Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Struktura społeczno-demograficzna zatrudnionych w ramach form elastycznych w Polsce i Unii Europejskiej

100%

Jarmołowicz W. , Pilc M.

|

2012

|

nr nr 248 Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne

168-179

XX

Celem niniejszego artykułu jest identyfikacja cech społeczno-demograficznych populacji osób zatrudnionych w ramach elastycznych form zatrudnienia w Polsce oraz w krajach Unii Europejskiej, w tym zwłaszcza w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Analizę przeprowadzono na podstawie danych pochodzących z bazy Eurostatu oraz - w przypadku Polski - także z badania Diagnoza Społeczna. Przeprowadzona analiza skłania do wyprowadzenia wniosku, że elastyczne formy zatrudnienia stały się stosunkowo powszechnie stosowanym i skutecznym sposobem aktywizacji zawodowej, przede wszystkim osób młodych, ale też słabo wykształconych, i to zarówno na unijnym, jak i na polskim rynku pracy (charakteryzującym się nawet największą powszechnością w stosowaniu tego rodzaju umów w skali całej Unii Europejskiej). (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this article is to identify the socio-demographic characteristics of persons employed in the framework of flexible forms of employment in Poland and other countries of the European Union, including in particular the countries of Central-Eastern Europe. The analysis was conducted on the basis of Eurostat data, and in case of Poland, also the data from Social Diagnosis study were used. Conducted analysis allows to conclude that flexible forms of employment have became a popular and effective way to rise the employment level, especially among poorly educated and young people, both on the EU - and particularly - on the Polish labour market, where flexible forms of employment became most popular among all European Union countries. (original abstract)

2

Sektorowe struktury pracujących w regionach Polski

100%

Markowska M. , Sobczak E.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing

|

1999

|

tom 11

|

nr nr 809 Aspekty makro- i mikroekonomiczne

38-56

XX

W artykule przedstawiono wyniki wieloetapowej analizy struktur pracujących w sektorach ekonomicznych w poszczególnych województwach Polski. Analiza obejmuje i porównuje rok 1992 i 1996.

EN

The article analyses the methodology and results of the research concerning the employment structure in economic sectors in the regions of Poland. It presents the classification of the regions according to the employment structure in economic sectors. The analysed years are 1992 and 1996. The work is mainly of empirical character.(original abstract)

3

Zmiany stopnia koncentracji struktury zatrudnienia w Unii Europejskiej w latach 1975-2001

100%

Małuszyńska E.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2005

|

nr nr 59

217-233

XX

Celem opracowania jest analiza jednego z aspektów kształtowania się struktur, jakim jest stopień ich dywersyfikacji. Przyjmuje się, ze optymalna dla rozwoju gospodarczego struktura jest w dużym stopniu zdywersyfikowana.

EN

Two main tendencies of restructuring process are observed. The first one is concentration of structure influenced by development of services. The second is diversification of industry and services structures as well as other sectors of economy. Structural changes in the economy are very important especially in integrated economic systems. Inadequate structure in one country can negatively influence an economy of the other areas. Two above mention tendencies were observed in employment structure of the European Union countries and in the group both well developed and underdeveloped regions in 1975-2001. The process of concentration of employment structure, consisting of five elements (main sectors of economy) appeared to be quite visible. However the diversification of the employment structure of industry and services was not so clear. The main reason can be specific aspects of the European Single Market, competitiveness of countries and regions or (and) the growth and development of the sectors of economy without changes of employment. (short original abstract)

4

Struktura i elastyczność zatrudnienia w Polsce w latach 90

100%

Kwiatkowski E. , Tokarski T.

|

nr nr 4

441-463

XX

Przedmiotem opracowania jest analiza elastyczności zatrudnienia w polskiej gospodarce w latach 1991-1997. Szczególna uwaga poświęcona jest kwestii elastyczności zatrudnienia w aspekcie regionalnym, a zwłaszcza roli zróżnicowania regionalnego struktury pracujących w kształtowaniu tej elastyczności. Autorzy podejmują próbę określenia wpływu struktury pracujących w poszczególnych województwach na elastyczność zatrudnienia w badanych latach.

