Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Międzynarodowe instytucje normalizujące

100%

Diakun J.

Inżynieria Przetwórstwa Spożywczego

|

2012

|

tom 4(4)

52-53

XX

Pod koniec wieku XIX , rozwój techniki i produkcji spowodował potrzebę standaryzacji na poziomie, o coraz szerszym zasięgu. Wytwórczość przestała mieć charakter rzemieślniczo - lokalny. Produkty zaczęły być rozpowszechniane daleko, poza miejsce ich wytwarzania. Wystąpiła potrzeba dopasowania maszyn i ich elementów, pochodzących od różnych producentów. Pojawiła się produkcja o charakterze kooperacyjnym, gdzie z zespołów i elementów od różnych dostawców montowano maszyny i instalacje. Wystąpiła konieczność porządkowania i opracowywania standardów, zatem potrzeba powołania instytucji, które takie standardy w postaci opracowań - norm, wypracowywałyby. Początkowo takie instytucje powoływano w ramach poszczególnych państw. Pierwszą narodową instytucją normalizacyjną był Brytyjski Komitet Normalizacyjny (BSI - British Standards Institution), utworzony w 1901 roku. W Polsce, jednostką administracji państwowej odpowiedzialną za normalizację, jest Komitet Techniczny ds. Normalizacji Wyrobów Przemysłowych, przy Ministerstwie Handlu i Przemysłu, utworzony w 1923 roku i wydający normy sygnowane symbolem PN. Od 1993 roku Polski Komitet Normalizacyjny - PKN, jest samodzielną jednostką organizacyjną. Porządkowanie na poziomie krajowym okazało się niewystarczające. Globalizacja działalności gospodarczej, w tym przemysłu i handlu w skali międzynarodowej, spowodowały potrzebę opracowywania norm o szerszym zakresie niż pojedyncze państwo. (fragment tekstu)

2

Niezbędne dalsze zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy

75%

Liwo M. , Nowosiadły-Krzywonos E.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2011

|

nr nr 10

17-21

XX

8 sierpnia br. weszła w życie ustawa z 9 czerwca 2011 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzająca nowe regulacje dotyczące sposobu wykonywania zadań, prowadzenia kontroli i stosowania środków prawnych przez organy tej inspekcji. Zdaniem autorów ustawodawca bardzo wąsko ujął zakres zmian, a niektóre z nich zostały sformułowane w sposób mogący budzić wątpliwości w praktyce ich stosowania, z uwzględnieniem prawa administracyjnego i intencji ustawodawcy. W ich ocenie niezbędne są dalsze zmiany w ustawie o PIP, które powinny dotyczyć między innymi pozycji ustrojowej Rady Ochrony Pracy, jej zadań, zakresu działania i kompetencji, obecnego i proponowanego usytuowania tej Rady, stabilności zatrudnienia Głównego Inspektora Pracy oraz okręgowych inspektorów pracy, a także doboru na stanowiska kierownicze w tej inspekcji. Ponadto powinny one dotyczyć wpływu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej na działalność Państwowej Inspekcji Pracy oraz przyznania tej inspekcji efektywnych środków prawnych, tj. finansowego oddziaływania na pracodawców naruszających prawo pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

On August 8, 2011 yet another change in the Act of 13 April 2007 on the State Labour Inspectorate and other laws came into force. As follows from the assumptions used, the main objective was to change the way of performing the tasks of monitoring and application of legal measures by the authorities of this inspection. Some of the changes included in the changing Act have been, however, formulated in a manner which could raise doubts on their use in practice, especially when it comes to administrative law and legislative intent. It is unfortunate that the legislature has undertaken a very narrow range of changes, introduction of which is of no doubt. Changes that should be implemented, should include, inter alia, the political position of the Labour Protection Council, its mission, scope of activities and competencies, current and proposed position of the Council, employment stability of the Chief Labour Inspector and District Labour Inspectors, as well as selection rules for managerial positions in this inspection. Furthermore, these changes should concern the impact of the Act on freedom of economic activity on the National Labour Inspectorate activity and grant the inspection effective remedies, such as financial impact on employers violating labour law. (original abstract)

3

Problem jakości w działalności wybranych, wojewódzkich instytucji administracji państwowej i samorządowej w woj. Świętokrzyskim. Stan obecny i perspektywy

75%

Zamojski J.

