Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Systemy jakości i bezpieczeństwa w jednostce sektora ochrony zdrowia

100%

Gruca-Wójtowicz P.

Problemy Jakości

|

2009

|

nr nr 8

16-21

XX

Niniejszy artykuł jest próbą przedstawienia mnogości rozwiązań systemowych, usystematyzowania stanu prawnego oraz wskazania możliwości wykorzystania konkretnych systemów. Publikacja traktuje o dwóch najważniejszych, przenikających się zagadnieniach - jakości i bezpieczeństwu oraz ich optymalizacji przy zastosowaniu znormalizowanych systemów mających zastosowanie w zakładach opieki zdrowotnej.

EN

The present article is an attempt to put forward multitude of comprehensive solution, systematize legal condition and to point at the possibilities of using concrete systems. The publication deals with two most important and at the same time complementing one another issues, namely quality and safety. Moreover, it mentions their optimization with the application of normalized systems, which are being used in healthcare centers. (original abstract)

2

System zarządzania izbą przyjęć w jednostkach lecznictwa zamkniętego

100%

Łyp K.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

nr z. 78

235-247

XX

W artykule podjęto próbę przeanalizowania systemu zarządzania izbą przyjęć, a następnie wskazano korzyści, jakie niesie przekształcenie jej w wielospecjalistyczny oddział diagnostyczny. Obecnie ciężar diagnostyki pacjenta przypada na poszczególne oddziały specjalistyczne, a izba przyjęć pozostaje miejscem weryfikacji danych pacjenta, przyjęcia go na oddział docelowy, postawienia pobieżnej, niejednokrotnie mylnej diagnozy, w wyniku której pacjent zostaje odesłany do podstawowej opieki zdrowotnej, która to chwilę wcześniej uznała stosownym skierowaniem za celowe przeprowadzenie dokładniejszej diagnostyki względem niego. Celem podjętej próby jest zidentyfikowanie możliwości, jakie daje skoncentrowanie najcenniejszych zasobów zarówno ludzkich, jak i materiałowych poszczególnych jednostek lecznictwa zamkniętego na wejściu do tego systemu.(abstrakt oryginalny)

EN

The solution presented in the article concerns mainly organizational changes that do not involve large financial expenditures. This solution, however, requires a new contract with the National Health Fund which would enable the Emergency Department transformed into a multidisciplinary diagnostic branch to account for highly specialized diagnostics on this the systemic level. Savings following implementation of the new system are placed in an evident reduction of the length of stay in a given unit of hospital. It is noticeable that the above-mentioned solution is clearly going to reduce the number of patients in specialist clinics.(original abstract)

3

The Influence of Innovations Co-financed From the European Union Funds on the Development of Health Care Institutions - a Regional Approach

84%

Kaczmarska-Krawczak J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

nr z. 158 Modernity of Industry and Sciences = Nowoczesność przemysłu i nauki

267-279

EN

Purpose: The article deals with the subject of innovation in theoretical and practical terms. The aim of the study was to determine the impact of innovations co-financed from EU funds on the development of the health care sector in the Łódź region. Design/methodology/approach: The article is based on literature studies, the results of literary studies from empirical research and own research of the author. The aim was achieved by the use of CATI technique (CATI - Computer Assisted Telephone Interview). Findings: Innovations in health care institutions are a necessary condition for overcoming the challenges of the contemporary environment. They contribute to the improvement of the quality of provided services, expansion of the examined entities (in terms of medical equipment and infrastructure) and increasing the level of accessibility to medical services. Research limitations/implications: The primary limitation of the conducted research is the lack of possibility to generalize the results to the entire group of entities operating in Poland. The results may serve as an assessment of the current status regarding the functioning of health care institutions in the Łódź region. Practical implications: The health level of a society is closely related to the level of economic development. A healthy, capable and long-living society is able to produce more goods and services, which has a direct impact on development, while a high level of development creates the possibility of allocating more resources to the health sector. Originality/value: This article presents original empirical findings on the sources of funding, types and areas, and effects of innovation ventures in hospitals. The efforts to improve the understanding and implementation of innovation in hospitals are significantly hindered by the lack of solid scientific evidence. Therefore, a framework for further research has been created to confirm the urgent need for directions in the development of innovation in the health sector.(original abstract)

