Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Ośrodki odpowiedzialności w spółkach dystrybucyjnych energetyki

100%

Sołtys D. , Mońka J.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

1996

|

nr nr 736 Sprawozdawcze i decyzyjne aspekty rachunkowości

90-92

XX

Zasadniczą przesłanką tworzenia wewnątrz spółek ośrodków odpowiedzialności za wynik finansowy (centrów wynikowych) jest możliwość oddziaływania kierownictwa danego zakresu działalności na koszty oraz przychody ze sprzedaży. Warunkiem formalnym jest także możliwość ustalania (pomiaru) kosztów i przychodów dla danego centrum. Biorąc pod uwagę zasygnalizowane uprzednio warunki, zasadne wydaje się wyodrębnienie jako centrów wynikowych w działalności podstawowej przede wszystkim rejonów sieciowych. (fragment tekstu)

2

Exogenous Stability and Sustainable Development of Energy Enterprises in the V4

100%

Kowalska M. , Misztal A. , Gniadkowska-Szymańska A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2023

|

nr z. 176 Contemporary management = Współczesne zarządzanie

293-318

EN

Purpose: The paper's main aim is to assess the impact of macroeconomic, social and environmental stability on the sustainable development of energy enterprises in the Visegrad Group (V4: the Czech Republic, Hungary, Poland and Slovakia) from 2008 to 2020. Design/methodology/approach: To assess a statistically significant relationship, we use the correlation coefficients, the Ordinary Least Squares and the Seemingly Unrelated Regression method. Findings: The research results indicate that macroeconomic, social and environmental stability have a statistically significant impact on the sustainable development of the energy sector. Research limitations/implications: The sample size is small for any generalization. A mixed method approach in the future could contribute to a holistic finding. Practical implications: It is recommended to coordinate macroeconomic, social and environmental policies to achieve positive results in the energy sector. Renewable energy and green energy sources can play a pivotal role here. Originality/value: This paper fills the research gap regarding assessing the impact of macroeconomic, social and environmental stability on the sustainable development of the energy sector in the V4 countries; this is important for the policies of countries experiencing political transformation. Moreover, the energy sector is important for countries' national security in the current geopolitical conditions related to the raw materials crisis and the war in Ukraine. (original abstract)

3

Zrównoważona Karta Wyników w przedsiębiorstwie energetycznym

100%

Krwawicz M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2010

|

nr nr 10

76-82

XX

Idea Zrównoważonej Karty Wyników. Zasada sekwencyjno-rekurencyjna w działaniach strategicznych w warunkach wykorzystania Zrównoważonej Karty Wyników. Wykorzystanie Zrównoważonej Karty Wyników w przedsiębiorstwie energetycznym. (abstrakt oryginalny)

EN

The idea of the Balanced Scorecard. The sequential recursive principle in strategic activities in the conditions of implemented Balanced Scorecard. The usage of the Balanced Scorecard in energy enterprises. (original abstract)

4

W stronę firmy multienergetycznej : Raport specjalny

100%

Gniadek P.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2003

|

nr nr 16

8

XX

28 stycznia br. Rada Ministrów przyjęła "Program realizacji polityki właścicielskiej ministra skarbu państwa w odniesieniu do sektrora elektroenergetycznego". W dokumencie przedstawiono kierunki rozwoju rodzimej energetyki, w tym także Południowego Koncernu Energetycznego S.A.

5

Rozwiązania systemowe zarządzania kapitałem ludzkim (zkl) w branży energetycznej

100%

Mrzygłód J. , Rostkowski T.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2002

|

nr nr 6

99-103

XX

Artykuł przedstawia skrócony raport z wyników badań popularności rozwiązań systemowych z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce, przeprowadzonych przez HRK Partners SA i Szkołę Główną Handlową w branży energetycznej.

6

Filary koncernu

100%

Nowe Życie Gospodarcze

|

2002

9-11

XX

Południowy Koncern Energetyczny SA jest spółką o strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa wielozakładowego. W artykule omówiono Elektrownię Jaworzno III, Elektrownię Łaziska, Elektrownię Łagisza, Elektrownię Siersza, Elektrownię Blachownia, Elektrociepłownię "Katowice", Zespół Elektrociepłowni Bielsko-Biała.