5

Zmiany w strukturze zatrudnienia w województwie dolnośląskim w latach 1999-2010

100%

Nowak W.

Studia Ekonomiczne

|

2014

|

tom 166

169-178

EN

In Lower Silesian Voivodeship the structure of employment, measured by a percentage share of employed persons in sections of an economy, has been evolved in 1999- 2010 years. The main changes took place after 2001 year. The application of Wroclaw taxonomy to the analysis of the structure of employment in Lower Silesian Voivodeship shows two homogenous sets of objects during period 1999-2008. First set covers period 1999-2001 and second covers period 2002-2008. Changes in the second set were smaller than in the first one. Structures of employment in Lower Silesian Voivodeship and Poland in 1999-2010 are not similar. Only a similar tendencies of changes in both cases are observed

6

Polska, EWG i EFTA w badaniach porównawczych struktury zatrudnienia

75%

Goryl A. , Ramocki J.

|

1992

|

nr nr 374

43-56

XX

W pracy starano się odpowiedzieć na pytanie dotyczące miejsca Polski we współczesnym stadium jej rozwoju na tle niektórych krajów EWG i EFTA w odniesieniu do struktury czynnej zawodowo ludności. Przeprowadzono w tym celu analizę porównawczą struktury zawodowej w tych krajach. Wykazała ona "niepodobieństwo" Polski w stosunku do krajów Europy Zachodniej. Wskazano na konieczność podjęcia działań unowocześnienia struktury zatrudnienia, zmniejszenia odsetka zatrudnionych w przemyśle i rolnictwie na rzecz innych działów gospodarki, m.in. sektora usług.

EN

The paper constitutes a part of a greater research project entitled "Poland's Social and Economic Structure in the Context of Europe-wide Integration Processes". Attempt is made to answer the question: what is Poland's place in the present stage of its development against the background of West European countries associated in the EEC or EFTA as regards the active labour force structure? Applying a relatively simple procedure made use of in the taxonomy of structures, the author demonstrated that branch structure of the professionally active population departs significantly from the structure existing in Western Europe and Poland faces a long and costly process of making its employment structure more modern. (original abstract)

7

Statystyczna analiza strukturalna w badaniach zatrudnienia

75%

Małuszyńska E.

|

1992

|

nr nr 204

108-117

XX

Praca przedstawia wyniki analizy jednego z ważniejszych procesów rozwojowych, procesu zmian strukturalnych zatrudnienia. Badania przeprowadzone były na trzech poziomach tzn. dla całego kraju, poszczegónych województw, oraz miasta Poznania dla okresu 1975-1989.

8

Analiza zmian wielkości długotrwałego bezrobocia w Polsce na tle Unii Europejskiej w latach 1997-2005

75%

Kostrzewska J.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2008

|

nr nr 797

77-86

XX

Celem artykułu jest ukazanie analizy zmian wielkości długotrwałego bezrobocia w Polsce w latach 1997-2005 oraz porównanie ich z rozmiarem omawianego zjawiska w pozostałych państwach UE. 1 maja 2004 r. w struktury UE zostały włączone: Cypr, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Malta, Polska, Słowacja, Słowenia, Węgry. W analizie uwzględniono wartości badanych zmiennych dla UE-25 oraz UE-15. (fragment tekstu)

EN

The aim of this article is to analyse changes in long-term unemployment in Poland compared to the European Union in the years 1997-2005. The unemployment rate, the long-term unemployment rate, and the proportion of people unemployed for longer than 24 months in the total number of long-term unemployed shows that at the end of the analysed period unemployment in Poland was increasingly long term. At the same time, in the last few years of the analysed period, a small improvement in the situation of the unemployed and long-term unemployed in Poland was observed. Furthermore, the situation of the unemployed in Poland was very different compared to the European Union. (original abstract)

