Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Wybrane elementy kultury i etyki organizacji XYZ: studium przypadku

100%

Uścinowicz M.

|

nr nr 3 (17)

143-156

XX

Artykuł ma charakter studium przypadku kultury i etyki przedsiębiorstwa XYZ, jednego z czołowych producentów sprzętu RTV i AGD na świecie. Autor przedstawia różne pojęcia kultury i etyki organizacji, jednocześnie zwracając uwagę na problematyczność ujęcia tego zagadnienia poprzez panujący zamęt pojęciowy. Kultur organizacyjna stanowi zbiór norm i zwyczajów oraz sposób wykonywania pracy przyjęty przez członków danej organizacji. Etyka pojmowana jest jako element kultury, traktujący o wartościach i normach postępowania wobec innych. Autor próbuje przybliżyć kulturę organizacyjną firmy XYZ, która z jednej strony cechuje się dużym naciskiem na innowacyjność, dynamizm i zmienność procesów, a z drugiej nie może pozbyć się pewnych elementów koreańskiej kultury narodowej kraju macierzystego firmy. Powstały dysonans przedsiębiorstwo próbuje zmniejszać wypracowując korporacyjne rozwiązania, które następnie wdrażane są we wszystkich filiach firmy. (abstrakt oryginalny)

EN

The article has a form of a case study of the culture and ethics of the XYZ enterprise, one of the leading home appliances and electrical equipment manufacturers in the world. The author is presenting different notions of the culture and ethics of the organization, simultaneously paying attention to the controversiality of mentioning this issue through the prevailing notional confusion. The author determines the organizational culture as the set of norms and customs and the way of the performance of work adopted by members of given organization. Ethics is comprehended as the element of the culture, treating about values and norms of conduct. Farther in the article, the author is trying to move closer the organizational culture of the XYZ company which from one the one hand is marked by a strong emphasis to the innovation, the dynamism and the changeability of processes, on the other cannot get rid of certain elements of the Korean national culture which is the parent country of the company. Arising dissonance is being reduced by XYZ enterprise by creating corporate solutions which are next being in all subsidiaries of the company. (original abstract)

2

Wpływ stosowania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu i etyki biznesu na wyniki ekonomiczne polskich przedsiębiorstw : czy etyczny biznes się opłaca?

100%

Kulawczuk T. , Kulawczuk P.

|

tom 205 Unifikacja programów nauczania przedmiotów ilościowych

33-62

XX

Przedstawione poniżej badanie jest pierwszą w Polsce próbą oszacowania korzyści ekonomicznych ze stosowania zasad CSR i etyki biznesu wobec przedsiębiorstw, które nie tylko deklarują stosowanie tych zasad ale były w stanie udowodnić, że rzeczywiście je spełniają. Odróżnia to prezentowane badanie od części badań zagranicznych, które opierały się na danych deklarowanych lub i znamionach zewnętrznych (np. posiadaniu kodeksów etyki, czy też złożeniu publicznej deklaracji przestrzegania zasad CSR itp.) Jak pokazuje polska specyfika wiele dużych, posiadających kodeksy etyczne i deklarujących stosowanie zasad CSR przedsiębiorstw, nigdy nie zostałaby certyfikowana jako "Przedsiębiorstwo Fair Play" ponieważ na przykład uwikłane są w spory sądowe z obcego powództwa (np. pracownicze), czy też nie zawsze płacą terminowo kontrahentom. Te kwestie z reguły pomijane są w certyfikacjach CSR. (fragment tekstu)

EN

Corporate Social Responsibility (CSR) is an important factor which shapes organizational culture of enterprises. There is a broad literature on the qualitative effects of CSR rules implementation on company performance. The presented article is targeted at presenting the impact of CSR certification on financial performance of Polish enterprises. Authors use comparative analysis of financial data referring to two groups of enterprises: the first one constituted of the CSR certified companies and the comparative group, selected on basis of quasi - experimental design. The comparative analysis reveals that CSR certified companies have different financial characteristics than the non CSR certified group. The CSR certified companies more economically use resources, especially fixed capital, have higher labor profitability and profitability on sales, have on the average less assets than the rest of companies, possess nearly two times higher financial liquidity and significantly better compensate employees. Authors conclude that it is highly probable that the CSR certified companies in Poland represent different business model based more on human capital than on physical or financial assets, like the rest of the companies. The CSR certified companies have better financial performance than the rest of economy. It pays to be fair in Polish business reality. (original abstract)

3

Edukacja etyczna w kontekście procesu gospodarowania w świetle przeprowadzonych badań

100%

Polok G. k. , Burda-Świerz K.

|

nr nr 89 Transformacja gospodarki - konsumenci, przedsiębiorstwa, regiony

145-155

XX

W XXI wieku obserwuje się wyraźny wzrost zainteresowania edukacją etyczną. Problematyka dotycząca kształcenia przyszłych kadr zarządzających ma związek z procesem gospodarowania ze względu na ich aktywne uczestnictwo w tym procesie. Przyjęto, że w proces gospodarowania są zaangażowani bądź będą zaangażowani studenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, zatem należałoby poznać zdanie studentów na temat wybranych aspektów edukacji etycznej. W celu identyfikacji potrzeb studentów w zakresie kształcenia zapytano, czy odpowiedzialni za działalność gospodarczą powinni być poddawani edukacji z zakresu etyki biznesu, czy istnieje potrzeba dialogu o etycznych aspektach działalności firm oraz czy wiedza z zakresu etyki w biznesie powinna być pogłębiana. Przedstawiona w artykule próba odpowiedzi na wskazane pytania badawcze polegała na analizie odpowiedzi udzielonych przez studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. (fragment tekstu)

