomiarów dokonywanych w określonym systemie produkcyjnym. W artykule przedstawiono charakterystykę techniki GR&R, procedurę przeprowadzania oceny systemu pomiarowego z użyciem tej metody oraz wyniki przeprowadzonych badań uzyskane dla konkretnego przykładu przy zastosowaniu tego sposobu oceny, z wykorzystaniem dostępnego oprogramowania statystycznego (aplikacja Minitab). (abstrakt autora)
EN
Organizations have to demonstrate that their products meet specified requirements. What is more to be able to make decisions on improvement, changes in technology, or investing, they need to evaluate the quality of their processes. To do so, an organization must have in place appropriate measurement techniques that enable assessment of the current stale of their processes and prove that their product meets requirements. It is of crucial importance that the reliability of measurements be assessed, especially where decisions arc to be made on the basis of the results. GR&R is one method for carrying out such assessments. It provides information about the repeatability and reproducibility of measurements taken in a production system. The article presents the GR&R method, the procedure for evaluating a measurement system and the results of a study that used this assessment method along with statistical software (Minitab).(original abstract)
W artykule omawiane są problemy związane z pomiarem nakładów pracy ponoszonych w społecznym procesie produkcji, a będące wynikiem dynamicznych zmian zachodzących na rynkach pracy oraz dywersyfikacją występujących form zatrudnienia.
3
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Autorka rozpoczęła temat od przedstawienia istoty kapitału intelektualnego, a następnie uzasadniając wymóg pomiaru tego rodzaju kapitału w przedsiębiorstwie, omówiła metody jego pomiaru. Zdaniem autorki, poszukiwanie i doskonalenie metod pomiaru kapitału intelektualnego, jest zagadnieniem newralgicznym w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, i choć przedstawione tu metody pomiaru nie są doskonałe, znajdują coraz szersze zastosowanie w przedsiębiorstwach na całym świecie.
EN
Knowledge society highly values intellectual capital and knowledge for which success of businesses and individuals alike rest upon quality and efficiency of intellectual capital developed and applied. Intellectual capital is fundamental for business value, innovations applied and supplied and firm's potential competitive advantage. Measuring intellectual capital is indispensable with respect to well grounded methods as is seeking new ways of developing and improving intellectual capital resources. Conclusions for business leaders are that intellectual capital must be properly addressed and measured and managed. Several examples of widely accepted methods of measuring intellectual capital are presented. (original abstract)
Celem artykułu jest przegląd metod pomiaru kapitału intelektualnego prezentowanych w literaturze przedmiotu. Zaprezentowano istotę Raportu Konrada. Przedstawiono m.in. takie metody jak: Monitor Aktywów Niematerialnych, Metoda rdzennych kompetencji, Zrównoważona Karta Wyników czy Karta łańcucha wartości B. Lev'a. Przybliżono proces auditu wiedzy i kapitału intelektualnego.
5
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
W artykule przedstawiono istotę kapitału ludzkiego oraz definicję tego pojęcia. Omówiono metody pomiaru kapitału ludzkiego, szczególną uwagę poświęcając metodom finansowym i jakościowym. Zaprezentowano metodę dochodową i kosztową oraz metody związane z określaniem stopnia edukacji społeczeństwa.