Studia i Materiały Wydziału Zarządzania i Administracji Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach

|

4 (2000)

|

nr nr 1

159-172

XX

Artykuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie czy i w jaki sposób administracja publiczna oraz samorządowa szczebla wojewódzkiego realizuje "założenia regionalnej filozofii zarządzania" w zakresie poprawy jakości produkcji i przetwórstwa produktów rolnych na terenie woj. świętokrzyskiego. (fragment z tekstu)

EN

An author of that article tries to give an answer to the question in which way public administration realises "regional management philosophy" and tries to improve production quality and food processing industry of agricultural products in Świętokrzyski Voivodeship. (A.Ł.)

4

Lokalizacja ośrodków kontroli i zarządzania elementem stabilności gospodarczej ośrodków miejskich w Europie Środkowo-Wschodniej

75%

Raźniak P. , Dorocki S. , Winiarczyk-Raźniak A. , Płaziak M. , Szymańska A. I.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2016

|

tom 30

|

nr nr 2 Międzynarodowe uwarunkowania rozwoju układów lokalnych i regionalnych = International Determinants for the Development of Local and Regional Systems

38-54

XX

W niniejszym opracowaniu wzięto pod uwagę najważniejsze firmy mające siedzibę zarządu w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Autorzy starają się odpowiedzieć na pytanie, jak zmieni się koncentracja funkcji kontrolno-zarządczych w mieście w momencie głębokiego kryzysu dominującej branży, w danym ośrodku stanowiącym jego bazę ekonomiczną. W tym celu utworzono indeks stabilności, który, w oparciu o wyniki ekonomiczne uzyskiwane przez poszczególne korporacje oraz zróżnicowanie branż, obrazuje stabilność gospodarczą ośrodków miejskich w przypadku globalnych wahań koniunkturalnych. Najbardziej odporne na kryzys okazały się Warszawa, Praga i Budapeszt. Wpływ na lokalizację najodporniejszych na kryzys miast mają odległość od państw UE 15, oddziaływanie polityczne Związku Radzieckiego widoczne w regionie w latach 1945-1990 oraz konflikty zbrojne w krajach byłej Jugosławii. Ponadto badane miasta, mimo niewielkiego wpływu na światową gospodarkę, charakteryzują się dosyć dużymi powiązaniami międzynarodowymi.(abstrakt oryginalny)

EN

This study takes into account the most important companies that have their head office in Central and Eastern Europe. The authors try to answer the question of how the city's position will change due to deep crisis of the dominant sector in the city. The stability index was created, based on economic results achieved by individual corporations and their sectoral diversity. It illustrates the economic stability of urban centers in the case of global fluctuations. The most resistant to the crisis proved to Warsaw, Prague and Budapest. Impact on the location of the most resilient cities is the distance from the EU-15 and the political influence of the Soviet Union is visible in the region in 1945-1990 and the armed conflict in the former Yugoslavia. In addition, the cities studied despite having a small impact on the global economy are characterized by a fairly large international connections.(original abstract)

5

Guarantees of Independence of the Supreme Audit Institutions of the EU Member States - a Comparative Legal Analysis

75%

Serowaniec M.

Prawo Budżetowe Państwa i Samorządu

|

2019

|

tom 7

|

nr nr 3

9-20

XX

W świetle standardów Międzynarodowej Organizacji Najwyższych Organów Kontroli (INTOSAI) podstawowe zasady funkcjonowania najwyższego organu kontroli powinny być określone w konstytucji, która stanowi gwarancję ich stabilności. W tym zakresie postuluje się, aby przepisy konstytucyjne określały podstawowe zasady funkcjonowania najwyższych organów kontroli, w tym m.in. procedurę jego ustanowienia, procedurę powoływania i odwoływania prezesów i członków danej instytucji, podstawowe uprawnienia oraz obowiązki kontrolne, obowiązki sprawozdawcze, a także instytucjonalne gwarancje niezależności funkcjonalnej i organizacyjnej organu. Niniejszy artykuł ma na celu analizę regulacji konstytucyjnych państw członkowskich UE gwarantujących niezależność najwyższych organów kontroli. (abstrakt oryginalny)

EN

In the light of the standards of the International Organisation of Supreme Audit Institutions (INTOSAI) the basic principles for the functioning of the supreme audit institution should be laid down in a constitution which guarantees their stability. In this respect, it is proposed that constitutional provisions should lay down the basic principles for the functioning of supreme audit institutions, including, inter alia, the procedure for their establishment, the procedure for the appointment and dismissal of chairpersons and members of the institution concerned, basic powers and auditing responsibilities, reporting obligations and institutional guarantees of the functional and organisational independence of the authority. This article aims to analyse the constitutional regulations of the EU Member States to guarantee the independence of Supreme Audit Institutions. (original abstract)

6

Instytucje kontroli finansowej Unii Europejskiej

75%

Stabryła K.

