Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

A Reversed Double Movement in Brazil : the (Controversial) Evolution of the Partido dos Trabalhadores' Education Policy since 1980

100%

Guedes-Neto J. V.

Journal of International Studies

|

2015

|

tom 8

|

nr nr 2

139-154

EN

Karl Polanyi identified a double movement which took place during the bourgeoisie hegemony when, instead of liberalism, it has made use of interventionism to perpetuate its domination over the working class. Several studies have tried to update his analysis by identifying the double movement nowadays. Nevertheless, the academia has not addressed the possibility of a reversed phenomenon where the working class would make use of liberalism to perpetuate itself in power. This paper aims at analyzingthe Brazilian case where the Partido dos Trabalhadores, a proxy for the working class, has implemented pro-market policies in higher education. Whereas the party has not passed through structural reforms such as the British and German working class parties, it has drastically changed its approach to policy-making and campaigning since its origin in 1980. The study concludes that a reversed double movement may occur when the working class is in charge of the government. (original abstract)

2

Administrative Data as a Source of Information about Employed Persons

100%

Gierańczyk W. , Ziółkowski D.

Wiadomości Statystyczne

|

2022

|

nr nr 1

1-20

XX

Tempo zmian we współczesnym świecie rodzi zapotrzebowanie na bieżące dane na możliwie najniższym poziomie agregacji terytorialnej, które pozwalałyby na diagnozowanie wpływu zachodzących zmian na lokalne rynki pracy. Szansę na sprostanie tym potrzebom dają zasoby danych gromadzone w rejestrach i systemach administracyjnych, dotyczące bezpośrednio lub pośrednio wykonywania pracy. Wykorzystanie zasobów administracyjnych do celów statystycznych wymaga uwzględnienia tego, że gestorzy rejestrów i systemów administracyjnych zbierają dane na swoje potrzeby, a statystyka publiczna wykorzystuje je wtórnie. Celem artykułu jest wskazanie możliwości analitycznych, jakie dają administracyjne źródła danych, oraz wykazanie, że mogą one uzupełnić, a nawet zastąpić tradycyjne metody zbierania informacji o pracujących. Przeprowadzone prace eksperymentalne polegające na zaadaptowaniu danych z tych źródeł dla celów statystycznych dowodzą, że np. dane o pracujących wyliczone na podstawie zasobów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego niemal w całości pokrywają się definicyjnie z danymi zbieranymi przez statystykę publiczną. Zaakceptowanie drobnych różnic metodologicznych dotyczących liczenia pracujących w rolnictwie czy pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego oraz agentów pozwoli na dostarczanie ważnych danych statystycznych z obszaru rynku pracy szybciej, częściej i w innych agregacjach niż prezentowane dotychczas przez statystykę publiczną, przy jednoczesnym ograniczeniu czy wręcz zlikwidowaniu wielu obowiązków sprawozdawczych ciążących na podmiotach gospodarki narodowej. W artykule opisano dotychczasowe metody badania osób pracujących stosowane w statystyce publicznej i porównano je z eksperymentalną metodą wykorzystującą administracyjne źródła danych. W związku z tym, że dane uzyskane metodą eksperymentalną dostarczają wielu nowych informacji, w niniejszym opracowaniu zdecydowano się na przedstawienie jedynie przykładowych analiz tych danych, które poszerzają wiedzę o pracujących w polskiej gospodarce. Warto również podkreślić, że wykorzystane tu dane administracyjne odnoszą się do wszystkich pracujących (we wszystkich podmiotach, także tych najmniejszych, o liczbie pracujących do dziewięciu osób włącznie). Atutem danych administracyjnych jest ponadto ich comiesięczna dostępność oraz możliwość agregowania do poziomu gminy. (abstrakt oryginalny)