9

Metody ograniczania ryzyka operacyjnego w zakładach pracy chronionej

75%

Glińska A.

|

2013

|

nr nr 289 Systemy rachunku kosztów i kontroli zarządczej

181-192

XX

W niniejszym artykule opisano sposób pomiaru ryzyka operacyjnego w za-kładach pracy chronionej. Zawiera on propozycje dwóch modeli optymalizujących strukturę zatrudnienia ze względu na dwa kryteria. Jednym z nich jest maksymalizacja rekompensaty z tytułu utraconej wydajności. Drugi maksymalizuje ulgę we wpłatach do Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych, przyznawaną przez zakłady pracy chronionej swoim klientom. Struktura zatrudnienia wyznaczona za pomocą przedstawionych modeli może przyczynić się do ograniczenia ryzyka związanego z działalnością operacyjną zakładów pra-cy chronionej.(abstrakt oryginalny)

EN

This article describes how to measure operational risk in a sheltered workshop. It shows proposals to two models to optimize the structure of employment because of two criteria. One of them is to maximize compensation for lost productivity. The second maxim-izes relief under the mandatory payments to the State Fund for Rehabilitation of Persons with Disabilities given by sheltered workshops to their clients. The structure of employment determined by the presented models can help reduce the risks associated with operating ac-tivities sheltered workshops.(original abstract)

10

Przemiany w strukturze pracujących w małych miastach podregionu wrocławskiego

75%

Hełdak M.

|

2010

|

tom Transformacja funkcji miejskich w ośrodkach lokalnych

173-182

XX

W prezentowanych badaniach przeanalizowano zmiany zachodzące w strukturze zatrudnienia ludności zamieszkującej małe miasta podregionu wrocławskiego w latach 1988, 1996, 2003. W pracy wskazano także na rolę rozwoju przemysłu w strukturze zatrudnienia, w tym na liczbę spółek handlowych z udziałem kapitału zagranicznego w latach 2001-2006, oraz na znaczenie utworzonych specjalnych stref ekonomicznych oraz bliskości aglomeracji wrocławskiej. (fragm. tekstu)

11

Diagnoza kadrowa pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach charakteryzujących się dużym zakresem prac powtarzalnych

75%

Jędrych E.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

1988

|

nr z. 19, nr 500

21-35

XX

W artykule zaprezentowano analizę stanu kadrowego wybranych przedsiębiorstw charakteryzujących się występowaniem prac o wysokim stopniu powtarzalności. Dokonana charakterystyka ukazała związek pomiędzy istniejącymi w badanych przedsiębiorstwach trudnościami w pozyskaniu pracowników na stanowiska robotnicze, niekorzystną strukturą ich kwalifikacji, nieprawidłowościami w wykorzystaniu ich umiejętności zawodowych a rodzajem i treścią pracy robotników. (abstrakt oryginalny)

EN

In the paper the analysis of personnel of 8 chosen enterprises characterized by the occurrence of considerably recurrent works has been presented. The purpose of this analysis was to describe: number and professional structure of workers occupied by recurrent (monotonous) works, qualification structure of the employees and utilization of the required qualifications. The analysis of the personnel indicated an interrelation of more intense difficulties concerning employment of workmen and unfavourable qualification structure as well as irregularities in utilization of professional skills and work substance. (original abstract)

12

Restrukturyzacja przemysłu w ujęciu terytorialnym

75%

Pancer-Cybulska E.

|

1994

|

nr nr 689 Finanse. Polityka regionalna. Rynek i konsumpcja. Wybrane problemy ekonomiki przemysłu

71-74

XX

Na podstawie struktury zatrudnienia w poszczególnych gałęziach przemysłu Polski w 1990 roku, autorka analizuje pewne symptomy jego restrukturyzacji.