Monografie i Opracowania Naukowe / Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów

|

2005

|

tom Finanse

83-91

XX

Ochrona interesów finansowych Unii Europejskiej jest ściśle związana z koniecznością zapewnienia właściwego funkcjonowania jednolitego rynku. Środkiem do stworzenia właściwej ochrony stało się skoordynowanie działań instytucji krajowych i wspólnotowych. Zgodnie z art.280 Traktatu o Wspólnotach Europejskich każde państwo członkowskie jest zobowiązane do ochrony interesów finansowych Wspólnot i do walki z nadużyciami finansowymi w takim samym stopniu, w jakim chroni własne interesy finansowe. Zarządzanie finansami w Unii Europejskiej, głównie budżetem ogólnym UE z powodu złożoności jej struktury należy do bardzo trudnych zadań. Wymaga bowiem zaangażowania nie tylko instytucji wspólnotowych, ale również państw członkowskich i innych krajów korzystających z finansowej pomocy unijnej. Analizując przepływy finansowe w obrębie Unii i jej beneficjentów, nietrudno zauważyć, że liczba korzystających z pomocy oraz złożoność i różnorodność struktur administracyjnych w każdym kraju, wymaga bardzo precyzyjnego i sprawnego działania systemu kontroli wewnętrznej i zewnętrznej. (fragment tekstu)

7

Kontrola zewnętrzna działalności organów samorządu terytorialnego w Polsce

75%

Jabłońska P.

Przegląd Prawno-Ekonomiczny

|

2015

|

nr nr 31

81-94

XX

Celem artykułu jest przedstawienie informacji dotyczących kontroli zewnętrznej prowadzonej nad działalnością organów samorządu terytorialnego w Polsce. W pierwszej części przybliżono pojęcie, cel i cechy oraz kryterium zakresu kontroli. Kolejno zaprezentowano organy uprawnione do kontroli działalności samorządu terytorialnego w Polsce. Przedstawiono jakie uprawnienia kontrolne posiadają względem samorządu terytorialnego oraz jakie działania samorządu terytorialnego podlegają kontroli. (abstrakt oryginalny)

EN

Aim of the article is to provide information on external audit would conducted over the activities of organs of local self of the territorial in Poland. In the first part approximated concept, purpose and characteristics and the criterion scope of control. In turn presented the authorities empowered to control the activities of local government in Poland. Presents what powers of inspection possess terms of territorial selfgovernment and what measures territorial selfgovernment are subject to control.(original abstract)

8

The Legal Situation of Financial Market Participants in the Context of the Amendment of the Act on Trading in Financial Instruments

75%

Potempa T. , Pasoń K.

Studia Administracyjne

|

2020

|

nr nr 12

75-87

EN

The main subject of this article is an attempt to resolve whether and on what principles active financial market participants were entitled to continue their activities related to trading in financial instruments during the so-called transition period determined by the provision of Article 29 of the Act of 1 March 2018 amending the Act on Trading in Financial Instruments and certain other acts (Dz.U. [Journal of Laws] of 2018, item 685). To this end, the authors have interpreted this provision in the context of the overall regulation of the amending act, with particular attention paid to the new wording of the definition of trading in financial instruments. The analysis of the indicated issues is carried out primarily from the point of view of active participants of the financial market, which constitutes a significant enrichment of the studies that have so far dealt with the discussed problem. Against the background of the above considerations, the authors draw attention to the influence of the Polish Financial Supervision Authority (Financial Supervision Commission) on other financial market participants, especially in relation to the supervisory proceedings conducted by the Authority and the supervisory measures applied. As a result of the conducted deliberations, the authors notice that the imprecision and incompleteness of the content of the analysed legal acts may be connected with significant negative consequences for the financial market participants, primarily in the form of financial sanctions. (original abstract)

9

Historyczno - społeczne aspekty normalizacji i jakości

63%

Diakun J.