EN

The pace of changes taking place in the contemporary world creates demand for current data at the lowest possible level of territorial aggregation, enabling the assessment of the impact of these changes on local labour markets. Data resources gathered in registers and administrative systems directly or indirectly related to employment seem to provide an opportunity to satisfy these new expectations. However, to be able to use administrative resources for statistical purposes, it is necessary to make allowances for the fact that the administrators of registers and administrative systems collect data to satisfy their own needs and that official statistics reuses them. The aim of the article is to show the analytical opportunities which administrative data sources provide and to demonstrate that they can complement or even replace traditional methods of collecting data on employed persons. The experimental adaptation of data from these sources for statistical purposes proves that, for example, data on employed persons, calculated on the basis of the resources of the Social Insurance Institution (ZUS) and the Agricultural Social Insurance Fund (KRUS), correspond almost fully in terms of definitions with data collected by official statistics. The readiness to come to terms with slight methodological differences related to the count of employed persons in agriculture or persons employed for the purpose of vocational training or agents will make it possible to provide users with this important labour market statistics faster, more frequently, and in aggregations different than those recently offered by official statistics, while limiting or even eliminating many reporting obligations imposed on the national economy entities. This article describes official statistics' current methods of researching employed persons and compares them with the experimental method of calculating the number of these persons on the basis of administrative data sources. Due to the fact that data calculated by means of the experimental method are characterised by a multitude of new information, we decided to present here only selected examples of their analyses and contribution to expanding the knowledge about employed persons in the Polish economy. We would also like to emphasise that data used for this purpose refer to all employed persons (in all entities, including the smallest ones with the maximum of nine employed persons). Other advantages of the administrative data sources are the monthly availability of data and the possibility of aggregating them down to gmina (the lowest local administrative unit) level. (original abstract)

3

Pozycja związków zawodowych a oczekiwania robotnicze

100%

Gilejko L.

|

nr nr 1

173-188

XX

W roku 1982 większość robotników - konkretnie 69,6% - zgadzało się z poglądem, że "w Polsce robotnicy nie posiadają własnej, wyłącznie robotniczej organizacji". Stanowisko to tłumaczy w znacznej mierze postulat istnienia takiej organizacji. Prowadzone wówczas badania dotyczyły Związków zawodowych, ich przeszłości, działań w okresie posierpniowym oraz oczekiwań na przyszłość. To związki zawodowe powinny mieć przede wszystkim taki charakter - być organizacją robotniczą. Z nimi wiązano zajmowanie się partykularnymi interesami klasy robotniczej, a przede wszystkim tym co wynika z jej pracowniczego położenia i uzasadnionego poczucia upośledzenia. Badani wówczas robotnicy nie tylko formułowali postulat posiadania własnej robotniczej organizacji ale podkreślali główne funkcje i zadania związków zawodowych. Powinny one przede wszystkim zajmować się płacami i dochodami robotników oraz mieć wpływ na ceny. Nie powinny stronić od spraw gospodarczych., ale wspierać reformę i współuczestniczyć w tworzeniu polityki gospodarczej. Należy się im prawo do publicznej krytyki rządu oraz prawo do strajku. Dodajmy, że robotnicy godzili się ze stanowiskiem, że strajk powinien być stosowany jedynie w ostateczności, gdy inne środki zawiodą. Potrzeba ta w dalszym ciągu jest silna, a oczekiwania wobec związków zawodowych nie uległy zmianie. Badania Centrum Opinii Społecznej i Instytutu Badań Klasy Robotniczej wskazują wyraźnie, że robotnicy oczekują takich właśnie działań ze strony związków zawodowych, podkreślają też konieczność umocnienia pozycji związków zawodowych. W badaniach z roku 1985 ustalono, że 35,4% robotników uważa, iż związki zawodowe mają mały wpływ na to co się dzieje w Polsce, a 34,1$, że mają wpływ średni. Natomiast 82,0% stwierdzało, że wpływ ten powinien być duży, a 19,4% opowiadało się za bardzo dużym wpływem związków zawodowych. Taki model związków zawodowych, sposób ich postrzegania stanowi trwały element robotniczej świadomości. Świadczy on jednocześnie o wyraźnej ewolucji postaw robotniczych, rozszerzaniu się ich oczekiwań wobec związków zawodowych. W badaniach z końca lat 70-tych obraz ten wyglądał zupełnie inaczej.