7

Siła grupy

100%

Nowe Życie Gospodarcze

|

2002

9-11

XX

W skład grupy kapitałowej PKE SA wchodzi 46 spółek "córek". Profil działalności tych spółek jest szeroki. Podstawowe dziedziny to sektor finansów, usługi serwisowo-remontowe, specjalistyczne usługi energetyczne, baza surowcowa, utylizacja odpadów, obrót produktami PKE SA, usługi mdyczne i socjalne oraz działalność na rzecz społeczności lokalnych. W artykule zaprezentowano trzy wybrane spółki: z sektora zaopatrzenia w paliwo, dostawy komponentów do produkcji oraz handlu energią.

8

Comprehensive Income and Stock Price: The Case of tfihe Energy Industry

75%

Poniatowski P.

Nauki o Finansach / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2021

|

tom 26

|

nr nr 1

73-85

XX

Wyniki finansowe są głównym źródłem informacji dla inwestorów giełdowych. Rada Międzynarodowych Standardów Rachunkowości zmieniła podstawowe zasady dotyczące oceny działalności przedsiębiorstwa, przyjmując wynik całkowity, a nie zysk netto, jako podstawową kategorię oceniającą efektywność prowadzonej działalności. Przedmiotem dotychczasowych badań pod kątem przydatności wyników finansowych do analizy finansowej oraz powiązania tych wyników ze stopą zwrotu oraz ceną akcji był zysk/strata netto. Wyniki tych badań nie są jednak spójne. Wyniki całkowite nie były szeroko analizowane w takim aspekcie. Artykuł poświęcony jest analizie zależności pomiędzy wynikiem całkowitym a ceną akcji spółek energetycznych notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w latach 2010-2019. Autor przedstawił aspekty teoretyczne oraz prawne zagadnienia koncepcji dochodu całkowitego oraz zbadał wpływ całkowitych dochodów na cenę akcji i stopy zwrotu, stosując podejście ilościowe.(abstrakt oryginalny)

EN

Financial results are the main source of information for investors on the stock market. The International Accounting Standards Board has been changing the basic rules regarding a shift from net income to comprehensive income as the main picture of the financial performance of a business. Up to now net income has been frequently researched for usefulness in financial analysis and its association with market returns and the stock price. The results of previous research are not consistent. Comprehensive income has been rarely analysed in this aspect. The article examines the relation between comprehensive income and stock price of the energy industry companies listed on the Warsaw Stock Exchange in the period 2010-2019. The author showed the theoretical and legal aspects of comprehensive income and analysed its influence on the stock price and market returns, using a quantitative approach.original abstract)

9

Istota i znaczenie barier społeczno-kulturowych w procesie wdrażania controllingu na przykładzie Operatora Gazociągów Przesyłowych Gaz-System S.A. Oddział we Wrocławiu

75%

Węgrzyn A.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2007

|

nr nr 1184 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw

438-445

XX

Autor zaprezentował wybrane doświadczenia praktyczne oraz własne spostrzeżenia na temat procesu wdrażania controllingowej koncepcji zarządzania w oddziale terenowym przedsiębiorstwa Operatora Gazociągów Przesyłowych Gaz-System S.A., który to proces miał strategiczne znaczenie dla bezpieczeństwa energetycznego kraju.

EN

This paper emphasizes the importance of social and cultural conditions of effecting changes in an enterprise. The example of enterprise presented in this paper proves that determination of the Company Director is of particular significance at each change phase. Focusing over time on other aspects connected with the Company management and diverting the Director's attention from the project of controlling implementation weakened the initiatives taken by the Controlling Department and generally reduced the effectiveness of the applied tools within the scope of controlling. In the enterprise, the barriers hindering the implementation of controlling are also driven by emotional and ambitious motives. It was a mistake that the Branch Management had not attempted to solve the conflict among the Managers of the Financial Division as it had thought that such conflict would not affect the work quality and would not be detrimental to the company. The reality showed that as a result of the above mentioned conflict the time had been wasted and many potential opportunities of joint developmental projects execution had been missed. Moreover, in spite of the intra-organization educational process within the scope of controlling that has been functioning continuously since 2001 and despite implementation of many tools useful in the accomplishment of tasks connected with budgeting, controlling is still treated as necessary evil. The author explains the situation by, among other things, the company's monopolistic position in the market which guarantees employees the employment stability and does not force them to engage in the executed tasks or aspire to raise their qualifications as it is in case of market companies. (original abstract)