EN
In knowledge-based economy human capital is recognized as a main factor of competitive advantages. The articles and books about theory of human capital and intellectual capital emphasize this thesis. But to this time, both scientists and practitioners do not have any commonly used tools to measure human capital in an organizations. The is no possibility for example to compare "quality" of human capital in a different organizations. This article presents two groups of human capital measurement methods: financial and nonfinancial. (original abstract)
Artykuł przedstawia metody pomiaru zarządzania kapitałem ludzkim w świetle literatury oraz w praktyce na przykładzie przedsiębiorstw budowlanych. Badania zostały przeprowadzone za pomocą kwestionariusza ankietowego. Wyniki badań wskazują, że ponad połowa badanych przedsiębiorstw nie dokonuje pomiaru działań związanych z zarządzaniem pracownikami. Pozostała część przedsiębiorstw wykorzystuje najprostsze mierniki, odzwierciedlające przede wszystkim wydatki związane z pracownikami. Przeprowadzone badania świadczą o niskim poziomie świadomości kadry menedżerskiej na temat znaczenia pomiaru działań związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. (abstrakt oryginalny)
EN
The article show a variety of human capital management methods in literature and in practice, in construction industry. The research was conducted using a questionnaire survey. The research reveal that well over half of enterprises do not measure performance of human capital management. The rest of enterprises use the basic indicators that are connected with cost of employees management. The research show a lack of basic knowledge of managers about importance the measurement of human capital management. (original abstract)
Niniejsze opracowanie wskazuje zakres ryzyka operacyjnego, istotę założeń teoretycznych struktury budowy metody pomiaru AMA przez pryzmat sektora bankowego oraz zidentyfikowanie trudności i wyzwań, przed którymi może stanąć bank podczas gromadzenia informacji o stratach i przy wewnętrznym modelowaniu ryzyka operacyjnego. Ponadto zostanie pokazana istota prawidłowego zarządzania ryzykiem operacyjnym w instytucji finansowej w aspekcie wdrażania zaawansowanej metody pomiaru, a także te charakterystyki parametrów składowych AMA, których prawidłowe zdefiniowanie przyczyni się do nadania pozytywnej oceny funkcjonowania modelu służącego do pomiaru ryzyka operacyjnego przez lokalny nadzór bankowy. (fragment tekstu)
Przedstawiono ryzyko podatkowe, które można traktować jako maksymalną stratę, na jaką narażony jest przedsiębiorca w związku z błędnym określeniem podatkowo-prawnego stanu faktycznego. Zaprezentowano sposoby pomiaru wartości ryzyka podatkowego.
EN
Tax risk can be perceived as a maximum loss for entrepreneur, who determines its tax liabilities wrongly. The theory of taxation proves that imposition of taxes brings to taxpayer higher costs than the value of collected taxes. In practice the risk for every person can be treated as a product of outstanding taxes and interests in these arrears with additional tax sanctions, prior to the maturity date of such tax liability. (original abstract)
9
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Każdy inżynier jakości wie, że jeśli nie można czegoś zmierzyć, to nie można tym zarządzać. Wiarygodność danych pomiarowych jest podstawą podejmowania prawidłowych decyzji o procesie. Oznacza to, że nie tylko proces wytwarzania, ale również metody pomiarowe powinny być walidowane (należy uzyskać potwierdzenie, że stosowany system pomiarowy jest odpowiedni do procesu wytwarzania, któremu służy). Obserwowany rozkład wartości cechy danego procesu jest sumą jej zmienności rzeczywistej oraz zakłóceń wnoszonych przez zmienność procesu pomiarowego. Zatem, mierzyć należy również procesy pomiarowe. Należy tak je monitorować przez pomiary, by mieć pewność, że dane zbierane są rzetelnie. Ukrytą w świadomie zebranych danych wiedzę można wydobyć, równie świadomie korzystając z narzędzi statystycznych. Narzędzia i metody statystyczne znajdują zastosowanie w analizie i interpretowaniu zmienności w wytwarzaniu i w systemie pomiarowym, czyli aktualnego stanu procesu. Podczas użytkowania system pomiarowy może ulegać zużyciu (przez naturalne starzenie lub przypadkowe uszkodzenia) i/lub rozregulowaniu. W praktyce przedsiębiorstw produkcyjnych badania systemów pomiarowych dokonuje się zgodnie z harmonogramem ich realizacji, które często zakładają je raz do roku. W przypadkach, gdy pomiarów dokonuje się codziennie, a w ciągu roku uzyskuje się ich setki, tysiące, a nawet i miliony, trudno mówić o "opanowanej" i ciągłej zdolności czy sprawności systemu pomiarowego. Na tej podstawie uznano za zasadne opracowanie metody oceny przydatności, jak również sposobu weryfikacji "stanu jakościowego" systemu pomiarowego w trakcie jego eksploatacji. Ocena ta powinna być oparta o identyfikację charakteryzujących ten system właściwości, których oddziaływanie na proces pomiarowy zaobserwować można podczas jego użytkowania i porównanie ich wartości z wymaganiami - określonymi kryteriami (w specyfikacjach, normach itp.). Wynikiem takiej oceny będzie odpowiedź na pytanie: czy dany system pomiarowy jest nadal odpowiedni do realizacji założonego dla niego celu. (fragment tekstu)