EN

There has been presented a model position of Trade Unions in Marx-Lenin's thought and the patterns of activity of Trade Unions in the socialist countries, existing till 1988. On the base August Agreements of 1980 and later studies it can be claimed, that the really functioning Trade Unions do not fully satisfy the expectations of workers. (original abstract)

4

Zaangażowanie lokalnej społeczności w sprawy gminy. Implikacje dla kapitału społecznego

84%

Będzik B. , Gołąb S.

Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica

|

2018

|

nr nr 90

17-28

XX

Celem pracy jest zaprezentowanie poziomu zaangażowania w sprawy gminy lokalnej społeczności. Wyniki analiz pochodzą z badań przeprowadzonych przy wykorzystaniu kwestionariusza ankiety wśród respondentów z gmin wiejskich województwa zachodniopomorskiego. Po odrzuceniu niekompletnych i/lub nielogicznych ankiet do dalszych analiz zakwalifikowano 2409 respondentów. Poddano weryfikacji istnienie zależności między zaangażowaniem w sprawy gminy (komponent kapitału społecznego) a sytuacją zawodową respondentów. Wyniki badań przedstawiają niski poziom zaangażowania mieszkańców zachodniopomorskich obszarów wiejskich, który był zróżnicowany ze względu na sytuację zawodową ankietowanych. Analizy wykazały dodatni średni poziom zaangażowania badanych pracujących w sektorze publicznym i niepracujących, a ujemny średni poziom zaangażowania badanych pracujących w sektorze prywatnym, co oznacza, że raczej nie uczestniczyli oni w działalności na rzecz lokalnej społeczności. Dalsze analizy potwierdziły, że zaangażowanie w sprawy gminy jest zdeterminowane sytuacją zawodową i że w dużym stopniu warunkuje poziom uczestnictwa w życiu gminy. Zależność między kapitałem społecznym a zaangażowaniem była najsilniejsza wśród badanych pracujących w sektorze publicznym, najsłabsza zaś wśród niepracujących.(abstrakt oryginalny)

EN

The aim of paper is to present the level of respondents involvement in the commune affairs. The results of the analyzes presented in this paper come from surveys conducted using a questionnaire survey among residents of rural communes in the West Pomeranian Voivodeship. After rejecting incomplete and/or illogical questionnaires, 2409 respondents were qualified for the analysis. Verification of the existence of a relationship between the involvement in the commune affairs (social capital component) and the professional situation of the respondents was verified. The research results indicate the diversity of involvement in professional status groups. Analyzes shows that the respondents employed in the public sector and unemployed recorded a positive average level of involvement. The respondents employed in the private sector demonstrated a negative average level of involvement, which means they did not participate in activities for the benefit of the local community. The research results indicate the involvement is determined by the professional situation and determines the level of participation in the life of the commune. The relationship between social capital and commitment was the strongest by respondents working in the public sector, while the weakest by the unemployed.(original abstract)

5

Dekompozycje czynnikowe przyrostu wartości dodanej brutto według sekcji PKD i województw

84%

Kotlewski D.