10

Ustalanie kosztów ochrony środowiska na potrzeby podsystemu rachunku kosztów ochrony środowiska przedsiębiorstw energetycznych

75%

Majchrzak I.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2009

|

nr nr 18

279-288

XX

Wdrożenie podsystemu rachunku kosztów ochrony środowiska w przedsiębiorstwach energetycznych wymaga określenia zasad pomiaru i wyceny wewnętrznych, i zewnętrznych kosztów ochrony środowiska. Propozycję rozwiązań w tym zakresie zawiera niniejszy artykuł. (abstrakt oryginalny)

EN

Implementation of environmental protection account subsystem in the energy enterprises requires the determination of the principles of measurement and valuation of intemal and extemal environmental costs. This article contains a proposition of solutions in this regard.(original abstract)

11

Funkcjonowanie i kierunki rozwoju przedsiębiorstw dystrybucyjnych jako skutek procesów zmian w polskim sektorze energetycznym

75%

Nogalski B. , Mazur-Jelonek A.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2007

|

nr nr 1184 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw

131-141

XX

Podjęcie sygnalizowanego w tytule zagadnienia, podyktowane zostało trzema przyczynami: procesem transformacji sektora energetycznego, przygotowaniami do jego prywatyzacji oraz świadomością wśród przedsiębiorstw tego sektora o nieuchronności zmian, w wyniku procesów reorganizacyjnych i restrukturyzacyjnych. Zatem, celem opracowania było przedstawienie funkcjonowania i na tym tle określenie możliwości rozwoju badanych przedsiębiorstw w ramach sektora, a także rozwoju samego sektora, który posiada status sektora strategicznego.

EN

This article presents results of the identification process and assessment of the actual state in the stribution companies, after changes that occurred during the last ten years. Against this background, is a possibility of development of these companies and this strategic sector. The changes that had taken place in this sector influenced the companies in a way that they took charge of their activity and development. (original abstract)

12

Investment Decisions and Their Impact on Job Creation at Energy Sector Enterprises in Poland

75%

Kolegowicz K. , Szymla W.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2022

|

nr nr 2 (996)

11-31

XX

Cel: Celem badań było potwierdzenie istnienia relacji pomiędzy nakładami inwestycyjnymi ponoszonymi przez przedsiębiorstwa energetyczne a liczbą osób w nich pracujących. Występowanie tej relacji wskazywałoby na istnienie korelacji pomiędzy nakładami inwestycyjnymi a tworzonymi następnie miejscami pracy. Metodyka badań: Przedmiotem badań były przedsiębiorstwa energetyczne funkcjonujące na terenie Polski w podziale na klasy wielkości (małe, średnie, duże). W celu potwierdzenia hipotezy badawczej dokonano analizy zmian dwóch wielkości (nakłady inwestycyjne, liczba pracujących), a także tempa ich zmian zarówno w okresach równoważnych, jak i z uwzględnieniem efektu opóźnienia (t + 1). Badanie relacji pomiędzy wielkościami polegało na analizie korelacji. Wykorzystano analizę regresji liniowej, wyznaczając jednocześnie poziom współzależności zmiennych R2 oraz współczynnik Pearsona. Wyniki badań: Uzyskane wyniki potwierdziły znaczne zróżnicowanie kształtowania się w czasie badanych wielkości oraz ich wzajemnych relacji w podziale na klasy wielkości przedsiębiorstw. Przeprowadzona analiza korelacji wykazała niski stopień współzależności w przedsiębiorstwach małych i średnich, a także wysoki poziom w dużych. Zaskoczeniem był natomiast ujemny kierunek tej współzależności w przedsiębiorstwach dużych. Wnioski: Wyniki badań wskazują, że duża intensywność inwestycyjna w sektorze energetycznym skutkuje raczej wzrostem automatyzacji działań wytwórczych i nie musi wiązać się ze zmianami w potencjale osobowym, jednak relacje te mogą być zróżnicowane w podziale na klasy wielkości przedsiębiorstw. Wkład w rozwój dyscypliny: Artykuł wzbogaca nurt badań w zakresie mierników rozwoju przedsiębiorstwa oraz występujących pomiędzy nimi zależności. Może stanowić podstawę metodologiczną do prowadzenia podobnych badań w innych sektorach przemysłu. (abstrakt oryginalny)