EN

Issues concerning the education of Students who will become managers are correlating with management process on account of their active participation in this process. It has been assumed that the Students of the University of Economics in Katowice are involved in the management process, so one should get to know Students' point of view on some aspects of ethics education. This article presents findings of the researches that were carried out in the University of Economics in Katowice proving that the ethics shall be introduced as an obligatory study subject. (original abstract)

4

Zarządzanie etyką: zintegrowane kierowanie procesami etycznymi i ekonomicznymi

100%

Steinmann H. , Olbrich T.

|

nr nr 1

3-28

XX

Artykuł podejmuje problem zintegrowania etyki przedsiębiorstwa z procesem zarządzania. Istnieje kilka propozycji rozwiązania tego problemu. Odnoszą się one do ustalonych uregulowań zwanych "US-Sentencing-Guidelines" ("Przewodnik postępowania") lub idei i koncepcji "ekonomiki organizacji" i są zakorzenione w filozofii zarządzania opartej na dokonaniach Taylora. Autorzy proponują nową koncepcję zarządzania, która uwzględnia aktualne wymagania skutecznego zarządzania oraz podstawy etyki w przedsiębiorstwie.

5

Ryzyko etycznych inwestycji finansowych firm

80%

Kędzierski L.

|

tom XVI

59-77

XX

W ramach etycznego zarządzania finansami firm są realizowane etyczne inwestycje rzeczowe, niematerialne i finansowe. Projektom etycznych inwestycji finansowych według rodzajów towarzyszą różne rodzaje ryzyka. Proces pomiaru ryzyka tych inwestycji obejmuje: klasyfikacją ryzyka, klasyfikację czynników ryzyka i ustalanie wielkości ryzyka za pomocą różnych metod.(abstrakt oryginalny)

EN

Ethical tangible, intagible and financial investments are realized in the framework of ethical finance management of firms. Ethical financial investments projects by kinds are accompanied by different kinds of risk. Risk measurement process of these investments includes: classification of risk, classification of risk factors and determination of risk size using different methods.(original abstract)

6

Kwestie etyczne w praktyce polskich przedsiębiorstw

80%

Dudzik-Lewicka I.

|

nr nr 4

43-53

XX

Etyka w biznesie to powszechnie akceptowana koncepcja biznesowa, mająca kluczowe znaczenie dla wielu przedsiębiorstw na świecie. W tej kwestii polskim przedsiębiorcom, w szczególności tym z sektora MŚP, wciąż jednak daleko do światowych liderów. Niewątpliwie znaczenie etyki w biznesie będzie wzrastało, a to oznacza, że programy etyczne w przedsiębiorstwach przestaną być opcją, a staną się koniecznością. W związku z tym w prezentowanym opracowaniu autorka stara się zweryfikować, jak wygląda aktualnie praktyka w zakresie postrzegania kwestii etycznych w polskich przedsiębiorstwach, konfrontując dotychczasowy dorobek w tym zakresie z wynikami badań empirycznych. (abstrakt oryginalny)

EN

Ethics in business is a commonly acknowledged business concept playing a key role in the organization of many world enterprises. Nevertheless, in this particular aspect, Polish companies, especially small and medium ones, seem to lag behind in comparison with world leaders. Undoubtedly, the importance of ethics in business will be gradually growing, which means that business ethical programs are bound to become an integral part, rather than an option. Therefore, this article is aimed at verifying the contemporary practical approach to the issue of ethics in Polish enterprises, by confronting the existing theoretical sources of knowledge with the results of empirical studies. (original abstract)

7

Potencjał gospodarczy firmy jako etycznego inwestora finansowego

80%

Kędzierski L.

|

tom XVII

285-298

XX

Potencjał gospodarczy firmy jako etycznego inwestora finansowego jest kategorią wieloelementową. Obejmuje on potencjały: etyczny, ludzki, rzeczowy i finansowy. Potencjały są ze sobą powiązane. Nie każdy inwestor posiada potencjał etyczny, który jest konieczny przy podejmowaniu etycznych inwestycji finansowych.(abstrakt oryginalny)

EN

The firms economic potential as an ethical financial investor is a multi-element category. It includes potentials: ethical, human, material and financial. Potentials are interrelated. Not every investor has the ethical potential that is necessary when making ethical financial investments.(original abstract)

8

Czynniki kształtujące opłacalność etycznych inwestycji finansowych firm

80%

Kędzierski L.

|

tom XVII

299-310

XX

W ramach etycznego zarządzania finansami firm są podejmowane etyczne inwestycje finansowe. Powinny one charakteryzować się jak najwyższą opłacalnością. Istnieją wewnętrzne i zewnętrzne czynniki kształtujące opłacalność tych inwestycji.(abstrakt oryginalny)

EN

Ethical financial investments is made in the framework of the firms ethical financial management. They should characteristic as profitability as possible. There are internal and external factors that shape the profitability of these investments.(original abstract)