Wiadomości Statystyczne

|

2019

|

nr nr 9

37-59

XX

Celem artykułu jest wykazanie, że wykonanie dekompozycji przyrostu wartości dodanej brutto w czterech wariantach umożliwia pogłębienie obserwacji procesów zachodzących w gospodarce. Warianty te uzyskano na podstawie dwóch zasadniczych dychotomii. Pierwsza dotyczyła dekompozycji na kontrybucje wynagrodzeń czynników produkcji z jednej strony oraz na kontrybucje zasobów czynników produkcji i ich produktywności (total factor productivity - TFP) z drugiej strony. Druga polegała na wykonaniu dekompozycji równolegle dla zatrudnionych oraz dla pracujących. Opracowana metodologia umożliwiła dokonanie obliczeń dla lat 2001-2015 na poziomie zagregowanym według sekcji PKD, województw oraz jednocześnie sekcji i województw. Przeprowadzono je na podstawie danych z Banku Danych Lokalnych i rachunków narodowych GUS. Wyniki potwierdzają, że wykonanie dekompozycji według ww. dychotomii umożliwia pogłębienie analiz wzrostu gospodarczego, co jest szczególnie istotne w aspekcie regionalnym. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this paper is to demonstrate that performing gross value added growth decompositions in four variants makes it possible to deepen the observation of economic processes. These variants have been obtained on the basis of two fundamental dichotomies. The first of them involved performing a decomposition of the gross value added growth into the contributions of production factor remunerations, and, in parallel, a decomposition into the contributions of production factor stocks and total factor productivity (TFP). The second dichotomy involved performing separate but parallel decompositions for employees and for employed persons. The devised methodology made it possible to perform computations for the years 2001-2015 at the aggregate level, according to NACE sections, according to voivodships and according to both the NACE sections and the voivodships. The decompositions were performed basing on Statistics Poland's data from the Bank of Local Data and the National Accounts. The presented results confirm that performing decompositions according to the two above-mentioned dichotomies makes it possible to deepen the analyses of the economic growth, which is especially important in the regional aspect. (original abstract)

6

Płaca minimalna a liczba młodych pracujących. Związki przyczynowe i prognozy wariantowe

84%

Dańska-Borsiak B.

Ekonometria / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2014

|

nr nr 4 (46)

151-162

XX

Płaca minimalna jest instrumentem polityki płac, wywierającym wpływ m.in. na koszty pracy oraz likwidowanie niekorzystnych form konkurencji. Zasadniczym celem pracy jest określenie wpływu zmian płacy minimalnej na liczbę młodych pracujących w Polsce. Wykazano, że zarówno poziom płacy minimalnej, jak i jej stosunek do wynagrodzenia przeciętnego są przyczynami w sensie Grangera liczby pracujących w wieku 15-29 lat w Polsce w okresie 1990-2013. Stwierdzono również, ceteris paribus, negatywny wpływ obu wymienionych zmiennych na liczbę młodych pracujących, przy czym w przypadku płacy minimalnej ten efekt jest opóźniony o jeden rok. Prognozy wariantowe do roku 2020 wskazują największą liczbę pracujących, jeśli płaca minimalna nie przekroczy 40% wynagrodzenia przeciętnego przy jednoczesnym utrzymaniu obecnego tempa wzrostu płacy minimalnej.(abstrakt oryginalny)

EN

The minimum wage is the wage policy instrument that affects, among others, labor costs and elimination of negative forms of competition. In political-economic and scientific circles there is an ongoing discussion on the legitimacy of raising the minimum wage and its impact on employment. The main aim of this study is to determine the impact of changes in the minimum wage on labor demand of young people in Poland. It has been realized through three specific aims. On the basis of causality test it has been shown that both the level of the minimum wage and its relation to average earnings are the Granger causes of the number of working people aged 15-29 in Poland in the period 1990-2013. The results of the econometric model estimation showed, ceteris paribus, the negative impact of both these variables on the demand for labor of young people, with the minimum wage effect being lagged by one year. The variant forecasts until 2020, with different assumptions about the minimum wage, indicate the largest number of working if the minimum wage does not exceed 40% of the average earnings, while maintaining the current growth rate of the minimum wage. A noticeable decrease in employment is yet expected in the case of a large increase in this wage, regardless of its relation to the average earnings.(original abstract)

7

Kierunki zmian działowej struktury pracujących w Polsce w sferze produkcji materialnej w latach 1950-1985