EN

Objective: The main objective of the research was to confirm the existence of a relationship between the investment outlays energy companies make and the number of workers they employ. The existence of this relationship would indicate the presence of a correlation between investment outlays and jobs created. Research Design & Methods: The objects of the research were energy companies operating in Poland divided into size classes (small, medium, large). To confirm the assumed research hypothesis, the rate of change of two quantities - capital expenditures and number of employees - was analysed in equivalent periods and taking into account the delay effect (t + 1). The study of the relationship between quantities was done with correlation analysis. Linear regression analysis was used to simultaneously determine the level of interdependence of variables R2 and the Pearson coefficient. Findings: The results confirmed significant variation in the development over time of the two quantities, as well as their mutual relations divided into size classes of enterprises. The correlation analysis showed a low degree of interdependence in small and medium-sized enterprises and a high level in large ones. However, the negative direction of this interdependence in large enterprises was a surprise. Implications / Recommendations: The research results indicate that the high investment intensity in the energy sector results in an increase in the automation of manufacturing activities but does not necessarily involve changes in human resources. However, these relations may be differentiated by enterprise size classes. Contribution: The article contributes to the knowledge base on measures of enterprise development and the relationships between them. It could provide a methodological basis for conducting similar research in other industrial sectors.(original abstract)

13

Ograniczenie swobody przepływu kapitału a problematyka unbundlingu własnościowego

75%

Radziński M.

Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego

|

2015

|

nr nr 6

18-23

XX

Swoboda przepływu kapitału stanowi jedną z czterech swobód gospodarczych przewidzianych w Traktacie o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej, będącą istotnym elementem procesu europejskiej integracji gospodarczej. Celem artykułu jest ukazanie wpływu, jaki na niniejszą swobodę wywiera instytucja ownership unbundlingu prowadząca do wydzielenia z przedsiębiorstwa energetycznego zintegrowanego pionowo odrębnego pod względem prawnym i własnościowym operatora systemu. W związku z tym rodzi się pytanie, czy ownership unbundling może stanowić uprawnione ograniczenie przedmiotowej swobody w kontekście liberalizacji tj. otwarcia na konkurencję sektora energii elektrycznej w Unii Europejskiej. Zdaniem TSUE, wyrażonym w wyroku z 22 października 2013 r. w sprawach połączonych C-105/12, C-106/12 i C-107/12 Staat der Nederlanden v. Essent NV, Essent Nederland BV, Eneco Holding NV, Delta NV, zapewnienie niezakłóconej konkurencji na rynku energii elektrycznej może uzasadniać ograniczenie swobody przepływu kapitału.(abstrakt oryginalny)

EN

Free movement of capital is one of the four economic freedoms enshrined in the Treaty on the Functioning of the European Union, and thus an important element in the process of European economic integration. The purpose of this article is to show in what way ownership unbundling - leading to legal and ownership separation of vertically integrated undertaking -, exerts an influence on this freedom. Therefore, the question arises whether the ownership unbundling can be a legitimate restriction of this freedom in the context of liberalization, ie. opening to competition of the electricity sector in the European Union. According to the ECJ, as expressed in its judgment of 22 october 2013 in joined Cases C-105/12, C-106/12 and C-107/12 Staat der Nederlanden v. Essent NV Essent Nederland BV, Eneco Holding NV, Delta NV, undistorted competition in the electricity market can justify a restriction on the free movement of capital.(original abstract)

14

Nawróceni

75%

Żylicz T.