Inżynieria Przetwórstwa Spożywczego

|

2012

|

tom 3(3)

69-70

XX

Rozwój cywilizacyjny wiąże się ze specjalizacją zawodową osób i grup społecznych lub zawodowych. Jednocześnie specjalizacji musi towarzyszyć wymiana towarowa. Konsekwencją jest konieczność pomiarów ilości wytworzonych towarów lub innych dóbr i usług (przykładowo usługa transportowa lub nauczanie). Wynika to z potrzeby rozliczeń wzajemnych. Stąd, już na najwcześniejszych etapach rozwoju cywilizacji, już na etapie organizacji grup plemiennych wystąpiła potrzeba standaryzacji wartości oraz określania jakości wytworzonych towarów i wykonywanych usług. Najprostszym jest rozliczanie ilości w sztukach (np. ile jajek za jednego królika lub parę butów?). Natomiast pomiary takie jak ilości zboża, wina, długości drogi, czasu pracy, wymagały już wprowadzenia jednostek umownych standaryzowanych. Nie zawsze ilość mierzona nawet przyjętymi, uzgodnionymi jednostkami miar jest już wystarczająca. Konieczna jest jeszcze ocena jakościowa. Przykładowo nie są równoznaczne wartościowo, korzec zboża dobrze dojrzałego, dorodnego, czystego z taką samą miarą zboża z plewami, lub porównanie łokcia sukna z różnych warsztatów tkackich. Zatem konieczność stosowania miar ilości jest jednocześnie połączona z potrzebą określania jakości. Potrzeby normalizacji miar i jakości wystąpiły już od początku stosowania przez człowieka wymiany efektów swej pracy. (fragment tekstu)

10

Niezależna instytucja (rada) fiskalna - międzynarodowe modele instytucjonalne : wnioski dla Polski

63%

Gołębiowski G. , Marchewka-Bartkowiak K.

Analizy BAS

|

2013

|

nr nr 2 (91)

5

XX

Artykuł zawiera prezentację głównych modeli niezależnych instytucji fiskalnych coraz częściej powołanych na świecie w odpowiedzi na wzrost znaczenia stabilności fiskalnej i konieczność jej monitorowania. W krajach Unii Europejskiej jedną z przesłanek tworzenia rad fiskalnych jest także dostosowanie rozwiązań krajowych do nowych ram fiskalnych wprowadzonych w prawie europejskim. Polska jako państwo członkowskie UE jest także zobowiązane do wdrożenia odpowiednich zapisów w tym względzie. W związku z tym autorzy uważają, iż warto rozważyć rozwiązania instytucjonalne zarówno europejskie, jak i pozaeuropejskie w zakresie niezależnych instytucji fiskalnych, dostosowując je do krajowej organizacji sektora publicznego. (abstrakt oryginalny)

EN

The article describes key models of the independent fiscal institutions which are more frequently established worldwide due to the increasing importance of fiscal stability and the its monitoring. One of the reasons to establish fiscal councils in the European Union is the obligation to implement the new EU budget framework. Poland is no exception to this. The authors argue that both European and international solutions regarding independent fiscal institutions should be considered, but they must be adjusted to the organizational framework of the public sector in Poland. (original abstract)

11

Dylematy i doświadczenia funkcjonowania sejmowych komisji śledczych w Polsce

63%

Jaruga K. , Krawczyk-Antońska Ż.

Political Preferences

|

2013

|

nr nr 7

43-58

EN

The practice of political life often indicates that the implementation of the control function is one of the most important elements of the Polish parliament's competency. The possibility of appointing parliamentary committees of inquiry guaranteed by the Constitution is undoubtedly the clearest, and the most spectacular form of its exercise. However, It would seem that the clear form of the accepted political solutions does not eliminate various doubts of procedural, political and legal nature relating to their functioning. It is no wonder that parliamentary committees of inquiry, becoming media phenomena, are increasingly seen as a weak link in the process of political reality. The main objective of this paper is to show the form and the position of committees of inquiry, arising not only from the accepted legal and constitutional solutions, but also non-formal conditions shaped by political, media as well as social culture. The intention of the authors is an attempt to present the actual importance of parliamentary committees of inquiry in view of the perception of their activities by the electorate of particular parties. (original abstract)

12

Urzędowa kontrola bezpieczeństwa i jakości żywności w Polsce

63%

Krejpcio Z. , Suliborska J. , Olejnik D. , Jankowska J.