EN

The paper present the analysis of emploument branch structure of Polish industry in 1990. It's the first part of larger analysis, which tends towards verification of the level of structural transformations in Poland. The results of the research confirm, that structure transformations in Poland are at a low level. (original abstract)

13

Strukturalne aspekty zatrudnienia i bezrobocia ludności wiejskiej powiatu otwockiego

75%

Drejerska N.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2007

|

tom 9

|

nr z. 2

81-85

XX

Przedstawiono analizę zawodów i kwalifikacji mieszkańców obszarów wiejskich powiatu otwockiego z punktu widzenia zapotrzebowania na reprezentowane przez nich umiejętności na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Strukturę zawodową osób bezrobotnych zaprezentowano na tle zawodów nadwyżkowych, zrównoważonych i deficytowych na poziomie powiatu oraz województwa mazowieckiego. Kwalifikacje osób zatrudnionych rozpatrywano natomiast od strony ich zgodności z wykonywaną faktycznie pracą. Analiza ta udowodniła strukturalny charakter bezrobocia ludności wiejskiej, czyli innymi słowy niedopasowanie, w tym przypadku pod względem zawodowym, podaży do popytu na siłę roboczą. (oryg. streszcz.)

EN

In the paper there was presented analysis of occupations and qualifications of rural inhabitants ' in the Otwock poviat from the perspective of demand for these kind of skills on the local and regional labour market. Occupational structure of unemployed persons was shown on the background of surplus, balanced and deficit occupations on the level of the poviat and the Mazowieckie voivodship, while qualifications of employed persons were investigated form the perspective of their compatibility with real work. This analysis proved structural character of rural inhabitants ' unemployment, which in this case means occupational mismatch between labour supply and demand. (original abstract)

14

Zmiany w strukturze zatrudnienia restrukturyzowanych przedsiębiorstw

75%

Zakrzewska-Bielawska A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2003

|

nr z. 38, nr 937

21-27

XX

Poruszono problem restrukturyzacji zatrudnienia, koncentrując się głównie na zmianach, jakie zaszły w stanie i strukturze kadr. Artykuł prezentuje wyniki badań 65 przedsiębiorstw z różnych sektorów gospodarki, które pokazują, że restrukturyzacja polskich przedsiębiorstw wiąże się przede wszystkim z redukcją personelu oraz niewielką poprawą struktury kadrowej według wieku i wykształcenia. (oryg. streszcz.)

EN

In the following paper the problem of the employment restructuring has been discussed. It concentrates on changes of the employment quantity and structure. Own research has been presented in the second part of this article. The analysis has shown that the restructuring of polish enterprises has been connected with the staff reducing and a little improvement of the employment structure according to the age and education. (original abstract)

15

Regionalne aspekty rozwoju rynku pracy w Portugalii w świetle integracji europejskiej

75%

Piecuch J.

|

2010

|

nr nr 110 Problemy rozwoju regionalnego

154-163

XX

Portugalia należy do grup państw, które od momentu integracji ze strukturami Unii Europejskiej po dzień dzisiejszy uzyskują pomoc strukturalną w największym zakresie. Jednocześnie jest to kraj, który w ciągu ponad dwudziestu lat członkostwa nie tylko nie rozwiązał swych problemów gospodarczych, ale dodatkowo coraz większe problemy pojawiają się na funkcjonującym w miarę dobrze do tej pory rynku pracy. Celem artykułu jest przedstawienie przemian dokonujących się na rynku pracy w portugalskich regionach oraz wskazanie czynników, które stanowiły istotną barierę na drodze rozwoju. (abstrakt oryginalny)

EN

Portuguese integration with the European Community was a giant step on the way to modern economy. The accession of the country to the European Union brought a lot of economic advantages especially thanks to EU structural funds, which were used to improve the physical infrastructure, labour forces and capital stock but still there is no great reduction of economic and social disproportions between Portugal and the rest of EU countries. This lack of success is noticeable not only on the state but also on the regional level. In the mid 80s most Portuguese regions had less problems on the labour market. Nowadays analyzing Portuguese regions situation we can say that the integration with the European Union was only a partial success on the way to modern economy. (original abstract)

16

Statistical Analysis and Simulation of Reproductive Potential Replacement in Ukraine

75%

Palyan Z.

Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2010

|

nr nr 11

175-184

EN

The article analyses patterns of natural population replacement, which determine the degree of a population’s demographic development. At various stages of this development mortality plays a leading role by dictating the need for the birth of subsequent generations. The article also addresses the question of whether Ukraine is faced with an urgent need to either curb growing mortality, especially among people of young and mature reproductive age, or to stimulate fertility. This paper presents findings from statistical estimation of the impact of specific factors on Ukraine’s current population reproduction rate and also the results of population replacement modeling. (fragment of text)

17

Analiza oraz ocena stanu i struktury zatrudnionych w aspekcie zmian organizacyjnych w okresie transformacji

75%

Poloczek B.

Zeszyt Naukowy / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego

|

1998

|

nr nr 145

167-174

XX

Celem artykułu jest dokonanie analizy i oceny zmian w stanie i strukturze zatrudnienia powstałych jako rezultat innowacji organizacyjnych w konkretnym przedsiębiorstwie handlowym.

EN

The aim of this article was to analyse and assess changes in the level and structure of the employed resulting from organisational innovations in a particular trade company. (J.W.)

18

Tendencje zmian struktur zatrudnienia w Polsce w latach 90

75%

Piechnik-Kurdziel A.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2003

|

nr nr 597

35-48

XX

W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących zmian zatrudnienia, które miały miejsce w Polsce po 1990 roku. Autor prezentuje również perspektywy zmian w strukturze zatrudnienia w Polsce, oraz analizuje możliwości w tym zakresie związane z przystąpieniem do Unii Europejskiej.

EN

In this article the author discusses and evaluates changes in the employment structure which have accompanied the systemic changes (transformations) in the Polish economy in the 1990s. In particular, the author examines employment structures accordind to sectors of the economy, branches of industry, forms of enterprise ownership, the status of working individuals, their sex and level of education. The author concludes her article with a forecast of further changes in the employment structure in Poland`s market economy and a discussion of the country`s prospects for accesion to the EU in the near future. (short original abstract)

19

Dynamika i struktura przeobrażeń zatrudnienia w Polsce po akcesji do Unii Europejskiej

75%

Wąsowicz J.

Studia Ekonomiczne

|

2014

|

tom 167

267-276

EN

The purpose of the paper is to identify the dynamics and structure of employment transformations in Poland post accession to the European Union. The fundamental component of the paper is the analysis of the changes in economic activity and in employment structure. In the whole period included in the analysis (from 1999 to 2010) there existed a clear, positive relationship between changes in the structure of production and changes in structure of employment in Polish economy. The highest labour absorptiveness of labour resources (expressed both in absolute units and in dynamics measures) that was typical of the sectors and spheres of the lowest rates of labour productiveness growth i.e. market and non-market services), was a characteristic feature of Polish economy in the studied period

20

Zmiany w strukturze zatrudnienia w województwie Łódzkim (lata 1990-1992)

75%

Lisiecki M.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

1995

|

tom 137 Rynek pracy i bezrobocie

31-44

XX

Przedmiotem opracowania jest struktura zatrudnienia w województwie łódzkim w latach 1990-1992. Przeanalizowano ilościowo dane dotyczące pracujących w gospodarce wg form zatrudnienia, form własności, ztrudnienie w niepełnym i pełnym wymiarze czasu pracy, sektorową strukturę zatrudnienia i poziom wykształcenia zatrudninych.