Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Wyzwania dla nauk organizacji i zarządzania

100%

Jamroga J.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Organizacji i Zarządzania

|

1995

|

nr nr 1

49-52

XX

W artykule autor zwraca uwagę, iż dokonujące się w Polsce przemiany społeczne i ekonomiczne domagają się wsparcia nauki. Jego zdaniem, nadarza się okazja zbliżenia praktyki z teorią. Służyć temu powinien silny nacisk sfery gospodarki na odnowę kadr, transfer nowoczesnej wiedzy i dostęp do zagranicznych doświadczeń. Z drugiej strony naukowe poznania muszą, aby mogły przetrwać i rozwijać się, wychodzić naprzeciw takim żądaniom i odpowiednio reagować. Stosowna rola przypada w tym procesie tym naukom, które zajmują się problematyką organizacji i zarządzania.

EN

In this article the author concentrates on social and economic changes in Poland that demand support of science. It should be realised by strong pressure of economy sphere on new staff, modern knowledge transfer and access to foreign experiences. The immense role have sciences which are connected with organisation and management. (M.P.)

2

Chciałbyś coś odkryć?

75%

Niemczyk J.

|

2009

|

nr nr 10

3-5

XX

Praktycy ekonomii i zarządzania oczekują ciągle nowych rozwiązań. Im w zasadzie jest wszystko jedno - kto, dlaczego i w jaki sposób to uczynił. W nauce kryteria są bardziej rygorystyczne. Czy tak powinno być? W tym artykule autor chciałby się zastanowić nad niektórymi aspektami prowadzenia badań w naukach o zarządzaniu. W artykule autor przedstawia problemy uprawiania nauki (kontekst odkrycia a kontekst uzasadnienia) w szczególności w naukach o zarządzaniu. W końcowym wniosku stwierdza: gdy chcemy coś odkryć, to każda droga dojścia do celu jest właściwa. Gdy chcemy, żeby nasze odkrycie uznane zostało za naukowo potwierdzone, musimy podporządkować się rygorom nauki. (abstrakt oryginalny)

EN

Practitioners of economy and management constantly expect new solutions. They actually don't care who, why and how has done this. In science the criteria are more rigorous. Is that how it should be? In this text author would like to consider some aspects of conducting research in management science. In article author presents problems of executing scientific research (context of discovery and context of explanation) especially in management science. In final conclusion verifies : when we want to discover something, every way leading to our goal is correct. When we want our discovery to be acknowledged scientifically, we have to abide to the laws of science. (original abstract)

3

Dyskusja nad podstawowymi problemami nauk o organizacji i zarządzaniu

63%

Jerzak M. W.

Zeszyt Naukowy / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego

|

1992

|

nr nr 123

5-51

XX

Artykuł jest próbą wykazania trudności jakie towarzyszą próbom podejmowanym przez teoretyków organizacji i zarządzania w kwestiach stanowiących o dalszym rozwoju tych nauk. Jest przeglądem różnych poglądów, koncepcji, propozycji i opinii kilkunastu naukowców tych dyscyplin, zawartych w pisemnych odpowiedziach na kwestionariusz TNOIKu, a także wypowiedzi w dyskusji na seminariach i konferencjach naukowych w Szczyrku w 1988 i 1989 r.

4

Wyzwania i dylematy wobec mistrzostwa logistycznego - między praktyką logistyczną a nauką

63%

Jedliński M.

Gospodarka Materiałowa i Logistyka

|

2012

|

nr nr 6

15-18

XX

Artykuł jest przekrojową formą przemyśleń i swoistej refleksji autora, dotyczących wzajemnych relacji między teoretycznymi aspektami logistyki a praktyką logistyczną obserwowaną w życiu gospodarczym. Opiera się w głównej mierze na przemyśleniach w zakresie dynamicznej zawartości i płynnych granic obszarów teorio-poznawczych, edukacji oraz najlepszych praktyk logistycznych stosowanych przez przedsiębiorstwa. Jest w założeniu formą inspirującą do głębszej dyskusji w środowiskach naukowych i praktyki logistycznej w zakresie szeroko pojmowanego mistrzostwa logistycznego. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper is a cross-sectional form of author's thoughts and a kind of reflection concerning the relationship between theoretical aspects of logistics and logistics practice observed in economy. It is based primarily on considerations in the scope of dynamic content and blurred borders between the areas of cognitive theories, education and best practices from logistics enterprises. The assumption of the paper is a form of inspiration for deeper discussion in academic and logistics practice in the scope of broadly understood logistics championship. (original abstract)

