Niniejsza praca opisuje koncepcję bezrobocia naturalnego, które jest jednym z najważniejszych współcześnie problemów o różnorodnych uwarunkowaniach i implikacjach ekonomicznych, społecznych oraz politycznych. Autorka analizuje to zjawisko wraz z jego przyczynami oraz odnosi je do gospodarki Polski. W części pierwszej i drugiej pracy przedstawiono ogólne założenia teorii bezrobocia naturalnego i NAIRU. Trzecia część pracy poświęcona jest analizie bezrobocia równowagi w polskiej gospodarce.(abstrakt oryginalny)
EN
The article deals with the problem of balanced unemployment in relation to the Polish economy. This issue with its variety considerations and economic, social and political implications is today one of the most important matter. Author analyses this problem together with its reasons and refer it to the Polish economy. In first and second part of the text there are presented basic assumptions of natural unemployment theory and Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment. Third part is an analysis of balanced unemployment in the Polish economy.(original abstract)
In the labour market theory, the natural rate of unemployment is associated with the unemployment level, for which the market for purchasing power maintains a state of equilibrium. Full employment has become a crucial issue in contemporary debate, whilst the unemployment is considered a social problem. The following article will introduce a model for calculating the natural rate of unemployment in Poland, as well as its comparison with the real observed rate of unemployment, or the unemployment computed according to the BAEL method in context of the NAIRU theory (Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment). The article presents the results of an unemployment estimation based upon the main macroeconomic indicators for the Polish economy.
Celem artykułu jest objaśnienie bezrobocia naturalnego, jednego z ważniejszych typów bezrobocia, występujących w gospodarce rynkowej, należących do tzw. bezrobocia równowagi. Szczególna uwaga poświęcona jest czynnikom determinującym poziom bezrobocia równowagi. Przedstawiono ogólne założenia teorii naturalnej stopy bezrobocia oraz bezrobocia NAIRU. Przeanalizowano czynniki determinujace bezrobocie równowagi oraz przedstawiono szacunki bezrobocia równowagi w Polsce.
Bezrobocie instytucjonalne zaliczane jest przy tym (obok bezrobocia strukturalnego) do tzw. bezrobocia równowagi, które "nie znika" nawet w warunkach wzrostu gospodarczego i występuje w punkcie równowagi gospodarczej. Podstawowym celem artykułu jest analiza osiągnięć mysli instytucjonalnej dotyczących kwestii bezrobocia, a z drugiej - próba wskazania przyczyn i uwarunkowań tego typu zjawiska w Polsce. (fragment tekstu)
EN
Institutional theories play an important role in the interpretation of economic processes in modern science of economics. Even though the "institutionalists" have never undermined the domination of mainstream economics in general and classical and neoclassical theories in particular, it is their merit to have begun eager discussions about many fundamental topics - including the role of economy and its institutions in modern society. On top of that- issues connected to labor market as well as sources of unemployment have been emphasized by the leading representatives of this trend. The main goal of this article is therefore to present a theoretical basis of institutional unemployment as well as to try to explain the reasons and conditions of this phenomenon in Poland. (original abstract)
5
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Celem artykułu jest rozpoznanie charakteru występującego w Polsce bezrobocia i czynników determinujących jego poziom w latach 2006-2009. Badanie zostało przeprowadzone na podstawie jednostkowych, niepublikowanych danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), dla całej objętej badaniem BAEL zbiorowości (Polska ogółem) oraz dla grup respondentów wyodrębnionych ze względu na wybrane cechy m.in.: płeć, grupę wieku, wykształcenie i wielkość miejscowości zamieszkania. W celu określenia stóp napływu i odpływu z bezrobocia oraz przeciętnej długości jego trwania zastosowano metodę przepływów na rynku pracy IOA. Przy użyciu metody CEPR, opartej na analizie przepływów pomiędzy poszczególnymi stanami aktywności ekonomicznej ludności obliczono stopę bezrobocia w równowadze. Porównano oszacowane wartości stopy bezrobocia równowagi z bezrobociem rzeczywistym oraz z bezrobociem równowagi NAIRU, w poszczególnych kwartałach badanego okresu. Następnie, w celu określenia wielkości strukturalnego i koniunkturalnego składnika bezrobocia, obliczono relację pomiędzy bezrobociem rzeczywistym i bezrobociem równowagi, w poszczególnych badanych grupach