Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

3 Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Ocena obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego na wytypowanych stanowiskach pracy w kopalniach rud miedzi

100%

Konopacka Ż. , Chmielowiec S.

Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie

2019

tom nr 3

22--25

Obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego są jednym z najbardziej rozpowszechnionych problemów w przemyśle wydobywczym. Powodują absencję pracowników, spadek wydajności pracy oraz kłopoty zdrowotne, związane głównie z kręgosłupem i kończynami górnymi. W pracy przedstawiono badania tego problemu przeprowadzone metodą ankietową na grupie 40 operatorów ciężkiego sprzętu górniczego. Analiza ankiety wykazała, że dla pracowników najbardziej uciążliwe były warunki panujące w kabinie operatora oraz powtarzalność czynności i wynikająca stąd monotonia pracy, a także drgania ogólne i miejscowe.

The burden of musculoskeletal system is one of the most common problems in the mining industry. They cause employee absenteeism, decrease in work efficiency and health problems, mainly related to the spine and upper limbs. The study presents research on this problem by means of a survey method. The research covered a group of 40 operators of heavy mining equipment. They differed in their physical characteristics, level of education and seniority. The analysis of the survey’s results showed that the most burdensome conditions for employees were the conditions prevailing in the operator’s cabin and the repetitiveness of activities and the consequent monotony of work. General and local vibrations were also onerous. Additional solutions to improve working conditions have been suggested (e.g. improvement of working conditions in the operator’s cabin, application of additional personal protective equipment).

Obciążenie psychiczne na stanowiskach pracy w kopalniach surowców skalnych

100%

Konopacka Ż. , Kudłaty T.

Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie

2019

tom nr 2

22--25

Obciążenie psychiczne z powodu stresu w miejscu pracy jest istotnym problemem w przemyśle wydobywczym. Może powodować absencję pracowników, spadek wydajności pracy i kłopoty zdrowotne. W pracy przedstawiono badania tego problemu przeprowadzone metodą ankietową. Analiza ankiety wykazała, że dla pracowników najbardziej uciążliwe i stresogenne były warunki szkodliwe na terenie kopalni oraz presja wywołana terminowością wykonywanych zadań i wielkością osiąganego wyniku.

Psychological burden due to stress in the workplace is a significant problem in the mining industry. It can cause employee absenteeism, decrease in work efficiency and health problems. The analysis of the survey showed that the most onerous and stressful for employees were harmful conditions in the mine and the pressure caused by the timeliness of the tasks performed and the size of the achieved result. It has been suggested that there is a possibility of reducing the level of stress by taking appropriate action.

Analiza źródeł stresu w zakładach górnictwa skalnego na podstawie badań ankietowych

80%

Konopacka Ż. , Solatycka D. , Delijewska B. , Piersiak M.

Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie

2022

tom nr 12

3--8

W artykule opisano rodzaje zagrożeń psychospołecznych i źródła stresu w miejscu pracy w odkrywkowych zakładach górniczych. Analizy zagadnienia dokonano na podstawie badań ankietowych przeprowadzonych w odkrywkowych kopalniach górnictwa skalnego, stwierdzając, że ponad 70% ankietowanych odczuwa obciążenie psychiczne związane z pracą.

Kinds of psychosocial threats and sources of stress at workplace, in open-cast mines have been described in the article. The analysis of the issue has been performed on the basis of a questionnaire carried out among rock mining employees. The survey included questions concerning general information about the respondents, conditions connected with mental strain and their impact on overall employees' health, as well as the influence of environmental working conditions, natural and technological threats, interpersonal relations and the system of work on employee's mental strain. On the basis of the study it has been stated that around 70% of the respondents feel mental strain due to environmental working conditions, and around 80% feel mental strain due to natural threats and technological working conditions. According to the respondents the main stress-inducing factors were: hard work, its inappropriate organization, fear for their own lives and health, responsibility for others and environmental factors negatively influencing their organisms. Numerous employees consider payroll issues connected with their work another stress-inducing factor. The effect of the above-mentioned stress-inducing factors are various health ailments such as hypertension, problems with concentration, unstable emotions, malaise or excessive fatigue.