Inwestorzy lokując swój kapitał w inwestycjach podwyższonego ryzyka (akcje) oczekują stóp zwrotu na wysokim poziomie jako rekompensaty tego ryzyka. W celu zwiększenia potencjalnego zysku wykorzystują kredyty inwestycyjne, które po odliczeniu kosztów z nimi związanych (prowizja od udzielonego kredytu oraz odsetki od wykorzystanego kredytu) powodują wzrost zysku w stosunku do kapitału własnego. W przypadku kiedy inwestor sprzeda akcje z zyskiem, może liczyć na dodatkowe zyski z wykorzystania kredytu. Inaczej wygląda sytuacja, kiedy wartość rynkowa akcji spadnie. Inwestor ponosi wtedy koszty nie tylko kredytu, ale także samej straty z inwestycji. W artykule zamierzamy przedstawić analizę opłacalności inwestowania na rynku pierwotnym (IPO) z wykorzystaniem kredytów. (abstrakt oryginalny)
Artykuł podkreśla istotność wiedzy wykorzystywanej w tworzeniu i rozbudowie kapitału intelektualnego przez organizację. Prezentuje nośniki kapitału intelektualnego oraz warunki jego rozwoju. W artykule zarysowano model tworzenia systemu pomiaru tegoż kapitału oraz model MAGIC - model pomiaru kapitału intelektualnego organizacji. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper underlines the significance of the knowledge utilized to create and develop intellectual capital of an organization. It presents the carriers of intellectual capital and the conditions of its development. A model of creation of a measurement system of intellectual capital and the MAGIC model of organization's intellectual capital have also been outlined. (original abstract)
Badania kapitału intelektualnego przedsiębiorstw zwróciły szczególną uwagę na jego powiązania z kapitałem strukturalnym i kapitałem rynkowym. Ma on znaczący wpływ na efektywność i rozwój przedsiębiorstwa. Uwzględnia wzajemne oddziaływanie ludzi i architektury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Omówiono podstawowe założenia występujące w procesie jego pomiaru (np. konsolidacja wskaźników) i zależności od wartości rynkowej (zwrot na kapitale intelektualnym).
Kapitał intelektualny składa się z 4 komponentów: kapitału ludzkiego, kapitału organizacyjnego, kapitału rynkowego i kapitału innowacyjnego. W niniejszym opracowaniu podjęta została próba zaprezentowania zasad rozwoju kapitau intelektualnego.
Artykuł ma charakter polemiczny. Autor uważa, że kapitał społeczny wytwarzany w sferze prywatnej na podstawie zaufania, które budowane jest publicznie w wyniku wiedzy i norm dostarczanych jednostkom, buduje społeczny kapitał rynkowy. Dzięki temu umowy i współdziałanie przynoszą społeczne korzyści. Można by powiedzieć, że wykorzystuje kategorię kapitału społecznego do kwestionowania indywidualistycznych teorii rynkowych.
EN
Principal aim of social capital is to coordinate actions between single persons and collective entities. Because of a different coordination mechanisms it should be indicated that there are following types of positive social capital: family capital, company capital, market capital and public capital. The theory presented by R.D. Putnam regards mainly to public sector. Social capital of market in static approach is defined as a social structure that ensures reliability of participants of the market exchange. However in dynamic approach it is assumed that this phenomenon is a process that happens in following order: trust - social capital - reliability. In this paper author discusses the opinion that trust is a cognitive category and therefore he presents the hypothesis that individual trust is socially determined by formal and legal norms. The state agencies ensures feedback between reliability and the motivation system. Accumulation of social capital of market is an effect of collective operations that harmonize with social norms. (original abstract)
Artykuł opisuje szczegółowo istotę i strukturę kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa oraz proces zarządzania tym kapitałem w nowoczesnej organizacji. Zaprezentowano także wyniki badań dotyczących czynników kapitału ludzkiego, które decydują, o wzroście wartości rynkowej przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)
EN
The article describes the essence and structure of enterprise intellectual capital as well as the capital management process taking place in a modern organization. The results of research concerning factors of human capital influencing the market value of the enterprise are presented in the study. (original abstract)
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.