Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: Dividend tax

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Podatek od dywidendy

100%

Hajdecki P. K. , Blitek M.

nr nr 9

82-84

Celem artykułu jest omówienie zasad opodatkowania dywidend. Podkreślono, że znajomość tych zasad pozwala nie tylko poprawnie rozliczyć transakcję, ale umożliwia również podejmowanie efektywnych decyzji zarządczych. Przedstawiono takie zagadnienia jak: kto jest płatnikiem, mechanizm transgraniczny, certyfikat rezydencji, zasady wypłat na rzecz osób fizycznych i osób prawnych.

The European Union: State of play and prospects

100%

Jegorov D. , Leszczyłowska A. , Łożykowski A.

Zeszyty BRE Bank-CASE

2020

nr nr 163

Estoński system opodatkowania dochodów osób prawnych okazał się sukcesem. W ślady Estonii zdecydowały się iść inne kraje (Gruzja w 2017 i Łotwa w 2018), ograniczając niekiedy zakres stosowania nowego systemu. Alternatywnie można stopniowo wydłużać możliwość bezpodatkowego przechowywania zysków na rachunkach inwestycyjnych. Półżartem dodam, że nie rekomendowałbym Polsce wprowadzenie tego system, gdyż niewątpliwie spowodowałby to utratę względnej przewagi Estonii w opodatkowaniu dochodów przedsiębiorstw. Wskazane wyżej zalety systemu estońskiego sprawiają, że przy wszystkich zastrzeżeniach, warto rozważyć wprowadzenie tego modelu, nawet w ograniczonym zakresie. Jak wynika z przywołanych badań, przeprowadzona w Estonii reforma opodatkowania dochodów osób prawych miała największy wpływ na mniejsze przedsiębiorstwa. Zastosowanie systemu estońskiego w Polsce w zakresie ograniczonym do mniejszych przedsiębiorstw jest więc uzasadnione nie tylko z punktu widzenia wpływów budżetowych, ale przede wszystkim ze względu na dopasowanie narzędzia podatkowego do podmiotów, które go najbardziej potrzebują. Jako argument przeciwko wspieraniu mniejszych przedsiębiorstw często wskazuje się, że efektywność dużych przedsiębiorców jest większa niż mniejszych. Wyższa efektywność znajduje potwierdzenie w danych o przeciętnej wartości dodanej w przeliczeniu na jednego pracującego w przedsiębiorstwach niefinansowych w Polsce, która jest tym wyższa, im większe jest przedsiębiorstwo (EY, 2017). Wyższa efektywność dużych przedsiębiorstw nie dziwi, biorąc pod uwagę korzyści skali czy kapitał techniczny i ludzki, którym one dysponują. Warto jednak zwrócić uwagę, że duże przedsiębiorstwa zazwyczaj nie są duże "od początku", lecz zaczynają podbój rynku jako mniejsze podmioty. W tym kontekście wsparcia mniejszych przedsiębiorstw nie należy postrzegać jako negację faktów ekonomicznych, ale jako działanie oparte na afirmacji tych faktów. Celem wsparcia rozwoju mniejszych firm nie jest przecież stabilizacja ich pozycji jako małego przedsiębiorstwa, ale uzyskanie przez nich statusu dużego, bardziej efektywnego i konkurencyjnego przedsiębiorcy. Lekcja, jaką można wyciągnąć z doświadczeń Estonii, wskazuje, że estoński model opodatkowania dochodów może sprawdzić się jako instrument służący do osiągnięcia tego celu. (fragment tekstu)

Estonian corporate income tax is a success. Some other countries have decided to follow (Georgia - 2017 and Latvia - 2018), sometimes restricting the scope of the new system. Alternatively, the period of the tax-free investment accounts can be gradually extended. Halfjokingly - I would not recommend that Poland introduce this system, as Estonia would lose its comparative advantage in the field of corporate taxation. The advantages described above with respect to the Estonian system mean that, given all of the objections, it is worth considering introducing this model, even to a limited extent. The studies referred to show that the Estonian CIT reform affected smaller enterprises the most. Therefore there are reasonable grounds for introducing the Estonian system in Poland to a limited degree with respect to smaller enterprises not only due to the budget revenue, but above all due to the tax instrument being suited to firms most in need of it. The argument often made against providing support for smaller enterprises is that large enterprises are more efficient than smaller ones. This higher level of efficiency is confirmed by data on the average added value when calculated per employee in non-financial enterprises in Poland, which is higher the larger the enterprise (EY, 2017). It is no surprise that larger enterprises are more efficient given the economies of scale or their technical and human capital. Importantly, however, large enterprises rarely start out large; they begin to conquer the market as smaller firms. In this context, providing support for smaller enterprises is not a denial of economic reality, but activity based on acknowledgement of that reality. After all, the purpose of providing support for growth of smaller firms is not to stabilise their standing as small enterprises, but for them to become large, more efficient, and competitive enterprises. The lesson to be learnt from the experiments in Estonia is that the Estonian tax model could be an effective instrument to achieve that goal.(fragment of text)