84%

Strihafka M.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

1989

|

nr nr 312

61-74

XX

Działowa struktura pracujących w sferze produkcji materialnej jest jednym z istotnych czynników przesądzających o tempie wzrostu i rozwoju gospodarki narodowej. Dlatego też celowe jest przedstawienie warunkującego tę strukturę tempa wzrostu jej elementów składowych i podstawowych tendencji zmian działowej struktury pracujących w sferze produkcji materialnej w Polsce, a także określenie intensywności i wpływu tych przemian na podniesienie efektywności gospodarowania, wyrażającego się między innymi we wzroście wydajności pracy. Tak sprecyzowany główny cel opracowania winna jednak poprzedzić krótka analiza dwóch zagadnień. Pierwsze, to wynikający z zasady pełnego zatrudnienia związek między dynamiką wzrostu ludności w wieku produkcyjnym a dynamiką wzrostu pracujących. Drugie - spowodowane faktem, iż sfera produkcji materialnej wiąże jedynie część pracujących (część zaś sfera nieprodukcyjna) - dotyczy relacji między pracującymi w sferze produkcji materialnej a ogólną liczbą ludności czynnej zawodowo. (fragment tekstu)

EN

The branch structure of people professionally active in the sphere of material production constitutes one of the major factors decisive for the rate of growth and development of the national economy. This is why the author concentrates in her analysis on the description of the rate of growth of component parts of the above mentioned structure which is decisive for it and basic trends of changes which are taking place in it as well as on the determination of the intensity and impact of those changes on the increase of economic effectiveness expressed among other things by increased labour efficiency. (original abstract)

8

Les espaces domestiques, lieux privilegies de la territorialisation urbaine? Des townships de durban aux quartiers ouvriers de Clermont-Ferrand

84%

Mainet-Valleix H.

Prace Geograficzne / Instytut Geografii i Gospodarki Przestrzennej Uniwersytetu Jagiellońskiego

|

2004

|

nr z. 113 Les transformations du milieu montagnard-Carpates, Massif central et autres montagnes d'Europe

241-250

EN

Even if they are not well studied, domestic spaces are privileged field to analyse dialectic links between spaces and societies: open/closed, internal/external, private/public. They are places for individual and institutional strategies, of memory and identity, of patrimony. From Durban (South Africa) to Clermont-Ferrand (France), domestic places of working class inhabitants have been analysed. Homes have been designed by municipal authorities or by the enterprise (Michelin), imposed to their inhabitants as tools of social control, according to impose social and family models. Those imposed spaces have been "domesticated", physically and symbolically appropriated through changes and transformations. They become differentiated spaces, with different uses and social status for each room. These domestic spaces become places of memory, incarnating the social and family history and identity, heritage to transmit. They are an urban territory, first level of urban appropriation for rural populations, sometimes foreigners, whom urban practices and representations are often fragmented. They are place for security, emotional and material investments in the living area as well as in the city. (original abstract)

9

Postawy i aspiracje menedżerów w świetle badań

84%

Kusinska A.

Handel Wewnętrzny

|

2003

|

nr nr 4-5

41-49

XX

W społeczeństwie polskim dominuje klasa pracująca, rozwija się klasa średnia, śladową pozycję zajmuje klasa wyższa. Jeżeli wyrazem przemian społecznych jest struktura społeczno-zawodowa, to trzeba zauważyć, że w Polsce rozwija się grupa właścicieli firm oraz inteligencji nietechnicznej, zasilających klasę średnią, nie rozwija się natomiast dynamicznie grupa menedżerów wysokiego szczebla i inteligencja techniczna.

10

Poziom i struktura konsumpcji najmniej zamożnych rodzin robotniczo-chłopskich

67%

Michalik W.

Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

1981

|

nr nr 102 Modele konsumpcji najmniej zamożnych i wielodzietnych rodzin w Polsce

78-91

XX

W badaniach nad ekonomiczno-społecznymi uwarunkowaniami życia rodzin najuboższych w Polsce, analiza i ocena modelu konsumpcji rodzin robotniczo-chłopskich wydaje się być pożądaną z kilku względów. Po pierwsze jest to dość liczna grupa ludności (w 1980 - 45% ogółu rodzin mieszkających na wsi). Po drugie, wbrew powszechnym sądom liczba gospodarstw dwuzawodowych utrzymuje się od kilku lat na stałym poziomie, przy czym jest to sytuacja inna niż w przypadku gospodarstw rolniczych, w których zdecydowanie dominuje ubytek gospodarstw. Relatywnie więc liczba gospodarstw robotniczo-chłopskich w stosunku do rolniczych wzrasta. Po trzecie ta grupa gospodarstw dostarczając już obecnie liczącą się na rynku wartość artykułów żywnościowych, posiada jeszcze znaczne rezerwy produkcyjne, których wykorzystanie ma istotne znaczenie dla wzrostu produkcji rolnej. Tym bardziej, że ten rodzaj gospodarstw najliczniej występuje blisko dużych ośrodków przemysłowych, stanowiąc dla nich niejako naturalne zaplecze produkcji rolnej (szczególnie w zakresie warzyw, owoców i drobiu). Po czwarte, warunki życia rodzin wiejskich, a szczególnie robotniczo-chłopskich, mimo poprawy w ostatnich latach w dalszym ciągu są znacznie gorsze niż warunki bytu rodzin miejskich. Świadczą o tym stanie rzeczy choćby takie fakty, iż przeciętne dochody gospodarstw dwuzawodowych były w 1978 r. blisko o 20,0% niższe niż dochody gospodarstw pracowniczych, świadczenia społeczne zaś o 43% niższe. Warto przy tym zwrócić uwagę, że ta niekorzystna różnica w stosunku do lat poprzednich ulegała pogłębieniu. Pamiętać również należy, że rodziny dwuzawodowe, szczególnie najniżej uposażone to niemal w całości gospodarstwa wieloosobowe, których wskaźnik przeciętnej liczby osób w gospodarstwie jest najwyższy wśród wszystkich badanych przez GUS kategorii gospodarstw domowych. (fragment tekstu)

11

Od mas rewolucyjnych do mas pracujących. O masie w sieci

67%

Krajewski M.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

2020

|

nr nr 3

283-297

XX

W swoim artykule staram się pokazać, jak dwa kluczowe dla współczesności procesy, a więc digitalizacja oraz usieciowienie rzeczywistości, przeobrażają kategorię masy i umasowienia. Te ostatnie zjawiska, traktowane przez nauki społeczne jako symptomy niepokojących zmian społecznych, fenomeny przejściowe o krótkotrwałym charakterze, dziś znacząco zmieniają swoją naturą. Jej identyfikacja zostało w tekście oparta na prezentacji tego, jak masa ewoluuje od początków Internetu do dzisiaj, przechodząc przez trzy stadia, określone mianem masy 1.0, 2.0 i 3.0. W tym ostatnim, najbardziej współczesnym stadium pojawia się to, co określam mianem sieciowych mas pracujących. Ich charakterystyka oraz refleksja nad tym, czym różnią się one od klasycznych mas, stanowi ważną część artykułu. (abstrakt oryginalny)

EN

In my paper, I try to demonstrate how two processes that are crucial for modern societies, namely digitalization and networking, are transforming the categories of mass and massification. These latter phenomena, treated by social sciences as symptoms of disturbing social changes, both transient and short-term, are today changing in terms of their nature. In the text, this identification is based on a presentation of how mass has evolved from the early days of the internet to today, going through three stages (mass 1.0, 2.0 and 3.0). In the latter, the most modern stage, networked working masses have appeared. The presentation of their characteristics and the reflection on how they differ from classic masses form an important part of the article. (original abstract)

12

Starzenie się ludności a redystrybucja dochodów

67%

Ochocki A.