4

New Technologies and Quality in Healthcare

84%

Nadziakiewicz M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2019

|

nr z. 140

231-238

EN

The purpose of this theoretical research is to draw attention to the role of innovation and new technologies in the activities of medical services. Two thesis are taken for consideration: first, that new technologies lead to better quality and optimization of treatment costs and second, that thanks to innovation and new technologies medical organizations can heal better and more efficiently. For many years different governments and institution tried to cure healthcare system. Results are not satisfactory. But there are same healthcare quality improvement trends and new technologies which change thinking about how healthcare actually works and how it contributes to health. (original abstract)

5

Uwarunkowania innowacyjności w publicznych i niepublicznych jednostkach ochrony zdrowia

84%

Głód G. , Głód W.

Studia Ekonomiczne

|

2014

|

tom 183 cz 1

74-85

EN

Polish healthcare units are subjected to processes of commercialization and privatization and they have to seek the factors affecting the growth of their own competitiveness. The purpose of this article is to attempt to identify determinants of innovation in the public and private health care units. However, the empirical verification of this objective will be achieved on the basis of a fragment of the tests carried out in the context of the study of entrepreneurship in the conditions of the health sector (including the concept of entrepreneurial orientation, in which one of the dimensions is the innovation).

6

Innowacja jako czynnik istotnie wpływający na skrócenie średniego czasu pobytu pacjenta w szpitalu : analiza według województw

84%

Rozpędowska-Matraszek D.

Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

tom Technologie wiedzy w zarządzaniu publicznym '11

196-214

XX

W zapewnieniu prawidłowych wyników leczenia dużego znaczenia nabiera właściwa organizacja pracy i wyposażenie placówek w odpowiedni sprzęt. Współczesne uwarunkowania ekonomiczne związane z funkcjonowaniem i rozwojem regionalnym w ramach Unii Europejskiej powodują konieczność podejmowania badań diagnostycznych dotyczących perspektyw rozwoju ekonomicznego regionów w połączeniu że sferą ochrony zdrowia. Jednym z trudniejszych wyzwań są niezbędne zmiany w organizacji opieki zdrowotnej, polegające na osiągnięciu średniego poziom prezentowanego przez kraje Europy Zachodniej. Na ogólny wizerunek polskiej ochrony zdrowia ma również wpływ działalność i funkcjonowanie opieki zdrowotnej w poszczególnych regionach kraju. W ostatnich latach zauważa się korzystne tendencje związane z doposażeniem szpitali i pozostałych placówek służby zdrowia (dzięki czemu stają się innowacyjne) oraz rozwój badań profilaktycznych, mających wpływ na poprawę stanu zdrowia ludności.

7

Skutki procesu restrukturyzacji na przykładzie wybranych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej

84%

Wielicka K.

Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

tom Technologie wiedzy w zarządzaniu publicznym '11

215-233

XX

Celem opracowania jest przedstawienie zmian zachodzących w systemie służby zdrowia oraz przybliżenie złożoności procesu przekształceń poprzez scharakteryzowanie przebiegu restrukturyzacji na przykładzie wybranych Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej. W opracowaniu opisano wybrane programy restrukturyzacyjne w obszarze zdrowia wraz z ich programami wpierającymi, począwszy od roku 1999. Obecna sytuacja gospodarcza wymusza, na przedsiębiorstwach konieczność nieustannego dostosowywania różnych obszarów funkcjonowania organizacji do ciągle zmieniającego się otoczenia. Mając na uwadze wymagania oraz oczekiwane efekty grupy interesariuszy wobec przedsiębiorstwa, każda organizacja, by sprostać wymogom zewnętrznym oraz wewnętrznym, zmuszona jest do wdrażania zmian. Również szpitale, zarówno te państwowe, a tym bardziej skomercjalizowane lub sprywatyzowane, odczuwają konieczność nieustannego przystosowywania się do zmian, które nie tylko wynikają z potrzebnych wewnętrznych, ale również stanowią konsekwencję wprowadzenia reform ochrony zdrowia czy nowych uregulowań prawnych.