Aura

|

2021

|

nr nr 2

16-17

XX

Do wielu firm energetycznych dociera świadomość, że era paliw kopalnych dobiega końca. Paliwa te podlegają wyczerpaniu, ale - przede wszystkim - będą coraz mniej chętnie kupowane przez ludzi, którzy będą zwracać uwagę na powodowane przez nie emisje. Tak więc to, że pewne firmy wycofują się z rynku paliw kopalnych i inwestują w odnawialne źródła energii nie musi wynikać z przemiany mentalności ich szefów; może po prostu wynikać z trzeźwej oceny rzeczywistości i zidentyfikowania niszy rynkowej, w której firma ma szansę prosperować. (abstrakt oryginalny)

EN

Many energy companies are becoming aware that the fossil fuel era is nearing its end. These fuels are exhaustible. More importantly, however, they are not likely to be demanded by people who are concerned about the emissions that accompany their use. Therefore, the fact that some firms are divesting from the fossil fuel market and directing their attention to renewable energy sources does not necessarily result from the enlightenment of their managers; it may well result from rational business assessments and identifying market niches where a given company has a chance to make a profit. (original abstract)

15

Energia dla stolicy, energia dla Polski

75%

Fronczak K.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2001

|

nr nr 12

22-23

XX

Artykuł prezentuje firmę STOEN, która obsługuje warszawską sieć elektroenergetyczną. Omawia rozwój przedsiębiorstwa i nowoczesne technologie, które stosuje.

16

Model przedsiębiorstw energetycznych

75%

Lubicki T.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2007

|

nr nr 4

49-53

XX

Liberalizacja rynku energii elektrycznej wdrażana w Polsce i UE, która umożliwia klientom swobodny wybór sprzedawcy energii elektrycznej, powoduje zmiany w modelu biznesowym przedsiębiorstwa energetycznego zintegrowanego pionowo (Vertically Integrated Undertaking - VIU). Autor przedstawia propozycję modelu biznesowego VIU i analizuje go pod kątem czynników, które wpływają na koszty. (abstrakt oryginalny)

EN

Liberalization of electric energy market being implemented in Poland and the European Union, which allows the clients a free choice of electric energy supplier, has brought about changes of the business model of a vertically integrated energy undertaking (VIU). The author presents a proposal of the VIU business model and analyses it from the point of view of factors which affect costs. (original abstract)

17

Call center w przedsiębiorstwie energetycznym. Funkcjonowanie, problemy, wyzwania. Wybrane aspekty

75%

Dżaman M.

Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie

|

2018

|

nr nr 2 (27)

75-88

XX

Zabezpieczając potrzeby klientów, przedsiębiorstwa energetyczne wykorzystują coraz bardziej złożone narzędzia służące poprawie obsługi klientów. W ostatnim czasie call center jest wypierane przez inne, przede wszystkim on-line'owe kanały komunikacji. W dyskusji nad rolą call center w przyszłości należy wziąć pod uwagę aspekty wpływające na zmiany w tym obszarze, takie jak: preferencje klientów firm energetycznych w zakresie sposobu i zasad kontaktu, rozwój i dostęp do rozwiązań teleinformatycznych, zakres i liczba przetwarzanych danych, wiarygodność w zakresie ochrony danych i ich bezpieczeństwa, wymogi regulacyjne i standardy CSR, a także możliwość aplikacyjna dostępnych narzędzi teleinformatycznych oraz koszty ich wdrożenia. Celem artykułu jest przedstawienie wybranych aspektów funkcjonowania telefonicznego call center, a także wskazanie trendów i kluczowych determinantów kształtujących kierunki rozwoju tego kanału kontaktu firm energetycznych z klientami. Artykuł stanowi wprowadzenie do multidyscyplinarnych dyskusji dotyczących przyszłej roli i zadań call center jako jednego z kanałów kontaktu przedsiębiorstw energetycznych z klientem. (abstrakt oryginalny)

EN

To satisfy the needs of customers, energy companies use increasingly complex tools to improve customer service. Recently call centres have been replaced by other, mainly on-line, communication channels. In the discussion on the role of the call centre in the future, various issues should be taken into account. These include energy company customers' preferences in terms of manner and rules of contact, access to telecommunication tools, scope and scale of data processed, reliability of data protection and data security, regulatory requirements and CSR standards, as well as the applicability of available telecommunication tools and the costs of their implementation. The article presents selected aspects of a call centre's operation and indicates trends and key determinants which will affect call centres in energy companies. The article is an introduction to a multidisciplinary discussion on the future role and tasks of the call centre as one way in which energy companies communicate with clients. (original abstract)

18

Ryzyko ładu korporacyjnego w przedsiębiorstwach energetycznych

75%

Ciszek K.