ludności. Analizując relację między stopą bezrobocia równowagi CEPR i bezrobocia rzeczywistego, w badanych latach można wyróżnić trzy podokresy: zmniejszania się bezrobocia rzeczywistego i zwiększania się bezrobocia równowagi, podążania bezrobocia równowagi za rzeczywistym oraz powiększania się dystansu między bezrobociem rzeczywistym a bezrobociem równowagi, na skutek zahamowania spadku bezrobocia rzeczywistego. Wyodrębniono grupy ludności i obszary problemowe, w których pomimo strukturalnego charakteru bezrobocia, celowe jest podejmowanie działań ukierunkowanych na pobudzanie działalności gospodarczej i tworzenie nowych miejsc pracy. W relacji miasto-wieś obszarami problemowymi są najmniejsze miasta oraz wieś, natomiast ze względu na cechy siły roboczej - grupami problemowymi są osoby najmłodsze, wchodzące na rynek pracy, osoby posiadające niskie wykształcenie i osoby w wieku przedemerytalnym. Pewne znaczenie dla określenia możliwości pozyskania zatrudnienia i zagrożenia bezrobociem ma płeć, jednak różnice pomiędzy kobietami i mężczyznami w tym zakresie były mniejsze niż oczekiwano. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper aims to identify the nature of unemployment and factors determining its level in Poland from 2006 to 2009. The research was conducted on the basis of selected unpublished data for both the entire population (Poland as a whole) covered by labor force surveys and for specific population groups singled out on the basis of characteristics such as gender, age, education, and place of residence. The so-called labor market flows approach - Inflow-Outflow Analysis (IOA) - was used to assess the rates of inflow to and outflow from unemployment, as well as the average duration of unemployment. Using the CEPR method developed by the London-based Centre for Economic Policy Research (CEPR), based on the analysis of flows between different states of economic activity of the population, the natural rate of unemployment was calculated. The estimated values of the natural rate of unemployment were compared with the real unemployment rate and the Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment (NAIRU) in each quarter of the analyzed period. Then, the relationship between the real unemployment rate and the natural rate of unemployment in each population group was examined to determine the size of the structural and cyclical components of unemployment. When analyzing the relationship between the CEPR natural rate of unemployment and the real unemployment rate, the authors distinguished three sub-periods in the studied period. In the first sub-period, the real unemployment rate decreased, while the natural rate of unemployment increased. In the second sub-period, the natural rate of unemployment mirrored the real unemployment rate. In the third sub-period, the gap between the real unemployment rate and the natural rate of unemployment widened as a result of a halted decline in the real unemployment rate. Some population groups and problem areas were isolated, where despite the structural nature of unemployment, it is reasonable to take action aimed at stimulating economic activity and job creation. In terms of the urban-rural breakdown, the smallest towns and rural areas are the key problem areas, and in terms of labor force characteristics, the youngest people entering the labor market as well as poorly educated individuals and those nearing retirement are the main problem groups. Gender is an important determinant of both employment and the risk of unemployment, the authors say, but the differences between men and women in this area were smaller than expected. (original abstract)
Oszacowano stopę bezrobocia równowagi w Polsce, w poszczególnych klasach wielkości miejscowości zamieszkania, a następnie obliczono udział bezrobocia równowagi w bezrobociu rzeczywistym. Uzyskane wyniki zestawiono z obliczonymi wartościami współczynnika aktywności zawodowej, wskaźnika zatrudnienia i stopy bezrobocia. Dzięki temu było możliwe podjęcie próby sformułowania wniosków dotyczących kierunków działań zaradczych, które należy podjąć dla poprawy sytuacji na rynku pracy. Pomimo dominującego w Polsce znaczenia bezrobocia strukturalnego, możliwe jest zwiększenie zatrudnienia w niektórych badanych grupach ludności (mieszkańców wsi i najmniejszych miast), przez pobudzanie popytu na dobra i usługi oraz lokowanie nowych miejsc pracy na obszarach problemowych. (abstrakt oryginalny)
EN
The study estimated the unemployment rate by household location category and the share of natural unemployment in the real unemployment in Poland. Results were compared with the calculated activity rate, employment rate and unemployment rate. Conclusions are drawn concerning the directions of remedial actions needed to improve the labor market situation. Despite the dominant importance of structural unemployment, it is possible to improve the situation of some population groups by stimulating demand and job placement in problem areas. (original abstract)
