PL
 |
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 12

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Zarządzanie emocjami przez żołnierki
100%
Czuba B.
|
2012
|
tom T. 7, nr 1
235--248
EN
The article refers to the study of emotional intelligence in women performing military career in Poland. Sociological and psychological research is increasingly pointing to an important role of emotions in the operation of social actors. Emotional competences are considered to be an important resource entity exercising “emotional work” to meet the needs of the current culture of emotions. Nowadays, it also changes the approach to the emotionality of women, which is considered to be an important resource for the proper functioning of a complex social environment.
2
Content available remote Zadowolenie z pracy : wybrane aspekty socjologiczne
100%
Czuba B.
|
2010
|
tom T. 5, nr 1
89--103
EN
Satisfaction with their profession is one of important indicators of human adaptation to work. Article presents the results of survey among women soldiers, about their satisfaction with the work. Results obtained in test enables them to establish that women soldiers are generally satisfied with the work. Taking these results into consideration you can expect good adaptation of women in the army. It seems reasonable also to observe the dynamics of social change in this area.
3
Content available remote Typy karier dowódców wojskowych : ujęcie Josepha Campbella
100%
Czuba B.
|
|
tom R. 4, Nr 5
255--277
PL
W artykule założono, że kariery żołnierzy zajmujących najwyższe stanowiska w wojsku przebiegają według różnych wzorów. Najbardziej typowa jest droga dowódcza. Kultura organizacji wojska jest jednak bardziej zróżnicowana i daje personelowi wojskowemu możliwość realizacji zawodowej według innych niż dowódcza ścieżek. Autorka, wykorzystując koncepcję Josepha Campbella (w której zakłada się, że w działaniach, motywacjach oraz interpretacjach ludzi ujawnia się dziedzictwo kulturowe: archetypy, mity, symbole i metafory), porównuje postawy generałów i admirałów wyrażone w ich narracjach z postaciami mitologii greckiej. Olimpijscy bogowie reprezentują archetypowe osobowości, których przejawy dostrzec można w postawach jednostek w organizacji. Wartości i symbole reprezentowane przez mitologiczne postaci można identyfikować także w kulturze organizacji. Autorka, wykorzystując ramy interpretacyjne koncepcji Campbella oraz analizując drogę służbową najwyższych dowódców wojskowych, stara się uchwycić różnice dotyczące karier zawodowych w wojsku, proponując ich podział na cztery typy: dowódczą, naukową, w dyplomacji oraz w instytucjach MON.
EN
This article assumes that career soldiers in the highest positions in the army run by different designs. The most typical is the way of commanding. Military organizational culture, however, is more diverse and gives military personnel the ability to implement professional by paths other than commanding. The author, using the concept of Joseph Campbell (in which said he assumed that the activities, motivations and interpretations of people reveals the cultural heritage: archetypes, myths, symbols and metaphors), compares the attitudes of the generals and admirals, expressed in their narratives, with figures of Greek mythology. Olympian gods represent archetypal personality whose manifestations can be seen in the attitudes of individuals in the organization. Values and mythological characters represented by the character can be identified in culture organization. The author, using interpretative framework for analyzing the concept and the way Campbell’s official top military commanders, trying to capture the differences in the types of career military, proposing to divide them into 4 types of careers: commanding, science, diplomacy, and in the institutions of Defense.
4
Content available remote Zespół stresu pourazowego : studium przypadku weterana misji poza granicami państwa
100%
Czuba B.
|
|
tom Nr 2
174--183
PL
Artykuł stanowi studium przypadku weterana, u którego po traumatycznym wydarzeniu podczas misji stwierdzono zespół stresu pourazowego. Autorka podejmuje próbę wskazania składowych poczucia koherencji weterana. Poczucie koherencji (spójności) to uogólnione przekonanie, że świat jest spójny, zrozumiały, a człowiek ma wpływ na swoje życie, ono zaś ma sens. Aaron Antonovsky w koncepcji salutogenezy uznaje koherencję za podstawowy warunek zachowania zdrowia przez jednostkę. Poczucie spójności zależy od tego, w jakim stopniu człowiek potrafi korzystać z tzw. uogólnionych zasobów odpornościowych.
EN
The article is a case study of a veteran who as a result of traumatic events during a mission started suffering from PTSD. The aim of the analysis contained in the article is to determine the components of a veteran's sense of coherence. Sense of coherence (consistency) is a generalized belief that the world is consistent, understandable, that men have an impact on their lives, and that life makes sense. According to Aaron Antonovsky's concept of salutogenesis, coherence is one of the key conditions for preserving the health of an individual. The sense of coherence depends on how an individual is able to use the so-called generalized immune resources.