8

Analiza preferencji pacjentów dotyczących e-usług w ochronie zdrowia

84%

Korneta P. , Chmiel M.

Acta Universitatis Nicolai Copernici. Ekonomia

|

2015

|

tom 46

|

nr nr 2

205-213

XX

Celem pracy jest określenie preferencji pacjentów w odniesieniu do wdrażanych e-usług. W pracy została określona miara służąca do pomiaru i oceny zainteresowania e-usługami w ochronie zdrowia. Miara zainteresowania została obliczona dla pacjentów z różnych grup wiekowych na podstawie przeprowadzonego badania ankietowego (PAPI). Z przeprowadzonej analizy wynika, że duża grupa pacjentów jest zainteresowana korzystaniem z e-usług w ochronie zdrowia. Jedynie osoby starsze w małym stopniu wyrażają swoje zainteresowanie e-usługami. Nie mniej, e-zdrowie nie zastąpi tradycyjnych metod komunikacji z przychodnią. Ponadto, w pracy zostały przedstawione rekomendacje dla jednostek ochrony zdrowia dotyczące wdrożenia e-usług. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this study is to determine the patients' preferences in relation to implemented healthcare e-services. To measure and evaluate the interests of patients in healthcare e-services the indicator was determined. This indicator was calculated for various age groups basing on the results of survey research (PAPI). E-services were found as an important ingredient of healthcare system by vast majority of respondents except the elderly people who expressed low interest in e-services. Nevertheless, e-services cannot replace the traditional channels of communication which is supposed to remain crucial and still desired. Moreover, the recommendations for healthcare providers were presented. (original abstract)

9

Innovations in Elderly Care: Key Success Factors

84%

Klich J.

Zdrowie Publiczne i Zarządzanie

|

2018

|

tom 16

|

nr nr 3

177-186

EN

The aim of the paper is to identify key determinants of effective implementation of innovations in respect to assisted living ecosystems for the elderly. Desk-study as a method was used and EBSCO (including Medline), ScienceDirect, Open Knowledge Repository, and BazEkon databases were researched. The scope of ageing and its key economic and social consequences are portrayed at the beginning. Then main categories of seniors' needs are presented. Consequently the main ways innovations and new technologies can respond to these needs are identified accompanied by senior citizens' particular attitude toward new technologies, especially ICT. Then Gerontechnology is presented not only as an important social innovation, but also as a leverage for more effective implementation of innovations and modern technologies in active and assisted living for seniors. The article ends with identification of three key success factors for effective implementation of innovations and new technologies by independently living seniors. (original abstract)

10

Cooperation of Enterprises from the Health Care Sector in the Field of Innovative Activities with Other Entities - Case Study of Lódź Voivodship

84%

Kaczmarska-Krawczak J.

|

nr nr 3

211-225

XX

Procesy innowacyjne przedsiębiorstw nie zależą jedynie od potencjału innowacyjnego samodzielnie budujących swój potencjał organizacji, zależą też od współpracy przedsiębiorstw z innymi podmiotami, które pozwalają na ekonomizację działalności (efekt skali działania oraz dzielenie się kosztami i ryzykiem podejmowanych przedsięwzięć). Badania dowodzą, że tworzenie innowacji w ramach współpracy przynosi korzyści zarówno pojedynczym uczestnikom tej współpracy, jak i całemu sektorowi. Celem artykułu jest ocena współpracy przedsiębiorstw z sektora ochrony zdrowia w zakresie działalności innowacyjnej z innymi podmiotami na przykładzie województwa łódzkiego. Główna część opracowania poświęcona została omówieniu obszarów i korzyści współpracy, partnerów w procesie tworzenia innowacji oraz czynników, które utrudniają współpracę w ramach tworzenia innowacji. (abstrakt oryginalny)

EN

Innovative processes of enterprises do not depend solely on the innovative potential of building their own potential of the organization, but on the cooperation of enterprises with other entities that allow for economizing the activity (effect of the scale of operations and sharing costs and risks of initiated activities). Research shows that creating innovation in cooperation brings benefits to both individual participants of this cooperation and the entire sector. The aim of the article is to evaluate the cooperation of enterprises from the healthcare sector in the field of innovative activities with other entities on the example of Lódź Voivodship. The main part of the study is devoted to a detailed discussion of the areas and benefits of cooperation, partners in the process of creating innovation and barriers that appear in cooperation in the creation of innovation. (original abstract)

11

Innowacje w zdrowiu i opiece dla wszystkich

84%

Klimczyk M.