Bezrobocie jest ważną zmienną makroekonomiczną. Decydenci powinni dążyć do utrzymywania bezrobocia na poziomie stopy naturalnej. Jednakże naturalna stopa bezrobocia nie jest wyznaczona jednoznacznie. W artykule dokonano analizy wpływu na decyzje monetarne wybranych sposobów szacowania naturalnej stopy bezrobocia opartych na średnich oraz na analizie napływów i odpływów z bezrobocia. (abstrakt autora)
EN
Unemployment is an important macroeconomic variable. Decision-makers should strive to maintain the unemployment rate at a natural rate. However, estimating the natural unemployment rate is not such a straightforward process. In this article I analyse the impact of selected methods of estimating the natural unemployment rate on monetary decisions. Some of these methods are based on averages and others on analysis of unemployment rate fluctuations. (original abstract)
8
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Celem pracy jest budowa modelu obliczania naturalnego bezrobocia w Polsce. Badania nad poziomem naturalnej stopy bezrobocia oparto na narzędziu skonstruowanym przez Roberta J. Barro. Za okres badawczy przyjęto dane statystyczne obejmujące lata 2008-2010. W pracy podjęto ponadto próbę analizy porównawczej naturalnej stopy bezrobocia ze stopami bezrobocia rejestrowanego oraz bezrobocia liczonego według BAEL, w kontekście teorii NAIRU. Praca ma charakter szkicu, przedstawiającego rezultaty badań nad naturalną stopą bezrobocia w kontekście podstawowych wskaźników makroekonomicznych polskiej gospodarki. (fragment tekstu)
EN
In the labour market theory, the natural rate of unemployment is associated with the unemployment level, for which the market for purchasing power maintains a state of equilibrium. Full employment has become a crucial issue in contemporary debate, whilst the unemployment is considered a social problem. The following article will introduce a model for calculating the natural rate of unemployment in Poland, as well as its comparison with the real observed rate of unemployment, or the unemployment computed according to the BAEL method in context of the NAIRU theory (Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment). The article presents the results of an unemployment estimation based upon the main macroeconomic indicators for the Polish economy. (original abstract)
Przyjęcie podziału bezrobocia całkowitego na bezrobocie równowagi i nierównowagi może służyć aplikacjom praktycznym, czyli konstruowaniu skutecznego programu naprawy polskiego rynku pracy. Z ogólnego punktu widzenia zakłada się bowiem, że polityka gospodarcza wobec rynku pracy powinna - w krótkim okresie - polegać na ograniczaniu nie tylko bezrobocia strukturalnego, ale także wahań bezrobocia nierównowagi, zwłaszcza poprzez pobudzenie efektywnego popytu i stabilizowanie wahań koniunkturalnych. W długim zaś okresie, polityka taka może służyć również strukturalnej i instytucjonalnej przebudowie gospodarki. Chodzić zatem winno - i w wymiarze bardziej bieżącym - o poprawę efektywności funkcjonowania rynku pracy i towarów, skuteczniejsze działania urzędów zatrudniania, lepszą informację o miejscach pracy i bezrobotnych, rozwój szkoleń zawodowych czy też poprawę mobilności siły roboczej poprzez rozwój infrastruktury. W wymiarze zaś bardziej długookresowym - także o dynamizowanie i równoważenie wzrostu gospodarczego oraz towarzyszące temu wzrostowi przemiany w strukturze produkcji oraz w strukturze instytucjonalnej. W krajach transformujących się, polityka taka - oprócz tradycyjnych praktyk stosowanych w gospodarkach ustabilizowanych - powinna uwzględniać ponadto aspekt transformacyjny. W gospodarce transformującej się redukcja bezrobocia wymaga bowiem trudniejszego do osiągnięcia - niż w dojrzałej gospodarce rynkowej, ale pożądanego - stanu ukształtowania się odpowiednich wielkości determinujących popyt na pracę oraz jej podaż. Zatem niezbędnym elementem ogólnej poprawy sytuacji na rynku pracy jest przede wszystkim szybkie zakończenie procesów transformacyjnych w ogóle. W gospodarkach zmieniających ustrój, kluczową kwestią staje się zwłaszcza zaś przyspieszenie zmian strukturalnych na rynku pracy. Zmiany te są właściwie wtórne do zmian strukturalnych w całej gospodarce polskiej, dla której pożądane jest istnienie oraz rozwój dziedzin nowoczesnych, produktywnych oraz nasyconych najnowszą techniką i do których następuje realokacja siły roboczej z sekcji nieproduktywnych. Gwarantem tego typu działań jest polityka strukturalna i systemowa (w tym szybkie