Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 29

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Logistyka
|
2015
|
tom nr 4
6463--6472, CD 2
PL
W nadchodzących latach na świecie pojawi się niedobór 20 milionów pracowników w sektorze 3PL. Jednocześnie, aż trzy z czterech obecnie funkcjonujących w tej branży stanowisk będzie ulegało modyfikacjom. Wysoka dynamika zmian będzie miała szczególne znaczenie dla firm 3PL, które w najbliższym czasie będą zmuszone zmierzyć się z niedoborom wysoko wykwalifikowanych pracowników, a zwłaszcza takich, którzy określani są mianem „utalentowanych”, czyli posiadających potencjał rozwojowy, niezbędny do nieustannego dostosowania się do zmieniających się uwarunkowań na rynkach światowych. Celem artykułu jest analiza znaczenia realizacji strategii zarządzania talentami w firmach 3PL i ocena, jaki może mieć ona wpływ na uzyskiwane przez nie rezultaty ekonomiczne. Na wstępie artykułu przedstawiono istotę zarządzania talentami. W dalszej części, na podstawie przeglądu literatury oraz badań empirycznych dokonano identyfikacji kluczowych kompetencji, które powinni posiadać pracownicy z grupy „talentów” w firmach 3PL. W zakończeniu artykułu omówiono związek strategii zarządzania talentami z ekonomicznymi aspektami funkcjonowania firm 3PL.
EN
In the forthcoming years in the world will occur a shortage of 20 million workers in the 3PL sector. At the same time, three of the four job positions currently existing in this branch will be modified. The high dynamics of change will have special importance for 3PL enterprises. They will be forced in the next few years to face the challenge to find highly skilled employees, who possess the development potential necessary to continuous adaptation to the changing conditions on the world market. The aim of this paper is the analysis of the importance of the talent management strategy in the 3PL enterprises and the evaluation of its influence on the economic results. At the beginning of the article the idea of the talent management has been presented. In the further part, based on the bibliography review and the empirical study, the identification of the key competencies, typical for the talents, has been made. Finally, the relationship between the talent management strategy and economic aspects of 3PL activities has been described.
4
100%
|
|
nr 01
19-22
|
2014
|
tom nr 6
10939--10948
PL
Raport „Analiza zapotrzebowania gospodarki na absolwentów kierunków kluczowych w kontekście realizacji strategii Europa 2020” potwierdza, że w najbliższych latach w Polsce istotnie wzrośnie zapotrzebowanie na stanowiska związane z logistyką. Wyniki wielu badań wskazują, że zarówno kadra kierownicza jak i pracownicy nie posiadają wystarczających kompetencji do pracy w tym obszarze. Szczególny niedobór występuje w zakresie kompetencji społecznych. Celem artykułu jest analiza tzw. kompetencji miękkich, które są kluczowe dla efektywnej pracy menedżerów w logistyce. Na wstępie artykułu zdefiniowano pojęcie kompetencji i modeli kompetencyjnych. Następnie, na podstawie przeglądu literatury polskiej i zagranicznej oraz badań empirycznych, dokonano identyfikacji kompetencji menedżerskich pożądanych w branży logistycznej. Rezultatem analizy ofert pracy, skierowanych do polskich kandydatów poszukujących zatrudnienia na portalu Pracuj.pl, jest zestawienie kompetencji „miękkich”, wymaganych przez pracodawców. Ostatnia część artykułu zawiera przegląd programów nauczania w wybranych polskich uczelniach, które oferują studia podyplomowe na kierunkach kształcących menedżerów logistyki. W wyniku przeprowadzonych analiz stwierdzono, że obecne programy nauczania tylko w niewielkim stopniu umożliwiają menedżerom i pracownikom logistyki pozyskanie oraz rozwój kompetencji „miękkich”, koniecznych na współczesnym rynku pracy.
EN
The report "Analysis of the economy's demand for graduates of the key fields of study in the context of the Europe 2020 strategy" confirms that in the coming years in Poland significantly increase the demand for jobs related to logistics. Many surveys indicate that managers as well as employees do not have sufficient competences to work in this area. A high shortage occurs in the area of social competence. The aim of the article is to analyze the so-called soft skills, which are crucial for the efficient work of managers in logistics. At the outset of the article the notion of competencies and competency models have been defined. Next, based on the review of Polish and foreign literature and results of surveys, the identification of managerial competencies desired in the logistics industry has been made. The result of the analysis of job offers, addressed to the Polish candidates seeking employment in web portal Pracuj.pl, is a statement of "soft" competencies required by employers. The last part of the article provides an overview of the curriculum in selected Polish universities that offer postgraduate studies in the fields of logistics managers' education. The conducted analyzes indicate that current curriculums only marginally targeted allow logistics managers and employees to gain and develop the "soft" competencies needed in today's labour market.
|
|
tom R. 6, nr 2
13-20
PL
Przedstawiono wpływ różnych komonentów podłoży ogrodniczych na zmiany ich kurczliwości objętościowej. Badaniami objęto podłoża powstałe na bazie torfu niskiego uzupełnionego wzrastającymi ilościami (0-100%) torfu wysokiego lub kory kompostownej albo pisku. Badano także podłoża składające się z kompostu z odpadów komunalnych, uzupełnianego zmienną ilością kory kompostowanej. Stwierdzono ścisły związek pomiędzy rodzajem oraz ilością poszczególnych składników podłoży a ich kurczliwością. Największą kurczliwością w całym zakresie zmian zawartości poszczególnych komponentów wykazują podłoża będące mieszankami torfu niskiego i torfu wysokiego. Znacznie mniejszą kurczliwość, 1,4-1,7 raza mają podłoża składające się z torfu niskiego i kory kompostowej. Największy wpływ na kurczliwość podłoży zawierających torf niski ma piasek. Stosunkowo małymi zmianami kurczliwości, tylko około 5% w całym zakresie zmian zawartości komponentów charakteryzują się podłoża kompostowo-korowe.