5
Content available remote Watchdog : obywatelska straż bezpieczeństwa
100%
Czuba B.
|
|
tom R. 6, Nr 10
147--160
PL
Artykuł prezentuje działalność organizacji strażniczych (watchdog) w Polsce. Funkcjonowanie organizacji pozarządowych jest ważną częścią systemu bezpieczeństwa państwa. Mimo, że Polacy od wielu lat uważają, że demokracja jest najlepszą formą rządów, słabo orientują się na temat mechanizmów kontroli demokratycznego ładu w państwie. Role tę sprawują, między innymi, obywatele za pośrednictwem tzw. organizacji strażniczych. Badania własne, które przeprowadziła Autorka na próbie studentów Wojskowej Akademii Technicznej, potwierdzają słabą znajomość organizacji III sektora działających w tym ważnym obszarze społeczeństwa obywatelskiego.
EN
The article presents overview of activities of the “watchdog” organizations in Poland. The activities of this type of NGOs is considered a vital part of the State security system, and its exemplification is also presented in this article. Although the Poles, for many years already, believe that democracy is the best form of government, nonetheless poorly orient themselves when it comes to knowledge about the control mechanisms of democratic governance of a State. In this respect the role of different institution helping in protection of the citizen’s rights is presented as having the outmost importance in democratic process. In this respect, the protection of democratic rights is the main goal of many citizens’ organizations falling into the category of so-called “watchdog organizations”. This study refers to the author’s sample analysis of students’, of the Military University of Technology, involvement in such organizations, confirming the poor knowledge in this area of a civic field, and lack of knowledge about organizations active within this field, of a vast importance for political security in a civic society.
6
Content available Recenzja książki Jana Maciejewskiego pt. Grupy dyspozycyjne. Analiza socjologiczna
100%
Czuba B.
|
|
tom Nr 4
150--152
PL
Drugie wydanie książki dr. hab. Jana Maciejewskiego pt. „Grupy dyspozycyjne. analiza socjologiczna” to pozycja ważna i oczekiwana na rynku księgarskim wydawnictw socjologicznych. Doniosłość problematyki poruszanej przez autora wynika z kilku powodów. W podsumowaniu warto polecić omawianą książkę akademikom, zajmującym się w pracy dydaktycznej i naukowej problematyką bezpieczeństwa. Książka napisana jest klarownym stylem, językiem przystępnym nie tylko dla specjalistów, ale również dla studentów. Można potraktować ją wręcz jako kompendium użytecznych informacji na temat różnych systemów militarnych, paramilitarnych i cywilnych.
7
Content available remote Techniki adaptacji stosowane przez żołnierki w polskiej armii
100%
Czuba B.
|
|
tom Nr 1
184--203
PL
Problem adaptacji żołnierzy do wymagań zawodowej służby wojskowej jest stale obecny w dyskursie na temat wojska. Dotychczas badania nad strategiami adaptacyjnymi żołnierzy nie dotyczyły kobiet, ponieważ w polskiej armii było ich relatywnie mało. Obecnie kobiety stanowią 3,78% ogółu żołnierzy i ich liczba wciąż się zwiększa. Interesującym obszarem naukowej eksploracji wydaje się więc poszukiwanie odpowiedzi na pytanie o strategie adaptacyjne kobiet do wymagań zawodowej służby wojskowej. Czy są to strategie oparte na konformizmie, dystansowaniu się, czy może na kwestionowaniu obowiązujących reguł? Czy można je sprowadzić do postawy współpracy, czy rywalizacji? Czy postawy kobiet żołnierzy wpisują się w tradycyjne definicje genderowe, czy też wyrażają się w opozycji do nich? W artykule podjęto próbę odpowiedzi na wymienione pytania.
EN
The issue of soldiers’ adaptation to the requirements of professional military service is a constant theme of the discourse on the military. So far, women have not been taken into account in research on soldiers’ adaptation strategies as there were relatively few of them in the Polish army. Today, women account for 3.78% of the military personnel and they have been growing in number. An interesting area of scientific exploration therefore seems to seek the answers to the question of women’s strategies of adaptation to requirements of professional military service. The author makes an attempt to answer the questions whether these strategies are based on conformism, distancing oneself or maybe questioning existing rules; moreover if they are based on cooperation or rather competition. The last question is whether the attitudes of female soldiers fit traditional gender definitions or stand in their opposition.
