Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 12

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  ISO 26000
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Připravenost vybraných švédských firem na zavedení ISO 26000
100%
|
2010
|
tom 1+2
152-167
EN
Corporate Social Responsibility means that company implement ecological and social aspects into its decisions. Profit is not the only target for a company. A new ISO 26000 will be published which takes an interest in social responsibility. ISO 26000 should be published in 2010. This article introduces results from primary questionnaire research. This research is about the demand from one group of Swedish companies after ISO 26000. This article is interested in major business leaders in the Swedish economy. The group of respondents know of CSR, but they are not interested in ISO 26000 yet.
PL
Pomimo powszechnego stosowania terminu „społecznej odpowiedzialności biznesu” (CSR) przez teoretyków i praktyków oraz pewnej zgodności co do jej istoty, pojęcie to jest nadal przedmiotem wielu rozważań i dyskusji w różnych środowiskach. CSR to wciąż ewoluująca koncepcja zarządzania, która z upływem lat rozszerza swój krąg zwolenników. Podmioty gospodarcze, które coraz częściej dostrzegają potrzebę równowagi pomiędzy dążeniem do osiągania zysków i odpowiedzialnym funkcjonowaniem w środowisku i dla środowiska, wdrażają tę koncepcję do praktyki funkcjonowania swych organizacji. Jednak zakres jej implementacji nie jest jednorodny. W artykule przedstawione zostały wyniki badań wdrożenia CSR wśród dwóch wiodących operatorów logistycznych świadczących usługi na polskim rynku TSL.
EN
Despite the common usage of ‘corporate social responsibility’ (CSR) term among the theorists and practitioners and some consent about its nature, this idea is still a subject of many concerns and discussions in different circles. CSR is a continuously evolving concept of management, which, as the years go by, attracts the growing number of supporters. Enterprises, which more often observe the need for the balance between gaining profits and responsible functioning in the environment and for the environment, implement that concept into their business practice. However, the scope of that implementation is not homogenous. In this paper there are presented the results of the research related to the implementation of CSR in two leading logistics service providers running their businesses on the Polish logistics market. Key words: corporate social responsibility,
|
|
tom z. 59
161-172
PL
Artykuł porusza kwestię definiowania pojęcia integracji oraz prezentuje pozytywne i negatywne aspekty wybranych metod integracji systemów zarządzania, istniejących w przedsiębiorstwie. W artykule znajdują się także rozważania dotyczące nowej normy ISO 26000: 201 Oz zakresu społecznej odpowiedzialności oraz jej związków z istnieją­cymi systemami zarządzania.
EN
Subject of the definition of integration is covered and positive and negative aspects of chosen integration methods of management systems existing in an enterprise are touched upon. Discussion on new ISO 26000:2010 standard on social responsibility and its links with existing management systems may be also found in the paper.
4
89%
EN
The paper presents the relationship between quality management and corporate social responsibility. We presented, in the paper, the most important relationships between these concepts. Were also examined issues related to the presence of Corporate Social Responsibility in a variety of standards for quality management and related matters. In addition, the publication has been the most important characteristics of CSR standards.
PL
W publikacji przedstawiono relacje pomiędzy zarządzaniem jakością a społeczną odpowiedzialnością biznesu. Przedstawiono najważniejsze związki miedzy tymi koncepcjami. Dokonano również analizy obecności kwestii dotyczących Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w różnych normach dotyczących zarządzania jakością I spraw pokrewnych. Dodatkowo w publikacji dokonano charakterystyki najważniejszych standardów dotyczących CSR.
PL
Artykuł porusza zagadnienie Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (Corporate Social Responsibility – CSR) i koncentruje się na problemie jej implementacji. Jednym ze stosowanych rozwiązań jest norma ISO 26000. W niniejszym artykule rozważana jest ona jako jeden ze sposobów wdrażania założeń CSR do praktyki oraz porównana z innymi standardami tego rodzaju (GRI, SA 8000). Przeprowadzone badania kładą nacisk na zarządzanie jakością w procesie wdrażania CSR.
EN
The paper concerns on the recognition of the Corporate Social Responsibility (CSR) concept and focuses on the problem of its implementation. One of the applied solutions is the standard of ISO 26000. In the paper it is considered as one of the ways to put CSR assumptions into practice and it is compared with other standards of this kind (GRI, SA 8000). The research focuses on the impact of quality management on the process on CSR implementation.