5

Przyczynek do dyskusji o nauce o organizacji i zarządzaniu

63%

Zimniewicz K.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2002

|

nr nr 20

123-137

XX

Przedmiotem artykułu są rozważania dotyczące roli, znaczenia i miejsca nauki o organizacji i zarządzaniu wśród innych dyscyplin naukowych. Zauważono, że zainteresowanie organizacją i zarządzaniem w okresie rewolucji przemysłowej nie było przypadkowe, ale wynikało z faktu, iż organizację i zarządzanie uznano za czynnik, który pozwala przedsiębiorstwu osiągnąć przewagę konkurencyjną. Nakreślono uwagi na temat statusu nauki o organizacji i zarządzaniu, ze wskazaniem, że jest to nauka społeczna. Objaśniono związki nauki o organizacji i zarządzaniu z praktyką odpowiedzi na pytanie, jakie wypływają z tego konsekwencje.

EN

The article states that the research on organisation and management, which started during the industrial revolution, was caused, among others, by the fact that certain factors of competitive advantage were noticed within an organisation. Moreover, the aim, scope of research and the method of organisational and managerial science were discussed. The science of organisation and management was recognised as a social one with all the consequences of this statement. (original abstract)

6

Systematyzacja teorii organizacji i zarządzania

63%

Witczak H.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2003

|

nr nr 33

100-116

XX

Opracowanie jest próbą refleksji nad systematyzacją teorii organizacji i zarządzania, ale tylko w zakresie rekonstrukcji istniejącego stanu rzeczy. Chodzi bardziej o postawienie problemu i uchwycenie istniejącego porządku niż jego wyjaśnienie.

EN

In 1961 Harold Koontz introduced in organization and management science (OMS) rule "management theory jungle", because of theoretical disorder. This text is next trial reflection OM theory systematization. There is a need to complete systematization theory in OMS, including theory of systematization theory. It will increase organizational level and efficiency of the paradigm. The point to start with could be assuming basic definitions as "organization", "management", "theory" and clearly defined scientificness criteria as well. Specific inflation of OM concepts is unavoidable, although some of them can achieve status of theory - proved hypotheses. (original abstract)

7

Zarządzanie jako przedmiot badań

51%

Brycz B. , Dudycz T.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2010

|

nr nr 2

25-34

XX

Czy zarządzanie jest teorią naukową? Szukając odpowiedzi na to pytanie autorzy zastanawiają się nad genezą nauk o zarządzaniu. Próbują wyjaśnić dlaczego jest potrzebna nauka o zarządzaniu, gdyż spotyka się pogląd, że teorie w naukach o zarządzaniu są nieużyteczne. W drugiej części artykułu zastanawiają się czym jest nauka, z jakich elementów powinny składać się teorie naukowe, i jakie powinny mieć cechy. W trzeciej części artykułu podkreślono znaczenie metody naukowej w budowaniu teorii naukowych. W konkluzji autorzy uznają, iż sprawą kluczową dla nauk o zarządzaniu jest sprecyzowanie ich zakresu i przedmiotu badań, oraz pilne opracowanie specyficznych dla nich metod badawczych po to, aby w naukach o zarządzaniu mogły powstawać teorie wielkie i aby wzrosła ich użyteczność. (abstrakt oryginalny)

EN

Is management a scientific theory? To answer this question, the authors reflect on the genesis of management science. They try to explain why science of management is necessary, in the face of existing view that theories of management science are useless. In the second part of the article they deliberate what is science, what elements should form part of scientific theories, and what should be their features. The importance of scientific method in building scientific theories is stressed in the third part of the article. In conclusion the authors assure, that for management science the key is to clarify their scope and matters of research, to intensify the development of specific for them investigating methods, so that could be created great theories in the science of management with the purpose to increase their utility. (original abstract)

8

Integracyjne i dezintegracyjne aspekty nauki o zarządzaniu

51%

Przybyła M.

|

2002

|

nr nr 928 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem : integracja i dezintegracja

131-137

XX

Przedmiotem rozważań prowadzonych w niniejszym referacie jest zwrócenie uwagi na niektóre aspekty procesów integracyjnych i dezintegracyjnych, jakie zachodziły i zachodzą w nauce o zarządzaniu. Intencją autora jest zwrócenie uwagi na konieczność kompleksowego, zintegrowanego badania problematyki zarządzania. (abstrakt oryginalny)

EN

Selected aspects of integrative and disintegrative processes that have been taking place in the managenment theory have been identified and pointed out in the paper. The author emphasises the necessity of a complex, integrative approach in management studies. (original abstract)