Zdrowie Publiczne i Zarządzanie

|

2018

|

tom 16

|

nr nr 3

195-197

XX

Projekt ITHACA "Innowacje w zdrowiu i opiece dla wszystkich" to wspólne przedsięwzięcie dziewięciu partnerów z różnych regionów europejskich (...) Celem projektu jest wypracowanie rekomendacji, które usprawnią polityki publiczne w regionach partnerskich w zakresie innowacji w opiece społecznej i zdrowotnej. Partnerzy chcą wesprzeć budowanie i rozwijanie ekosystemów działających na rzecz aktywnego i zdrowego starzenia się. Aby osiągnąć ten cel, niezbędne jest dokonanie oceny istniejących zasobów i powiązań, zaangażowanie różnego typu instytucji działających w regionie w proces wymiany doświadczeń między partnerami projektu, a w rezultacie wypracowanie realnych rekomendacji dla polityk publicznych. (fragment tekstu)

12

Innovation in the Era of Experience : the Changing Role of Users in Healthcare Innovation

84%

Trigo A.

|

nr nr 2 Innovation in Services or Industry and Entrepreneurial Intention

29-51

XX

Artykuł zawiera obszerny przegląd literatury na temat zmieniającej się roli użytkowników w zakresie innowacji, ze szczególnym naciskiem na sektor opieki zdrowotnej. Użytkownicy zostali szczegółowo przeanalizowani przez wielu badaczy na całym świecie ze względu na ich istotną rolę jako źródła innowacji, wykraczającą poza tradycyjne założenie, które postrzega klientów jako zwykłych i pasywnych użytkowników produktów i usług. Zwiększająca się liczba, ale wciąż niewystarczająca, wielu badań na ten temat, wykazała korzyści z zaangażowania pacjenta oraz jak bliski i stały związek między pacjentami a lekarzami może prowadzić do trwałych cykli ulepszeń i innowacji w zakresie skutków zdrowotnych. Oprócz podejścia zorientowanego na użytkownika, innowacyjni pacjenci aktywnie rozwijają nowe rozwiązania dla ich własnego leczenia, podobnie jak w przypadku innych pacjentów z podobnymi chorobami. (abstrakt oryginalny)

EN

This article provides an extensive literature review on the changing role of users in innovation, with a particular focus on the healthcare sector. Users have been specifically analyzed by many scholars worldwide due to their significant role as a source of innovation beyond the traditional assumption which considers customers as mere passive adopters of products and services. The increasing, but still scarce, number of studies on this topic has demonstrated the benefits of patient involvement and how a close and continuous relationship between patients and practitioners can lead to permanent cycles of improvements and innovation in healthcare outcomes. In addition to a user-centered approach, innovative patients are actively developing new solutions for their own treatments, likewise for other patients with similar diseases. (original abstract)

13

Nowe szaty healthismu. Self-tracking, neoliberalizm i kapitalizm kognitywny

84%

Wróblewski M.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica

|

2016

|

nr nr 58 Dbałość o zdrowie, sprawność fizyczną i atrakcyjny wygląd - społeczne uwarunkowania i praktyki

5-23

XX

Self-tracking odnosi się do wszelkich sposobów monitorowania i analizowania stanu własnego organizmu za pomocą urządzeń mobilnych (telefonów, opasek, przypinek, obręczy itp.) i powiązanych z nimi aplikacji. Dzięki nim użytkownicy technologicznych gadżetów mogą sprawdzać na bieżąco swoje tętno, mierzyć przebyty w ciągu dnia dystans czy monitorować fazy snu. Ogólnie rzecz ujmując, self-tracking jest nowym wcieleniem ideologii zdrowia, o której pisał Robert Crawford. W artykule poddano analizie to zjawisko, umieszczając je w dwóch kontekstach: ideologii neoliberalnej i kapitalizmu kognitywnego. Używanie gadżetów do self-trackingu pozwala na wytwarzanie określonego rodzaju podmiotowości: skupionej na sobie, samodyscyplinującej się, przedsiębiorczej, dążącej do maksymalizacji kontroli w codziennym, naznaczonym niepewnością życiu. Jednocześnie praktyki monitorowania siebie doskonale wpisują się w nowe reżimy produkcji, oparte na pomysłowości, kreatywności i koncentracji.(abstrakt oryginalny)