6
Content available remote Analysis of the International System of Social Responsibility Tools
88%
|
2011
|
tom 3
44-61
EN
This article analyzes the peculiarities, interrelationships and development of social responsibility activities. A socially responsible business which adopts the concept of sustainable development is increasingly often in need of adequate conduct of supply chain partners. The complex of tools to achieve socially responsible activities consists of SA 8000 (Social Accountability), OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), ILO-OSH:2001, Global Compact, GRI, QualEthique, ISO 26000:2010 and other tools and can be integrated in one organization. The paper provides benchmarking and analysis of the development of these tools in Lithuania in the context of European and multinational businesses. The new original models of the system of social responsibility tools, ethical profit assurance, social initiatives implementation and communication and results of a case study and international benchmarking of implementation of social accountability management systems are presented in the article. For the purpose of benchmarking of the level of corporate social responsibility activities in different counties and regions, the author proposes to use two new comparative indicators - the number of SA 8000 certified enterprises per 1 million of the population by country and the number of employees at SA 8000 certified enterprises per 1 million of the population of the country.
EN
In the last decade or so, organizations have witnessed corporate social responsibility (CSR) increasingly becoming part of the mainstream business practice and expectation. CSR has, in many ways been institutionalized as a standard practice for mainly large companies, especially MNCs. At various levels, ranging from individual company level to international level, a wide range of institutional arrangements and structures of CSR have been established, maintained and diffused in order to provide “a logic of appropriateness” and “give the expression and direction” (Campbell, 2006, p. 926) of CSR. However, in the context of institutionalization, these institutional arrangements of CSR have not been examined systematically. In particular, little attention has been given to the comparative analysis of two leading institutions of CSR: ISO 26000 and Global Reporting Initiatives (GRI). Adopting an analytical framework based on neo-institutional theory, this article explores and analyses both GRI and ISO 26000.
EN
This article discusses issues related to the concept of corporate social responsibility (CSR) of Polish universities. The first part of the article presents the essence of CSR, and the next part focuses on the degree of involvement of universities in Poland in CSR activities. Afterwards, the CSR activities were grouped based on conceptual areas in accordance with the ISO 26000 standard. Moreover, the most popular socially responsible tools and practices at Polish universities were analysed. The main aim of the article is to present the level of corporate social responsibility and identify its main areas at the top 10 universities in Poland according to The Times Higher Education World University Rankings 2021. The article uses the literature query method and analyses and evaluates documents, reports, and websites. The research carried out at the top 10 Polish universities showed that all these entities are involved in socially responsible activities by taking into account social, environmental, and employee aspects in their activities. They are organizations that feel responsible for their activities and take into account the needs of their stakeholders, both internal and external.
PL
Artykuł dotyczy jednego z najpopularniejszych obecnie zjawisk w biznesie, jakim jest społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw (Corporate Social Responsibility, skrót. CSR). Jego autorki omawiają prawny wymiar CSR oraz próby zdefiniowania tego zjawiska w dokumentach europejskich i w międzynarodowych standardach. Analiza skupia się na standardach SA 8000, ISO 26000 i AA 1000. W artykule omawiany jest również ekonomiczny wymiar CSR jako część strategii przedsiębiorstwa, zwłaszcza w obliczu narastających trendów związanych ze zrównoważonym rozwojem gospodarczym, rosnącą świadomością konsumenta i koniecznością podjęcia społeczno-etycznych kwestii produkcji czy handlu. Zaproponowany został także podział ekonomicznych aspektów CSR ze względu na ich namacalność bądź niematerialność, omówiony jest także wpływ CSR na wyniki finansowe przedsiębiorstw.
PL
Celem artykułu jest przedstawienie granic odpowiedzialności przedsiębiorstwa na przykładzie normy ISO 26000. Standard normy ISO 26000 prezentuje zasady odpowiedzialności społecznej, kluczowe obszary oraz sposób integracji odpowiedzialności z działaniami danego przedsiębiorstwa. Ukazuje także wpływ negatywnych oraz pozytywnych działań przedsiębiorstw w różnych obszarach związanych z zagadnieniami dotyczącymi normy ISO 26000. Ponadto, przedstawia jej powiązania z pojęciem odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstwa na rynku krajowym oraz w obszarze międzynarodowym.