EN
A paper is a discussion about necessity for measurement systems analysis (MSA) during manufacturing process. MSA methods allow to increase the quality of gathered data; the better the quality of data - the bigger the benefit from its usage, with decreased expense of its gaining. After many conversations with experts and authorities from quality management field and after questionnaire ad hoc research there has drawn up a new attitude to MSA which can be characterized by taking the measurements directly from the work position and during the production process. Authors present a new method - with on-line character. There is also an intention to subject the research results to the readers consideration. In that method, first worker, being at the same time operator of the measurement equipment, carry out the in sequence measurements of a given feature immediately on their workplaces in the course of daily work (like it is done for SPC control charts), for instance at the end of his shift, and lay the parts aside in assign place. Next operator, for example during second shift, repeats measurements on the same sample of parts and put them back into the manufacturing process. That change will help in eliminating a part of the observed changeability characteristic for the analysis in its so far type, which is laden with the impact of changing environmental conditions during the assessment. Proposed the way of data collection limits number of repeats - values of first set measurements are from these taken for SPC (usage existing data). Authors proposed two new charts for current control - Average Difference chart (AD-chart) to monitor differences between operators and %R&R index chart (%R&R-chart) to monitor in on-line way (current) quality level of measurement system. It is important to lead those charts concurrently (simultaneously) to may make correct decisions about measurement system quality condition and acceptance it. (original abstract)
10
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Proces pomiarowy jest częścią procesu produkcyjnego i, podobnie jak proces wytwarzania, powinien być monitorowany na bieżąco. Należy potwierdzać stabilność procesu pomiarowego narzędziami statystycznymi. Zaproponowana w artykule (...) metoda wypełniła lukę, jaka dotąd istniała w obszarze instrumentarium do analizy systemów pomiarowych w poszczególnych etapach procesach wytwarzania - zaproponowano metodę do oceny systemów pomiarowych na bieżąco (metodę o charakterze on-line). W artykule wskazano na to, że stosowanie zaproponowanej przez autorów metody przy wykorzystaniu autorskiego narzędzia, jakim jest program IRRA, pozwala na bieżąco odpowiadać na pytanie, czy dany system pomiarowy jest nadal (chwilowo, krótkoterminowo) odpowiedni do realizacji założonego dla niego celu. Badania weryfikacyjne potwierdziły skuteczność metody bieżącej oceny systemu pomiarowego w procesie wytwarzania. (fragment tekstu)
EN
The text is the second part of the article on the current method for evaluating the suitability of the measurement systems in manufacturing processes. In the first part pointed out the gap in statistical process control, which was demonstrated by the lack of control methods for measuring and monitoring processes in on-line way. Article presents an original method for evaluating the suitability of the current measurement system in the manufacturing process and describes the graphical tools that were developed for the purpose of monitoring the precision of the measurement system - AD-chart (Average Difference chart) and the %R&R index chart. In this part of the article the authors present the proposed solutions developed for computer implementation. The resulting software is called IRRA (Instanteous %R&R Analysis) which presents short-term analysis of the %R&R. The main objective is to enable by application IRRA to analyze the measurement process in parallel with the assessment of the manufacturing process with the use of copyright control charts: AD-chart and %R&R-chart and evaluation system for measuring in on-line way. It also describes the verification tests for on-line method, which were carried out in selected manufacturing companies. (original abstract)
Warto zauważyć, że zastosowanie modelu badania implementacyjnej złożoności kodu było łatwe w oparciu o gotową obiektową mapę kodu, stworzoną w wyniku wcześniejszych badań, która przedstawia referencje w postaci wygodnej do dalszej analizy. Wyniki otrzymywane z badania złożoności implementacyjnej są bardzo precyzyjne, przedstawiają liczbę występujących fizycznie w kodzie odwołań, które można podzielić na klasy "trudności", dodatkowo ich interpretacja nie sprawia większych trudności. W praktyce programistycznej model ten może okazać się bardziej przydatny niż model przyczynowy, który co prawda zakłada możliwość badania dużo głębiej sięgających zależności, lecz nie pozwala na ich precyzyjny pomiar, czyli na ich efektywną kontrolę. (abstrakt oryginalny)