Towaroznawcze Problemy Jakości

|

2006

|

nr nr 3

19-24

XX

Rozwój gospodarki żywnościowej wymaga zapewnienia bezpieczeństwa i jakości żywności. Główne zasady funkcjonowania urzędowej kontroli żywności w Polsce reguluje ustawa z dnia 11.05.2001 o warunkach zdrowotnych żywności i żywienia Urzędową kontrolą bezpieczeństwa żywności w Polsce zajmują się instytucje działające w obszarze jakości zdrowotnej i jakości handlowej. Instytucje kontrolujące jakość zdrowotną to: Inspekcja Weterynaryjna i Państwowa Inspekcja Sanitarna. Instytucje kontrolujące jakość handlową to: Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych i Inspekcja Handlowa. (oryg. streszcz.)

EN

The assurance of food safety and quality is very important for development of food market sector. The main rules of the official inspection of food quality and commercial value are regulated in Poland by the Act (11.05.2001). Food quality is assured by appropriate institutions working in the field of safety and commercial value, such as: Veterinary Inspection, The State Sanitary Inspection, while the commercial value are controlled by Agricultural and Food Quality Inspection and Trade Inspection. (original abstract)

13

Corporate Governance in the Czech Republic

63%

Blazek L.

Zeszyt Naukowy Doktorantów / Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

|

1999

|

nr nr 1

7-13

XX

Autor przedstawił dwa modele nadzoru korporacyjnego tj. model anglosaski i niemiecki. W artykule zaprezentowano również problematykę nadzoru korporacyjnego w Republice Czeskiej i zaproponowano rozwiązania. (A.Ł.)

EN

The author presents two major models of corporate governance such as Anglo-saxon and German model. The paper also presents a case study of corporate governance in the Czech Republic, investigates its problems and suggest a solution. (A.Ł.)

14

Skutki niestawienia się ubezpieczonego pobierającego zasiłek chorobowy na badanie kontrolne lekarza orzecznika ZUS (art. 59 ust. 6 ustawy zasiłkowej)

63%

Maniewska E.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2022

|

nr nr 1

52-55

XX

Autorka referuje stanowisko Sądu Najwyższego odnoszące się do doniosłego z punktu widzenia praktyki problemu związanego z ustaleniem skutków normatywnych "utraty ważności zaświadczenia lekarskiego" w związku z uniemożliwieniem przez ubezpieczonego przeprowadzenia przez lekarza orzecznika ZUS badania prawidłowości zaświadczenia o niezdolności do pracy z powodu choroby, a co za tym idzie z kognicją sądu w sprawie z odwołania od wydanej w związku z tym decyzji ZUS o braku prawa do zasiłku chorobowego. (abstrakt oryginalny)

EN

The author presents the position of the Supreme Court referring to the significant, from the point of view of practice, problem related to establishing the normative effects of "expiration of validity of the medical certificate" in connection with the fact that the insured prevented examination of the correctness of the certificate of incapacity for work due to illness by a certifying doctor of the Social Insurance Institution (SII), and what hence by, with the range assessment correctness of the SII's decision on the lack of the right to sickness allowance by the court. (original abstract)

15

Analiza uprawnień w toku czynności kontroli podatkowej

63%

Handor D.

Roczniki Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu

|

2002

|

nr nr 2

91-100

XX

W artykule omówiono istotę i znaczenie instytucji kontroli podatkowej oraz przedstawiono zagadnienie uprawnień zarówno dla pracowników aparatu skarbowego, jak i dla kontrolowanych przedsiębiorców lub innych osób.

EN

A tax audit constitutes an independent institution of the general tax law. it aims at stating how taxpayers fulfill their tax obligations imposed by the rules of law. the audit scope includes all issues which have been regulated by regulations of detailed tax acts. Recognizing a tax audit as a separate administrative procedure included in the tax regulations, which are independent of inspections and taxation proceedings, produces legal effects for taxpayers subjected to a tax audit. (short original abstract)

16

Konceptualizacja granicy organizacyjnej przez pracowników jednostek nadzorujących bezpieczeństwo żywności w Polsce

63%

Jendza D.