EN
The aim of this article is to present the limits of liability companies on the example of the standard ISO 26000. ISO 26000 standard presents social responsibility principles, key areas and how to integrate the responsibility of the activities of a given company. It also reveals the impact of negative and positive activities of enterprises in a variety of areas related to issues concerning the standard ISO 26000. Moreover, it shows its relationship with the concept of corporate social responsibility in the domestic market and in the international field.
EN
The level of environmental safety culture depends on many factors, including the influence of parents and the education system, the media and the quality of life. In the current Economy 4.0, globalization, increasing greenhouse effect, etc., it is the information and education system and the pro-environmental strategic actions undertaken by organizations that are beginning to play a significant role in building awareness and care for the environment. It is precisely the environmental corporate social responsibility, both of state institutions, the legislator, business entities and society (every citizen) that can significantly change the phenomenon of environmental degradation. The aim of the article is to present the essence of ecological corporate social responsibility and the activities undertaken by selected market stakeholders. The analysis carried out implies that ECSR is built through the implementation of pro-environmental stakeholder's actions, e.g. legislative changes, implementation of management systems according to ISO standards, use of renewable energy sources, etc. that aim at ensuring safety or improving the current state of the environment.
PL
Poziom kultury bezpieczeństwa ekologicznego uzależniony jest od wielu czynników między innymi wpływu rodziców i systemu edukacji, mediów, jakości życia. W obecnej gospodarce 4.0, globalizacji, zwiększającym się efekcie cieplarnianym itd., to system informacyjno-edukacyjny i podejmowane przez organizacje strategiczne działania pro środowiskowe zaczynają odgrywać znaczącą rolę w budowaniu świadomości oraz troski o środowisko naturalne. To właśnie ekologiczna społeczna odpowiedzialność biznesu, zarówno instytucji państwowych, ustawodawcy, podmiotów gospodarczych i społeczeństwa (każdego obywatela) może w znaczący sposób wpłynąć na zmianę zjawiska degradacji środowiska naturalnego. Celem artykułu jest przedstawienie istoty ekologicznej społecznej odpowiedzialności biznesu oraz działań podejmowanych przez wybranych interesariuszy rynku. Z przeprowadzonej analizy wynika, że ECSR budowane jest poprzez implementację działań pro środowiskowych interesariuszy np. zmian ustawowych, wdrożeń systemów zarządzania wg norm ISO, wykorzystywanie odnawialnych źródeł energii, itp. zmierzających do zapewnienia bezpieczeństwa lub poprawy obecnego stanu środowiska naturalnego.
12
63%
EN
The research problem discussed in the article is an attempt to answer the question of how much the CSR (Corporate Social Responsibility) definition proposed in ISO 26000 standard is implemented by companies in Poland. The considerations carried out in this paper correspond to the approach specific to the framework of the applied research. The undertaken work was of an explanatory nature, under which the diagnostic survey method and the questionnaire with closed-ended questions as a research tool was used. Referring to the four criteria of CSR definition identified in the ISO 26000 standard, an empirical study on a sample of 385 subjects was conducted and the results of the study were used to answer the research problem.
PL
Problemem badawczym omówionym w artykule jest próba odpowiedzi na pytanie, w jakim stopniu zaproponowana w normie ISO 26000 definicja CSR (ang. corporate social responsibility) jest realizowana przez przedsiębiorstwa w Polsce. Prowadzone w niniejszym artykule rozważania odpowiadają podejściu charakterystycznemu dla ram naukowych badań stosowanych. Podjęte prace mają charakter eksplanacyjny, w ramach których zastosowano metodę sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety jako narzędzia badawczego. W odniesieniu do czterech kryteriów definicyjnych CSR wskazanych w normie ISO 26000 przeprowadzono badanie empiryczne na próbie 385 podmiotów. Z uwagi na niejednorodne wyniki wskazujące różny poziom realizacji kryteriów definicyjnych CSR zawartych w normie nie można jednoznacznie określić stopnia ich realizacji. Wskazano natomiast obszary, które są w większym bądź mniejszym stopniu realizowane w praktyce gospodarczej.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.