EN

Self-tracking refers to all kinds of ways to measuring and analyzing one's biological condition. Self-trackers use various kinds of mobile technologies (smart phones, bands, buttons, rings etc.) and applications. Using this devices, it is possible to measure heart rate, distance traveled every day or to monitor sleep phases. Generally speaking, self-tracking is contemporary expression of healthism ideology, described by Robert Crawford in his famous paper. This article put the phenomenon of self-tracking in two contexts: neoliberal ideology and cognitive capitalism. Self-tracking devices can produce certain type of subjectivity which is individualistic, self-disciplining, enterprising and concerned with control in daily life. At the same time quantification practice fits well into new regime of capitalist production, which are based on creativity, ingenuity and concentration.(original abstract)

14

Green Innovations in Healthcare Sector in Nigeria

84%

Skubis I. , Akahome J. E. , Bijańska J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2023

|

nr z. 176 Contemporary management = Współczesne zarządzanie

577-598

EN

Purpose: The purpose of this scientific article is to explore the concept of green innovations and responsible leadership in the healthcare sector in Nigeria. The study aims to examine the role of responsible leadership in promoting and implementing green innovations in healthcare facilities, assess the current state of green practices and technologies in Nigerian healthcare, and identify the potential benefits and challenges associated with integrating sustainable practices into the healthcare sector. Design/methodology/approach: This article analyses the official statistics and reports about Healthcare, Green Growth, and Green Innovation (GI) in Nigeria. The selected documents were carefully reviewed, and key findings, trends, and recommendations related to green innovation in Nigeria were extracted and analyzed. The analysis aimed to understand the current state of green innovation in Nigeria, identify barriers and opportunities, and propose strategies for promoting and implementing green technologies and practices in various sectors of the economy. Findings: The findings reveal the significance of responsible leadership in driving the adoption of green innovations in Nigerian healthcare facilities. Responsible leaders play a crucial role in setting a vision for sustainability, promoting ethical behavior, fostering stakeholder engagement, and creating a culture of environmental responsibility within healthcare organizations. The study identifies successful examples of green innovations in healthcare facilities, such as energy-efficient systems, waste management practices, and sustainable procurement strategies. It also highlights the positive impacts of green innovations on reducing carbon emissions, improving patient outcomes, and enhancing the overall sustainability of healthcare operations. Research limitations/implications: the study focuses solely on the healthcare sector in Nigeria, and the findings may not be applicable to other countries or regions. The research relies on online available statistics, data and subjective perceptions of responsible leadership and green innovations, which may introduce biases or limitations in the findings. Future research should consider larger sample sizes and quantitative analysis to provide a more comprehensive understanding of the relationship between responsible leadership and green innovations in the healthcare sector. Additionally, investigating the barriers and facilitators of implementing green innovations would provide valuable insights for policymakers and healthcare leaders. Practical implications: The study suggests that healthcare organizations should explore and adopt green innovations to enhance sustainability. By adopting green innovations, healthcare leaders can demonstrate their commitment to sustainable practices and set an example for others in the industry. Originality/value: This scientific article contributes to the existing literature by examining the link between green innovations and responsible leadership in the Nigerian healthcare sector. It highlights the importance of responsible leadership in driving sustainable practices and promoting environmental responsibility in healthcare organizations. The study provides insights into the potential benefits of integrating green innovations, such as reducing environmental impact, improving resource efficiency, and enhancing patient satisfaction. The findings of this research can inform policymakers, healthcare administrators, and leaders in the sector about the value of responsible leadership in fostering a culture of sustainability and facilitating the adoption of green innovations in the Nigerian healthcare sector. (original abstract)

15

Wymiary oceny jakości wdrażanych innowacji do podmiotów leczniczych

84%

Kister A. , Pihowicz N. , Tarkowski K. , Dybciak P.