EN
The influence of different components and their proportions by volume on the contraction of horticultural substrates was discussed in the paper. The substrates on the basis of low moor peat supplemented with increasing (0-100%) amounts of high moor peat, composted pine bark and sand were studied. The experiments included also the substrates compound of municipal waste compost with addition of variable amounts of composted pine bark. Close correlation among the kind and proportion of particular substrate components and the substrate contraction was found. The substrates consisted of low and high moor peat showed the highest contraction tendency along the whole range of composition changes. About 1,5 times less contraction characterized the substrates prepared with low moor peat and composted pine bark. The contraction of substrates composed of low moor peat was most affected by the sand. Relatively small contraction changes, about 5% along the whole range of composi
Logistyka
|
2015
|
tom nr 4
6473--6482, CD 2
PL
W rezultacie globalnych zmian na światowych rynkach i wynikających z tego nowych strategii marketingowych, w przedsiębiorstwach logistycznych niezbędne staje się podejmowanie innowacyjnych aktywności, ukierunkowanych na budowanie pozytywnego wizerunku tych firm. Oznacza to, że komunikacja marketingowa powinna mieć charakter interaktywny, polegający na dialogu pomiędzy przedsiębiorstwem a jego interesariuszami. Jednym ze sposobów realizacji takiej strategii jest wdrożenie w firmach logistycznych idei społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem artykułu jest analiza znaczenia strategii CSR w komunikacji marketingowej w firmach logistycznychi ocena, jaki może mieć ona wpływ na uzyskiwane przez nie korzyści biznesowe. Na wstępie artykułu przedstawiono istotę zintegrowanej komunikacji marketingowej. Następnie zaprezentowano założenia koncepcji CSR i omówiono przykłady kluczowych obszarów jej wykorzystania. W końcowej części artykułu, w ramach studium przypadku, dokonano analizy wybranych działań CSR realizowanych w firmie DHL Express (Polska) oraz DB Schenker Logistics.
EN
As a result of global changes on the global markets and new marketing strategies, which are their result, it is necessary in the logistic enterprises to undertake innovative activities focused on the creation of the positive corporate image. It means that the marketing communication should have the interactive character consisting in the dialog between the enterprise and its stakeholders. One of the methods to realize this strategy is the implementation in logistics enterprises the idea of social responsibility of business. The aim of this paper is the analysis of the importance of the CSR strategy in marketing communication in logistic enterprises and the assessment of its influence on the obtained business benefits. At the beginning of the paper, the essence of the integrated marketing communication has been presented. Then, the assumptions of the CSR concept and examples of key areas of its use have been described. In the final part of the article, as a case study, the analysis of some CSR activities realized in DHL Express (Poland) and DB Schenker Logistics has been performed.
|
|
nr 2
13-20
PL
Przedstawiono wpływ różnych komponentów podłoży ogrodniczych na zmiany ich kurczliwości objętościowej. Badaniami objęto podłoża powstałe na bazie torfu niskiego uzupełnionego wzrastającymi ilościami (0-100%) torfu wysokiego lub kory kompostowanej albo piasku. Badano także podłoża składające się z kompostu z odpadów komunalnych, uzupełnianego zmienną ilością kory kompostowanej. Stwierdzono ścisły związek pomiędzy rodzajem oraz ilością poszczególnych składników podłoży a ich kurczliwością. Największą kurczliwością w całym zakresie zmian zawartości poszczególnych komponentów wykazują podłoża będące mieszankami torfu niskiego i torfu wysokiego. Znacznie mniejszą kurczliwość, 1,4-1,7 raza mają podłoża składające się z torfu niskiego i kory kompostowanej. Największy wpływ na kurczliwość podłoży zawierających torf niski ma piasek. Stosunkowo małymi zmianami kurczliwości, tylko około 5% w całym zakresie zmian zawartości komponentów charakteryzują się podłoża kompostowo-korowe.
EN
The influence of different components and their proportions by volume on the contraction of horticultural substrates was discussed in the paper. The substrates on the basis of low moor peat supplemented with increasing (0-100%) amounts of high moor peat, composted pine bark and sand were studied. The experiments included also the substrates compound of municipal waste compost with addition of variable amounts of composted pine bark. Close correlation among the kind and proportion of particular substrate components and the substrate contraction was found. The substrates consisted of low and high moor peat showed the highest contraction tendency along the whole range of composition changes. About 1,5 times less contraction characterized the substrates prepared with low moor peat and composted pine bark. The contraction of substrates composed of low moor peat was most affected by the sand. Relatively small contraction changes, about 5% along the whole range of composition, characterized thwe substrates consisted of composted bark and municipal wastes.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.