Wiadomości Statystyczne

|

2019

|

nr nr 10

53-62

XX

Celem artykułu jest wskazanie makroekonomicznych uwarunkowań dynamiki wynagrodzeń i emerytur w Polsce w latach 2010-2017 wraz z prognozą studialną do 2025 r. Źródłem danych są rachunki narodowe, statystyka ludności, statystyka świadczeń emerytalnych i prognoza demograficzna Głównego Urzędu Statystycznego na lata 20082035. Demograficzne starzenie się społeczeństwa powoduje narastanie problemu podziału bieżącego strumienia dóbr i usług wytwarzanych w procesie gospodarczym. Możliwości w tym zakresie są zdeterminowane relacjami dynamiki liczebności pracujących i emerytów oraz dynamiki wolumenu dochodu narodowego. Wynikające stąd zależności można opisać za pomocą autorskiego modelu międzypokoleniowej redystrybucji dochodów (MMRD). Tendencje obserwowane w Polsce dowiodły, że dynamika wzrostu wolumenu PKB w badanym okresie zapewniała makroekonomiczny warunek równowagi w procesie kształtowania się wynagrodzeń i emerytur - wzrost PKB był większy niż wynagrodzeń i emerytur. Wykonane szacunki wskazują zarazem na konieczność utrzymania wysokiego tempa wzrostu PKB i produktywności na poziomie ok. 3,6% rocznie, co oznacza wzrost wolumenu PKB o ponad 40% w 2025 r. w porównaniu z rokiem 2015. Przedstawiony model międzypokoleniowej redystrybucji dochodów pozwolił także wskazać sedno problemu publicznych transferów międzypokoleniowych, które w państwie traktowanym jako dobro wspólne należy pojmować jako wierzytelności emerytów, a ich spłacanie powinno zapewniać godziwy poziom życia ludziom starszym. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the paper is to identify the macroeconomic conditions which determined the dynamics of remuneration and pension growth in Poland in 2010-2017, along with presenting the study forecast until 2025. The research was based on the data from the national accounts, population statistics, statistics of retirement benefits and Statistics Poland's demographic forecast for 2008-2035. The ageing of a population aggravates the problem of fair distribution of the current stream of goods and services produced in the economic process. Distribution options are determined by the relations between the ratio of employed persons to pensioners and the volume of national income. The resulting dependencies can be described using the author's original Intergenerational Income Transfer Model (IITM). The observation of tendencies in Poland demonstrated that the pace of GDP growth between 2010-2017 ensured the macroeconomic balance essential in the process of shaping remunerations and pensions - GDP was growing faster than remunerations and pensions. This indicates the necessity of maintaining a high rate of GDP growth and productivity, at around 3.6% a year, which means that GDP will need to have grown by over 40% by 2025 compared to 2015. With the help of the IITM, it was also possible to identify the main difficulty facing the system of public intergenerational transfers, which, in a state perceived as a common good, should be understood as pensioners' liabilities whose repayment guarantees a decent standard of living for the elderly. (original abstract)

13

Financial Crime Among Polish Workers in the Years 1945-1956

67%

Chumiński J.

Studia Historiae Oeconomicae

|

2016

|

tom 34

|

nr nr 1

85-104

EN

The subject of this article is financial crime among workers, in particular industrial workers who were supposed to be the "vanguards" of the new political system created in Poland after the year 1944. The paper will concentrate on theft in industrial plants and its motivations. This text also discusses the speed with which these negative - both for the economy and the Polish society - phenomena were shaped in the times when the experience of occupation and the new political experiences created unique circumstances their emergence.(original abstract)

14

Sprawiedliwość społeczna a porządek światowy : Analiza

67%

Kowalik T.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2004

|

nr nr 1

8-10

XX

Artykuł odnosi się do wciąż rosnących dysproporcji pomiędzy światem bogatych a biednych w odniesieniu do gospodarki światowej, jak również gospodarki Polski.