Przegląd Organizacji

|

2021

|

nr nr 7

12-19

XX

Celem artykułu było poszerzenie wiedzy na temat granicy organizacyjnej. Pytanie badawcze dotyczyło tego, w jaki sposób konceptualizowana jest granica przez pracowników instytucji publicznych. Badania przeprowadzono w paradygmacie jakościowym, w ramach którego przeprowadzono 56 wywiadów z pracownikami jednostek kontrolujących zajmujących różne szczeble zarządzania. Z badań tych wynika, że pracownicy organizacji publicznych tematyzują granice organizacyjne w różnych aspektach: przestrzennym, relacyjnym, tego, w jaki sposób oddziałuje na jednostkę, i tego, co jej towarzyszy. Ujawniły się też różne nastawienia do niej, nie tylko negatywne, ale i pozytywne, bowiem granice oprócz tego, że ograniczają i utrudniają realizację różnych działań, dają poczucie bezpieczeństwa. Znajomość sposobów interpretacji granic i nastawień do niej może poszerzać zrozumienie zachowań podejmowanych wobec granic, nie zawsze zgodnych z postulowanymi w naukach o zarządzaniu. Oprócz zachowań zorientowanych na zmianę, które są w ówczesnych czasach pożądane i oczekiwane, w jednostkach publicznych obserwuje się raczej zachowania zorientowane na utrzymywanie systemu granic, pomimo że jest on niezadowalający. Być może jest to związane z tym, że orientacja na zmianę nie zawsze jest spójna z mentalną gotowością do niej. (abstrakt autora)

EN

The main aim of the research presented in the article is to examine conceptualisations of the category of organizational boundary thematised in public organisations. The research questions concerned the issue of thinking about organisational boundaries thematised by members of public organisations. The research was conducted according to the interpretative social research paradigm with the use of semi-structured individual interviews. Employers of organisations thematise organisational boundaries in two main aspects: intra-personal and external. In the external aspect, it is perceived as e.g.: necessity, blockade, obstacle, difficulty, or discrepancy. The reasons for the existence of those boundaries are thematised with reference to, e.g., bureaucratic procedures. The differences in conceptualisations have been identified in the intra-personal aspect. In public organisations it is understood as fear. When understood as fear the organizational boundary can initiate defensive behaviours. The actions that might have the potential of organisational learning or transformation are rather more likely to come into being when the boundary is perceived as a challenge. The organisations described in the article are - metaphorically speaking - a lens thorough which culture conditions characteristic for Polish reality can be analysed. (original abstract)

17

Status prawny inspektora kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

63%

Bigos M.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2021

|

nr nr 9

38-43

XX

Autor rozważa zagadnienie powoływania oraz odwoływania inspektorów kontroli oraz ich miejsca w strukturze organizacyjnej ZUS. W jego ocenie kontrola wykonywania obowiązków wynikających z prawa ubezpieczeń społecznych wymaga zmian polegających na uregulowaniu statusu kandydata na inspektora kontroli oraz opracowaniu ścieżki rozwoju zawodowego dla pracowników przeprowadzających kontrole płatników składek. Podejmuje także próbę wskazania kierunku zmian, formułując propozycję schematu awansu zawodowego służącego optymalizacji przydziału zadań oraz zwiększeniu skuteczności przeprowadzanych kontroli. (abstrakt oryginalny)

EN

The author of the article considers the issue of appointing and dismissing control inspectors and their place in the organizational structure of the Social Insurance Institution. According to author's opinion are necessary changes, consisting in regulating the status of a candidate for a control inspector and elaborating a professional development path for employees carrying out checks on contribution payers. Therefore, the author tries to indicate the direction of changes, proposing a scheme of professional promotion to optimize the assignment of tasks and increase the effectiveness of the controls. (original abstract)

18

Stosowanie środków oddziaływania wychowawczego przez inspektorów pracy

63%

Ryś E.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio G. Ius

|

2012

|

tom 59

|

nr nr 1

63-79

XX

Państwowa Inspekcja Pracy została powołana do sprawowania nadzoru oraz kontroli przestrzegania prawa pracy. W artykule przedstawiono misję PIP i zadania inspektorów pracy. Omówiono stosowanie środków oddziaływania wychowawczego oraz przesłanki i formy stosowania tych środków pojawiające się w sprawozdaniach Okręgowych Inspektoratów Pracy.