EN
This paper describes a model tool based on the Object Map of Cod, which can be used to measure software complexity by calculating coupling and cohesion (strenght of inter-module and intra-module dependencies).A prototype of a system, based on the introduced model and the Object Map of Code for MS Access, is presented with an example of its implementation to calculate software complexity of a real business application. (original abstract)
W latach 1992-1994 w Akademii Ekonomicznej w Krakowie przeprowadzone były próby stworzenia narzędzia pomiarowego służącego pomocą w doskonaleni dydaktyki i organizacji studiowania. W artykule przedstawiono opis procedury walidacyjnej dokonanej na jednej z pierwszych wersji ankiety-opinii. Wersja poddana ocenie zastosowano została w trakcie badań pilotażowych przeprowadzonych w latach 1992-1993. W trakcie oraz po zakończeniu badań ankieta zmieniła swoją postać, także dzięki uwagom pracowników Uczelni. Ostateczna wersja ankiety, zastosowana w badaniach powszechnych w roku 1994 i 1995, różni się od pierwowzoru m.in. zmianą ilości skal zawartych w kwestionariuszu, zmianą sposobu ich opisu, odmienną szatą graficzną oraz procedura badań. Celem artykułu nie jest ukazanie w sposób chronologiczny zmian, jakim uległo narzędzie w trakcie jego powstawania, a jedynie przekazanie problemów i wątpliwości natury metodologicznej, z którymi musieli się zmagać jego autorzy. (fragment tekstu)
EN
In the article the author describes and presents the methodological assessment of a newly created measuring instrument - the questionnaire - which is designed to assist in gaining knowledge about the teaching process at the Academy of Economics, Krakow, and, later, affect its didactic and organizational aspect. The results obtained in the course of the assessment of teachers by students indicate the significance of the teachers' adequate preparation and a willing attitude (the so-called judge's conscientiousness). (original abstract)
W opracowaniu przedstawiono wybrane koncepcje pomiaru gospodarki opartej na wiedzy. Proponuje się ich uporządkowanie według zakresu uwzględnianych przekształceń na koncepcje holistyczne i sektorowe. Podkreśla się konieczność wiązania rozważań o charakterze teoretycznym z tworzeniem odpowiedniej bazy statystycznej pozwalającej na dokonywanie międzyokresowych i międzynarodowych porównań stopnia rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. (abstrakt oryginalny)
EN
In the study there were presented some chosen concepts of knowledge-based economy measurement. The proposal of their classification on the holistic and sectorial ones according to the range of transformation taken into account was put forward. There was stressed the necessity of connecting theoretical thoughts with creation of adequate statistic base that enables international as well as overtime comparisons of the level of knowledge-based economy development. (original abstract)
Celem opracowania jest prezentacja metody pomiaru kompetencji pracowniczych w oparciu o logikę zbiorów rozmytych. W artykule przedstawiono przesłanki stosowania logiki zbiorów rozmytych w opisie zjawisk w organizacji. Przedstawiono kompetencje pracownicze jako zmienną lingwistyczną oraz przypisano rozmyte ograniczenia poszczególnym wartościom jej cech, a następnie ukazano sposób wnioskowania przybliżonego na tak opisanych kompetencjach. (abstrakt oryginalny)
EN
The aim of the paper is to present the concept of employees' competences evaluation basing on the fuzzy sets logic. Article presents the motives of fuzzy sets logic implementation within the description of organizational phenomena. Proposes to describe employees' competences as the linguistic variable. In the final part of article there has been shown the schemata of approximate reasoning on linguistic variables considering as the criteria of employee's competence. (original abstract)
15
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Celem artykułu jest przedstawienie sposobów pomiaru adekwatnego poziomu rezerw dewizowych oraz weryfikacja użyteczności wybranych mierników do określania optymalnego poziomu rezerw dewizowych na przykładzie polskiej gospodarki. W pierwszej części artykułu zaprezentowano przegląd podstawowych metod ustalania właściwego poziomu rezerw dewizowych, w drugiej - wyniki oceny optymalnego poziomu oficjalnych aktywów rezerwowych Polski w latach 1995-2011 tradycyjną metodą prostych mierników cząstkowych, natomiast w trzeciej - ocenę poziomu rezerw dewizowych Polski na podstawie opracowanego w 2011 roku przez Międzynarodowy Fundusz Walutowy miernika syntetycznego oraz jego zmodyfikowanej wersji.(abstrakt oryginalny)
EN
