Stakeholder relationships are a critical part of any businesses success, and should be properly managed to provide the best outcome for the firm during its market lifecycle. Our aim is to emphasize the importance of stakeholders along the firm lifecycle and present cultural dimensions of decision making with an overview of cultural aspects. The paper builds upon on the previous research of authors focusing on the very dynamic High-tech market in Canada. Our main statement is that the role and importance of stakeholders are changing and to show the directions or focus of stakeholders influence changes according to the stages in this market the interactions with, and among stakeholders’ changes remarkably depending on where the firm is in its market evolution or penetration. We also show the importance of stakeholders in the decision making process and analyzing the European market it can be seen that different cultural background even can affect the decisions also in a market with more similar background like Hungary and Germany. Market environment dictates the profile of the stakeholder ecosystem, and this reflects the profile of the marketplace. The relationship is mutually beneficial, or mutually destructive, and proper management is the only way to shift the latter to the former.
PL
Relacje pomiędzy zainteresowanymi stronami są kluczowym elementem sukcesu każdego przedsiębiorstwa i powinny być one odpowiednio zarządzane, aby zapewnić najlepsze rezultaty dla firmy w czasie jej istnienia na rynku. Celem autorów jest podkreślenie znaczenia relacji pomiędzy zainteresowanymi stronami dla funkcjonowania firmy. Relacje te dotyczą aspektów kulturowych podejmowania decyzji. Artykuł bazuje na wcześniejszych badaniach autorów koncentrujących się na bardzo dynamicznym rynku high-tech w Kanadzie. Wskazują oni kierunki lub koncentracje zmian wpływu zainteresowanych stron w zależności od rynku i stopnia jego zaawansowania oraz lokalizacji. Analizując rynek europejski można zauważyć, że różne środowiska kulturowe mogą również wpłynąć na decyzje na rynku o bardziej podobnym tle, jak na Węgrzech czy w Niemczech.
In this article, the authors are going to examine shocks in the market and how they change along the market life cycle. Later on they describe the reaction of firms and alliances to specific shocks. Focus is on firms and alliances as the market evolves. Early firms withstand shocks better. The question is: why? And how do structural forms evolve to change characteristics of survival. Then the special case of social media delivered shocks has been developed. Additionally, how social media shocks are different from other shocks are discussed. Whether firms are prepared or not? After completion and comparison of few cases, the conclusion is that social media has a crucial role in some cases and globalization magnifies the effects of social media. To some extent all shock loads are about the speed at which they happen and our inability to forecast or to react to them.
PL
W artykule autorzy poddadzą badaniom wstrząsy na rynku oraz to, w jaki sposób wpływają one na zmiany w cyklu życia rynku. Opisano reakcję firm i sojuszy na określone wstrząsy. Nacisk położono na firmy i sojusze, gdy rynek ewoluuje. Młode firmy lepiej znoszą wstrząsy. Pytanie brzmi: dlaczego? I jak ewoluują formy strukturalne, aby zmienić charakterystykę przetrwania na rynku. Następnie opracowano specjalny przypadek wstrząsów w mediach społecznościowych. Omówiono także, w jaki sposób wstrząsy w mediach społecznościowych różnią się od innych. Czy firmy są przygotowane na nie, czy nie? Po zakończeniu i porównaniu kilku przypadków, konkluzja jest taka, że media społecznościowe odgrywają w niektórych przypadkach kluczową rolę, a globalizacja powiększa efekty mediów społecznościowych. Do pewnego stopnia wszystkie obciążenia uderzeniowe dotyczą prędkości, z jaką się one odbywają i naszej niemożności przewidywania lub reagowania na nie.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.