dokończenie prywatyzacji) oraz bardziej dostosowana do polskich warunków - polityka rynku pracy. W celu podniesienia konkurencyjności gospodarki niezbędne jest również dalsze uelastycznienie rynku pracy, a tym samym ograniczenie bezrobocia instytucjonalnego (poprzez m.in. zmniejszenie biurokratycznych barier regulacji rynku pracy czy też obniżenie podatkowych i pozapłacowych kosztów pracy). Innym postulatem - istotnym z punktu widzenia związków między bezrobociem a PKB, jest potrzeba rozwijania swobody w prowadzeniu działalności gospodarczej. Państwo powinno także wspomagać rynkowy proces przepływu między bezrobociem i zatrudnieniem, gdy poziom produktu krajowego ulega wahaniom. W kategoriach bardziej szczegółowych chodzi tutaj o ustabilizowanie czynników kształtujących siłę tego związku. Rola państwa powinna skupić się przy tym na zapewnieniu warunków do umocnienia równowagi makroekonomicznej i ograniczania inflacji jako warunku długoterminowego wzrostu zapewniającego przyrost miejsc pracy w tym także poprzez import kapitału w formie inwestycji bezpośrednich oraz transferów rozwojowych. Istotną kwestią staje się również budowa świadomości społeczeństwa o normalnych, zdrowych mechanizmach kapitalistycznej gospodarki rynkowej. Wiedza ta powinna ułatwić ograniczenie żądań i przywilejów do których "przyzwyczaiło się" dawniej społeczeństwo, a które obecnie nie znajdują ani motywacyjnego ani często "socjalnego" uzasadnienia dla ich utrzymywania w warunkach osiąganej produkcji społecznej. Postulat ten wiąże się m.in. z ograniczaniem dotacji budżetowych dla mało wydajnych sektorów gospodarki (państwowej), a tym samym i z działaniem na rzecz redukowania narastającego deficytu finansów publicznych oraz długu publicznego, będących zagrożeniem dla wzrostu gospodarczego. (fragment tekstu)
Przeanalizowano sytuację na polskim rynku pracy podczas drugiej fali bezrobocia (od IV kwartału 1998 r.). Podjęto próbę oceny skali wpływu polityki makroekonomicznej oraz wybranych czynników cyklicznych na wzrost bezrobocia w Polsce. W tym celu wykorzystano koncepcję stopy bezrobocia niepowodującej przyspieszenia inflacji - NAIRU.
EN
This paper is to analyse the Polish job market during the second wave of unemployment (since the fourth quarter of 1998). Using the Non-Accelerating-Inflation Rate of Unemployment - the NAIRU - the authors attempt to assess the effect of both macro-economic policy and selected cyclical factors on the unemployment growth in Poland in the period analysed. In the introduction to the article the basic characteristics of the second wave of unemployment in Poland are presented. Chapter 2 focuses on variousmacro-economic approaches to the concept of deflationary costs and explains the concept of the equilibrium rate of unemployment. Chapter 3 discusses the possibilities for employing the NAIRU theory in planning an economic policy. Conditions of deflation in Poland as well as well as the characteristics of unemployment growth have been analysed in the next chapter. In Chapter 5 the authors present an estimated NAIRU for Poland and compare it with other authors' conclusions. Key conclusions are presented in Chapter 6. (original abstract)
11
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Metoda przepływów na rynku pracy w połączeniu z szacowaniem poziomu bezrobocia równowagi oraz wielomianowa analiza logitowa mogą posłużyć do rozwinięcia i uzupełnienia wnioskowania prowadzonego na podstawie klasycznych charakterystyk aktywności ekonomicznej ludności. Ich zastosowanie pozwala na dekompozycję zasobów pracy ze względu na wybrane cechy demograficzne i społeczno-ekonomiczne w odniesieniu do możliwości zmiany stanu aktywności ekonomicznej ludności oraz na określenie udziału składnika strukturalnego i cyklicznego w bezrobociu. Celem artykułu jest prezentacja możliwości wykorzystania metody przepływów na rynku pracy (IOA) i wielomianowej analizy logitowej do badania aktywności ekonomicznej ludności.(abstrakt oryginalny)
EN
Inflow-Outflow Analysis (IOA) combined with estimation of equilibrium unemployment and multinomial logistic regression can be used to develop and complete inference conducted on the basis of the classic characteristics of economic activity of population. Application of these methods let us decompose the labour resources according to the selected socioeconomic traits in terms of possible changes in the state of economic activity of population, as well as assess the shares of structural and cyclical component of unemployment. The aim of the paper is to present the possibilities of using the Inflow-Outflow Analysis (IOA) and multinomial logistic regression in the research of economic activity of population.(original abstract)
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.