The purpose of this article was to present ways to measure the optimal level of foreign reserves and verification of usefulness of selected indicators in determining the optimal level of international reserves on the example of the Polish economy. The first part of the article presents an overview of basic methods for determining the appropriate level of foreign reserves, the second presents the results of evaluation of the optimal level of Polish official reserve assets in the years 1995-2011 made using the traditional method of simple partial measures, and in the third an assessment of the level of Polish foreign reserves on the basis of synthetic measure developed in 2011 by the International Monetary Fund and its modified version.(original abstract)
Rachunkowość jest ujmowana jako teoria pomiaru działalności gospodarczej podmiotów. Teoria pomiaru jest podana przez amerykańskiego teoretyka japońskiego pochodzenia, Y. Ijiri'ego, w formie trzech aksjomatów. Autorzy proponują nieco ogólniejszą definicję pomiaru w rachunkowości, która powinna być eksponowana w każdym podręczniku ogólnej teorii rachunkowości. (abstrakt oryginalny)
EN
Accounting is presented as a theory of business activities measurement. Measurement theory is described by Y. Ijiri, an American theorist of Japanese origin, in the form of three axioms. The authors of this paper propose a more universal definition of accounting measurement. It should be included in every handbook of accounting theory. (original abstract)
Artykuł omawia miary kapitału ludzkiego, wykorzystywane w badaniach makroekonomicznych. Obok wskaźników tradycyjnych, do których zaliczyć można indykatory wyznaczane na podstawie metod kosztowej, dochodowej i edukacyjnej, czy w oparciu o równanie płac Mincera, w artykule przedstawiono kilka alternatywnych miar kapitału ludzkiego. Prezentację uzupełniają komentarze uwypuklające słabe i mocne strony opisywanych rozwiązań. Przedstawione miary mogą mieć zastosowanie w trakcie prac nad empiryczną weryfikacją hipotez o wpływie kapitału ludzkiego na wzrost gospodarczy. (abstrakt oryginalny)
EN
This article focuses on the human capital measures used in macroeconomic surveys. Apart from traditional indicators including indicators determined on the basis of cost, income and educational methods or according to Mincer wages equation, the article also presents several alternative human capital measures. This presentation is supplemented by comments showing strong and weak sides of described solutions. Presented measures can be useful during works on empirical verification of hypotheses concerning human capital influence on economic growth. (original abstract)
W artykule przedstawiono rezultaty badań symulacyjnych, pozwalające określić wielkość odchyleń wartości MNW-estymatorów od rzeczywistych wartości parametrów pewnego typu modelu regresji przełącznikowej. Wyznaczono maksymalne moduły błędów ocen parametrów w stosunku do rzeczywistych wartości tych parametrów ze względu na zmieniającą się liczebność próby losowej. Przedstawiono także spostrzeżenia na temat wpływu struktury modelu na wyniki oszacowań.
Społeczne aspekty zarządzania są dziś dosyć dobrze opisane, jednak w niewystarczającym stopniu poddane weryfikacji empirycznej. Ma to związek z wykorzystywaniem narzędzi badawczych, które w porównaniu z innymi naukami, mają tu charakter subiektywny i nieporównywalny. W niniejszym artykule postawiono postulat wypracowania metodologii badań społecznych aspektów zarządzania, prezentując jako przykład rozwiązania wykorzystywane w psychologii. Jako że ich proste przełożenie nie jest możliwe, dokonano diagnozy podstawowych wyzwań, przed którymi stoją badacze zachowań organizacyjnych. (abstrakt oryginalny)
EN
Social aspects of management are now quite well documented, but not adequately verified empirically. This is due to the use of research tools which, in comparison with other sciences, in management have a subjective character and incomparable. This paper suggests the possibility of developing the methodology of social research aspects of management, presenting as an example of a solution used in psychology. Because of their simple translation is not possible, in the article is presented a diagnosis the key challenges faced by the researchers in organizational behavior. (original abstract)
Badania dotyczące metod estymacji parametrów funkcji typu CES prowadzono w dwóch kierunkach: jeden z nich wykorzystywał technikę jackknife, drugi oparty był na teorii filtrów Kalmana. Analizę porównawczą obu sposobów estymacji można przeprowadzić wykorzystując wyłącznie eksperymenty Monte Carlo. Wyniki otrzymane dla małych prób nie dostarczają niestety jednoznacznych wskazań, by preferować jedną z tych dwóch metod. Zazwyczaj estymatory otrzymane w małych próbach są obciążone i każda redukcja jest oczywiście pożądana. Osiągnąć to można przez zbudowanie estymatorów ważonych. Problemem jest jednak wybór optymalnych wag. Zagadnienie to jest przedmiotem rozważań w tym artykule.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.