|

2018

|

nr t. 19, z. 12, cz. 1 Ochrona zdrowia, zdrowie publiczne, zarządzanie

19-30

XX

Można tu postawić tezę, że wskazane kwestionariusze (amerykański pierwowzór, a następnie jego szwedzka replika) mogą być zaaplikowane w niezmienionej postaci w polskich podmiotach leczniczych. W celu jej potwierdzenia postawiono następujące pytania badawcze: 1. Czy wskazane obszary badań zawarte w kwestionariuszach są wystarczające do badania wdrażanych udoskonaleń w podmiotach leczniczych? 2. Jeżeli obszary badań są niewystarczające, to jakie obszary powinny być jeszcze uwzględnione? 3. Jak powinny wyglądać prace badawcze związane z wdrożeniem kwestionariusza do podmiotu leczniczego? Należy pokreślić, że zastosowanie gotowego narzędzia w postaci kwestionariusza ankiety wymaga m.in. znajomości uwarunkowań, a także określenia kryteriów oceny wdrażanych usprawnień na rzecz poprawy jakości.(fragment tekstu)

EN

The research problem concerns the quality of health care and its evaluation. The purpose of this article is to present a proposal to use a questionnaire to evaluate the quality of healthcare. This questionnaire was developed on the basis of other, previously used assessment tools in the United States (Minnesota Innovation Survey (MIS)) and in Sweden (Swedish Improvement Questionnaire (SIMQ)). In this research process, it was stated that the basic dimensions of the questionnaire to assess improvements in the quality of healthcare can be applied in Polish conditions, because they are universal. However, there is a need to evaluate other dimensions than the original questionnaire was shown in the original. So, looking for answers to the research questions, we used methods: critical analysis of Polish and English-language writing as well as indirect deductive reasoning.(original abstract)

16

Innowacyjna obsługa logistyczna na przykładzie klastra logistycznego "Logistics in Wallonia" w segmencie bio-logistics

84%

Frankowska M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Gdańskiego. Ekonomika Transportu i Logistyka

|

2016

|

nr nr 58 Modelowanie procesów i systemów logistycznych, Cz. 15

325-340

XX

Współczesna logistyka podlega intensywnemu rozwojowi. Dzieje się tak, ponieważ z jednej strony na przedsiębiorstwa oddziałują siły turbulentnego otoczenia wymuszające ciągły rozwój, z drugiej natomiast strony ten "wymuszany" postęp odbywa się dzięki opracowywaniu i wdrażaniu innowacji. W logistyce wykorzystuje się zarówno innowacje techniczne, technologiczne, jak i organizacyjne. Każda sfera działalności logistycznej jest swego rodzaju beneficjentem, a często również kreatorem innowacyjnych rozwiązań. Dlatego też prawdziwe jest twierdzenie, zgodnie z którym zarówno logistyka, jak i innowacje stają się kluczowym obszarem budowania przewagi konkurencyjnej. Zwraca uwagę fakt, że w literaturze z zakresu logistyki i łańcuchów dostaw bardzo rzadko poruszany jest temat obsługi logistycznej w organizacjach sieciowych typu klaster. Może to być spowodowane stosunkowo krótkim okresem funkcjonowania inicjatyw klastrowych nie tylko na rynku europejskim, ale i w gospodarce światowej. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na organizację klastrową jako możliwe Źródło zdobywania przewagi konkurencyjnej w wyniku zastosowania innowacyjnej obsługi logistycznej podmiotów klastrowych. Egzemplifikacją jest studium przypadku klastra logistycznego "Logistics in Wallonia", który wdraża innowacyjne rozwiązania logistyczne w przedsiębiorstwach klastrowych z segmentu bio-logistics. (abstrakt oryginalny)

EN

Logistics clusters have a particular importance in the process of globalization of supply chains because of their inter-functionalities. It includes range of sizes, types and directions of flows, the ability to shape the individual solutions, creating of value added at a particular stage of the supply chain, giving the opportunities of access to local markets (suppliers and buyers). The case study method was used to present logistic cluster "Logistics in Wallonia" from Belgium as the example of best practice. The study shows how great opportunities for innovative logistics services are possible to achieve in a regional network. It is used not only innovative logistical tools, but also organizational forms or highly demanding bio-logistics industries.(original abstract)

17

Pijawki i inne zwierzęta w leczeniu chorób

84%

Skubała P.