8
Content available remote Opinie studentów WAT na temat uchodźców w Polsce
63%
Czuba B. , Jaworowicz M.
Kwartalnik Bellona
|
2016
|
tom Nr 2
157--177
PL
Autorzy przedstawiają wyniki badań dotyczących stosunku młodego pokolenia, reprezentowanego przez studentów Wojskowej Akademii Technicznej, do problemu uchodźców w Polsce, to jest poziomu akceptacji respondentów przyjmowania przez Polskę uchodźców, postrzegania zagrożeń z tym związanych, osobistego zaangażowania w pomoc uchodźcom oraz percepcji roli instytucji państwa polskiego we wspieraniu przybyszów z Azji i Afryki.
EN
The authors present results of research regarding the attitude of the young generation, represented by the students of the Military University of Technology, to the problem of refugees in Poland, that is the level of acceptance among respondents as to Poland taking in refugees, awareness of threats connected with that process, as well as personal engagement in helping refugees and perception of the role of Polish national institutions in supporting immigrants from Asia and Africa.
9
Content available remote Protokół stambulski jako narzędzie monitorowania praw człowieka
63%
Czuba B. , Chodkiewicz M.
|
2018
|
tom R. 8, Nr 13
115--135
PL
Artykuł porusza problem tortur we współczesnym świecie, które są stosowane nawet w wysoko rozwiniętych demokracjach. Mimo istnienia regulacji prawnych i mechanizmów kontrolnych, tortury wciąż znajdują się w repertuarze środków bynajmniej nie terrorystów, ale przedstawicieli legalnie działających instytucji państwa, takich jak policja czy więziennictwo. Protokół stambulski to dokument, który pozwala trafniej rozpoznać przez odpowiednie służby stosowanie tortur u osoby zatrzymanej (więźnia). Autorki artykułu rozważają, czy w Polsce zalecenia tego dokumentu są przestrzegane i jakie instytucje są zaangażowane w kontrolę przestrzegania praw człowieka w tym obszarze.
EN
The article addresses the problem of torture in the modern world, that is used even in highly developed democracies. Despite the existence of legal regulations and control mechanisms, torture is still found in the repertoire of resources not by far the terrorists use, but also by representatives of legally operating state institutions, such as the police or prison guards. The Istanbul Protocol is one of the documents that allows more accurately to recognize by appropriate services, the use of torture on a detainee (prisoner). The authors of the article are considering whether the recommendations given by this document are respected in Poland, answering question on which institutions are involved in monitoring the observance of human rights in this area.
10
Content available remote Społeczne emocje wobec konfliktu ukraińskiego
63%
Czuba B. , Jaworowicz M.
|
|
tom R. 4, Nr 5
383--401
PL
W artykule przedstawiamy wyniki badań opinii studentów Wojskowej Akademii Technicznej na temat konfliktu na Ukrainie w kontekście ich poczucia bezpieczeństwa osobistego oraz emocji, które odczuwane są w związku z doniesieniami medialnymi w tej sprawie. W zglobalizowanym świecie kształtowanie społecznych emocji odbywa się głównie poprzez media. Globalizacja sprzyja powstawaniu niepewności. Autorzy artykułu zakładają, że emocje mają nie mniejszy wpływ na postawy niż wiedza o rzeczywistości, a nawet są od wiedzy niezależne. Badanie dynamiki emocji może przynosić interesujące wnioski na temat zmiany społecznej.
EN
The article presents the results of surveys of students of the Military University of Technology on the conflict in Ukraine, in the context of their sense of personal safety and the emotions that are felt in relation to media reports on the matter. In a globalized world, the social shaping of emotion takes place mainly through the media. Globalization favors the formation of uncertainty. The authors assume that emotions have no less impact on attitudes than knowledge of reality. Study of the dynamics of emotions can produce interesting conclusions about social change.
11
Content available remote Microvessel density and CpG island methylation of THBS2 gene in malignant ovarian tumors
32%
Czekierdowski A. , Czekierdowska S. , Danilos J. , Czuba B. , Sodowski K. , Sodowska H. , Szymanski M. , Kotarski J.
|
|
nr 4
53-65
12
Content available remote Basal and postprandial gut peptides affecting food intake in lean and obese pregnant women
26%
Sadowski K. , Zwirska-Korczala K. , Kuka D. , Kukla M. , Budziszewska P. , Czuba B. , Wloch A. , Cnota W. , Bielanski W. , Brzozowski T. , Rehfeld J. F. , Zdun R. , Konturek P. C.
|
|
nr 1
37-52
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.