Zarządzanie i Finanse

|

2012

|

nr R. 10, nr 1, cz. 1

137-150

XX

Artykuł rozpatruje istotę ład korporacyjnego w kontekście ryzyka korporacyjnego. Ryzyko korporacyjne i zarządzanie nim nabiera nowego, szerszego wymiaru wskutek pojawienia się nowych, zewnętrznych czynników ryzyka, będących zasadami ładu korporacyjnego. Na ryzyko związane z tymi czynniki narażona jest nie tylko sama korporacja, ale także jej wszyscy udziałowcy i interesariusze. Zasady ładu korporacyjnego pozwalają zrównoważyć interesy wszystkich akcjonariuszy i interesariuszy, uświadamiają im, oraz zarządzającym i nadzorującym, konieczność wprowadzenia odpowiedniej polityki i procedur zarządzania ryzykiem korporacji, nadzoru nad realizacją tych procedur, oraz zwiększają kompetencje i odpowiedzialność organów korporacji w tym zakresie. Stosowanie zasad ładu korporacyjnego ogranicza lub eliminuje ryzyko zmniejszenia wartości rynkowej korporacji, ryzyko drenażu kapitału przez menedżerów lub akcjonariuszy dominujących, ryzyko nadmiernego wzrostu kosztów zarządzania, kosztów działalności korporacji, ogranicza ryzyko bankructwa lub upadłości korporacji, wskutek nieodpowiedzialnych decyzji. Niestosowania się korporacji do zasad dobrych praktyk ładu korporacyjnego generuje dla korporacji, jej akcjonariuszy i interesariuszy związane z tym dodatkowe czynniki ryzyka, nie ujęte w zakres ryzyka przedsiębiorstwa. Autor artykułu dokonuje analizy ekspozycji na te czynniki ryzyka wybranych korporacji energetycznych w Polsce. Wskazane zostają tutaj przypadki, w których nie-przestrzegania wybranych zasad ładu korporacyjnego generuje ryzyko dla korporacji. (abstrakt oryginalny)

EN

The article is attempting a new reflection on the problem of risk management, corporate risk. Does not respect the principles of corporate governance poses a potential risk factors for the operation of the Corporation, and, consequently, for all its stakeholders and the environment. While the compliance by corporations to those rules restrict largely corporate risk. Study presents analysis of selected Polish corporates energy optimized for the application of the principles of corporate governance in the context of enterprise risk management. (original abstract)

19

Ocena czynników kształtujących konkurencyjność przedsiębiorstwa energetycznego - wyniki badań

75%

Łaskawiec K.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2012

|

nr nr 4 (20)

51-63

XX

Artykuł zawiera wybrane analizy i wyniki badań nad konkurencyjnością przedsiębiorstw energetycznych w Polsce. Jest obrazem badań terenowych prowadzonych w dużych grupach energetycznych. Zaprezentowane wyniki badań i analizy statystyczne powstały dzięki życzliwości praktyków uczestniczących w badaniu. (abstrakt oryginalny)

EN

The article contains the chosen analyses and the results of investigations over competitiveness of energetistic enterprises in Poland. It is the painting of field investigations led in large energetistic groups. The presented results of investigations and the statistical analyses came into being thanks to the practician's participating in investigation kindnesses. (original abstract)

20

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu w działalności przedsiębiorstw energetycznych w polsce

75%

Słupik S.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2013

|

nr nr 136 Transformacja współczesnej gospodarki jako przedmiot badań

257-265

XX

Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji oraz roli społecznej odpowiedzialności biznesu w tworzeniu strategii rozwoju przedsiębiorstw energetycznych.(fragment tekstu)

EN

This article analyses the main problems and challenges of corporate social responsibility in energy sector. Corporate social responsibility has emerged as a business approach for addressing the social and environmental impact of company activities. Development of socially responsible business in energy sector can provide for the implementation of sustainable energy development. The purpose of this article is to present the concept and the role of corporate social responsibility in the creation of development strategies of energy companies. The article investigates the key areas of CSR policies where energy companies are expected to make a positive contribution: improvements in environmental performance, development and governance. (original abstract)