Aura

|

2023

|

nr nr 5

20-21

XX

Dzikie zwierzęta, to nie tylko źródło groźnych dla nas chorób odzwierzęcych, ale przede rezerwuar różnych cennych związków chemicznych, które możemy wykorzystać dla naszego dobra. Pijawka lekarska ma dzisiaj duże znaczenie w medycynie, ale także w kosmetologii, sporcie czy weterynarii. Hirudoterapia jest metodą leczenia znaną od bardzo dawna i oficjalnie przyjętą w 2005 roku. Wskazania do leczenia pijawkami są bardzo szerokie, obejmują m. in. bóle głowy, nadciśnienie, cukrzycę, alergie, impotencję czy choroby tarczycy. Wiele innych gatunków zwierząt w tym żmije, nietoperze-wampiry czy gąbki są źródłem cennych związków wykorzystywanych w medycynie. Biblioteka różnych receptur zawartych w ciele zwierząt jest przeogromna i w większości przez nas niepoznana. (abstrakt oryginalny)

EN

Wild animals are not only a source of zoonotic diseases that are dangerous for us, but above all a reservoir of various valuable chemical compounds that we can use for our good. Medicinal leeches are of great importance today in medicine, but also in cosmetology, sports and veterinary medicine. Hirudotherapy is a method of treatment known for a very long time and officially adopted in 2005. The indications for treatment with leeches are very wide, including e.g. headaches, hypertension, diabetes, allergies, impotence or thyroid diseases. Many other animal species, including vipers, vampire bats and sponges, are a source of valuable compounds used in medicine. The library of various recipes contained in the body of animals is huge and mostly unknown to us. (original abstract)

18

Wpływ innowacyjnego przywództwa na innowacyjność jednostek ochrony zdrowia w kontekście zarządzania wiedzą

67%

Głód W.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2022

|

nr nr 3-4 (146-147)

71-94

XX

Organizacje bez kreatywności i innowacji nie przetrwają próby czasu. W obliczu zmieniającego się środowiska, w dobie wzrostu cyfryzacji, innowacje zapewniają organizacji elastyczność oraz są kluczem do przetrwania i sukcesu. Wobec tego w centrum zainteresowania organizacji powinny się znaleźć procesy zarządzania wiedzą ze względu na ich pozytywny wpływ na innowacyjność, a w konsekwencji na wzrost efektywności. Wpływ wiedzy polega na tworzeniu nowych schematów myślowych, które mogą doprowadzić do innowacji w różnych obszarach. Zarządzanie kapitałem ludzkim uznaje się za jedno z najważniejszych, ale i najtrudniejszych wyzwań stojących przed przywódcami. Realia otoczenia, często mała otwartość kadry na innowacje, zróżnicowanie poszczególnych interesariuszy, a także niedoskonałość systemu, w jakim funkcjonują szpitale publiczne, nie pozwalają na wprowadzanie zmian (Lenik, 2017). Odpowiedzią na ten stan rzeczy może być stworzenie nowego modelu przywództwa opartego na nowoczesnym myśleniu, które w powiązaniu z umiejętnymi procesami zarządzania wiedzą pozwoli na wdrożenie reformatorskich rozwiązań w różnych obszarach. W związku z tym głównym celem prezentowanego artykułu było wskazanie związków pomiędzy innowacyjnym przywództwem a innowacyjnością jednostek ochrony zdrowia w kontekście zarządzania wiedzą. (abstrakt oryginalny)