EN

One of labour inspectors' main tasks is to prosecute legal offences against employees' laws as well as participation in those legal cases as public prosecutors. Labour inspectors can, however, confine to the use of an educational measure in a form of an instruction, calling attention to, warning to an offender or confine other educational measures. Prerequisites for using educational measures by labour inspectors are, first of all, the following: a slight social noxiousness of committed act and emergency circumstances of the committed act. Moreover, educational measures are used if the offender restores legal order immediately the act had been committed and behaves properly after committing the act as well as in a situation when the act was committed as a result of misinterpretation of provisions of the labour law. On using an educational measure, labour inspectors pay special attention to its exceptionality and inform the offender that future offences against employees' laws shall result in initiation of proceedings by penal orders or filing a petition. Using educational measures by labour inspectors is a sing of non-punitive measures preference rule. (original abstract)

19

O uprawnieniach inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy - uwagi de lege lata i de lege ferenda

63%

Przybyłowicz A.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2021

|

nr nr 5

26-34

XX

Przedmiotem artykułu jest przedstawienie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie ustalania istnienia stosunków pracy. Z przeprowadzonej analizy wynika, że prawne instrumenty przysługujące inspektorom PIP w tym zakresie to skierowanie do pracodawcy wystąpienia, prowadzenie postępowania wykroczeniowego lub wytoczenie na rzecz określonej osoby powództwa do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy. Środki te w praktyce są mało efektywne. W obecnym stanie prawnym inspektorzy PIP nie są uprawnieni do wydawania decyzji administracyjnych ustalających istnienie stosunku pracy, choć istnieją pewne argumenty natury dogmatycznoprawnej przemawiające za przyznaniem im takiego uprawnienia, co wymagałoby jednak stworzenia odpowiedniego trybu odwoławczego, który byłby podobny do procedury odwoławczej od decyzji ZUS. (abstrakt oryginalny)

EN

The subject of the article is to present the entitlements of the National Labour Inspectorate (NLI) in determining the existence of employment relationships. The analysis shows that the legal instruments available to NLI inspectors in this regard include referring the employer to an application, conducting misconduct proceedings or bringing an action to the labour court for establishing the existence of an employment relationship. In practice, these measures are ineffective. Under the current legal status, labour inspectors are not entitled to issue administrative decisions establishing the existence of an employment relationship. However there are certain arguments of a dogmatic and legal nature for granting them such an entitlement, which, would also require the creation of an appropriate appeal procedure, which should be similar to the appeal procedure against the decisions of the Social Insurance Institution.(original abstract)

20

Europejski Trybunał Obrachunkowy - organ kontrolny w systemie instytucjonalnym Wspólnot Europejskich

63%

Mitrowski S.

Studia Europejskie / Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego

|

2006

|

nr nr 4

107-120

XX

Celem artykułu jest prezentacja roli Europejskiego Trybunału Obrachunkowego w strukturze instytucji europejskich. Autor przypomina, że w ramach rozwoju integracji europejskiej, a także wobec coraz większych środków finansowych pozostających w gestii Wspólnot, pojawiła się potrzeba ustanowienia pewnych regulacji służących kontroli dysponowania tymi środkami. Idea powołania Trybunału wywodzi się z jednej z podstawowych zasad współczesnych demokracji, jaką jest zasada istnienia niezależnej instytucji kontrolującej środki pozostające w gestii państwa. Jej przejawem jest funkcjonowanie we wszystkich państwach Unii Europejskiej instytucji kontrolnych niezależnych od władzy wykonawczej i umocowanych w prawie, które stoją na straży wykorzystania środków publicznych. Z tej właśnie tradycji wywodzi się także idea powołania niezależnego zewnętrznego kontrolera wydatkowania funduszy wspólnotowych.

EN

The aim of this article is to present the position and role of the European Court of Auditors within the institutional framework of the European Union. The Court, created in 1975 by the Treaty of Brussels, plays an important role as an external auditor of the EU. According to Articles 146 to 248 of the EC Treaty, the Court is in charge of auditing the accounts of all the revenue and expenditure of the European Union and bodies established thereby. The Court examines whether all EU revenue and expenditure have been received or incurred in a lawful and regular manner and whether financial management has been sound and consistent with principles of economy, efficiency and effectiveness.