EN

Organizations devoid of creativity and innovation will not survive the test of time. It is for this reason that they are constantly seeking ways of increasing creativity and innovation. In the face of a changing environment and in this age of growing digitization, innovation provides the organization with flexibility when facing change and is the key to survival and success. In light of the above, organizations should be interested in knowledge management processes due to their positive impact on innovation and, as a consequence, efficiency. The real-world impact of knowledge involves the creation of patterns of thinking that can foster innovation in various areas. Human capital management is deemed to be one of the most important albeit most difficult challenges standing before management. Environmental reality, oft-minimal staff openness to innovation, the fickleness of individual stakeholders, and the imperfections of the system in which public hospitals function do not allow for the introduction of change (Lenik, 2017). The answer to these challenges may be the development of a new model of leadership based on innovative thinking that, in combination with skillfully applied knowledge management processes, will permit the implementation of innovation in various areas. For this reason, the main aim of the presented article is the indication of links between innovative leadership and the innovativeness of health care units in the context of knowledge management. (original abstract)

19

The Mediating Role of Job Satisfaction between Organizational Agility and Innovation: a Research on Nursing Managers

67%

Akkaya B. , Üstgörül S. , Bagieńska A. , Apostu S.-A. , Popescu C.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

nr z. 196 Współczesne zarządzanie = Contemporary Management

9-25

EN

Purpose: The aim of the article is to draw the relationship between organizational agility and the innovation process in healthcare organizations and to examine the mediating role of job satisfaction in this relationship. Methodology: The quantitative study was conducted on a research sample determined using the convenience sampling method, consisting of 470 nurses managers working in healthcare organizations in Turkey. For statistical analysis of the data, we used the PLS-SEM approach to analyse the data, testing the hypotheses of current study. Findings: Nursing managers play an important role in the mechanism of shaping an innovative work environment based on organizational agility. Organizational agility contributes to innovation in healthcare organizations. Job satisfaction is one of the factors influencing this relationship, therefore organizations should strive to increase it. Research limitations: The survey was limited to health care nursing managers in Turkey. Although the number of responses is high (n = 470), limiting the sample to a specific geographical region may hinder generalisations. Therefore, future research could include nurse managers from other countries. Practical implications: The empirical results of the current study confirm the research model developed. The results provide guidance for healthcare managers. Through to this study, attention has been drawn to the need to develop all determinants of organizational agility and employee satisfaction in order to foster innovation in healthcare organizations. Originality/value: Nursing managers should develop the competences and knowledge necessary for organizational agility. Proper formulation of challenges and tasks (for managers and for nurses' teams), in line with Expectation States Theory (EST), will increase job satisfaction and have a positive impact on the innovation process. (original abstract)

20

Działalność innowacyjna podmiotów sektora zdrowia w Polsce

67%

Gadowska D. , Różycka A.

|

nr nr 7(1)

146-162

XX

Prowadzenie innowacyjnych badań przez przedsiębiorstwa wydaje się być nieuniknione w celu osiągnięcia sukcesu gospodarczego. W szczególnej sytuacji znajdują się przedsiębiorstwa podejmujące działalność w branży medycznej, które muszą starać się wyprzedzać konkurencję oferując coraz bardziej nowoczesne usługi, produkty czy technologie. Celem artykułu jest dokonanie analizy podejmowanej działalności innowacyjnej przez przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem branży medycznej oraz sytuacji w Polsce. Artykuł przedstawia istotę, rodzaje i źródła innowacji, dokonuje także analizy innowacyjności przedsiębiorstw, a następnie przechodzi do analizy innowacyjności przedsiębiorstw z branży medycznej poprzez prezentację wskaźników innowacyjności tej branży, wydatków na badania i rozwój oraz analizy zgłoszeń patentowych. W opracowaniu wykorzystano literaturę przedmiotu oraz dane wtórne pochodzące z GUS, Eurostatu, OECD i z raportów poruszają- cych problematykę innowacyjną w ujęciu branży medycznej.(abstrakt oryginalny)

EN

Conducting innovative research seems to be prerequisite for entities for succeeding on the market. In a particular situation are entities functioning in medical sector, they must try to outrun competing enterprises by offering ever better services, products and technologies. The aim of this article is the analysis of innovative activities carried out, with particular regard to medical sector and the situation in Poland. The paper presents the concept of innovation, its types and sources, analyses the entities innovation, and then analyses innovation in the medical sector entities by presenting innovation indicators, expenditure on research and development and the analysis of patent applications. The essay compiles numerous scientific works, information and data from several reports on the innovation topic, as well as Central Statistical Office of Poland, Eurostat and OECD statistics on the subject in question.(original abstract)