Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

2 Logistyka

2 2015

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Innowacje zarządcze w obszarze funkcji personalnej

100%

Biesiaga-Słomczewska E. J. , Iwińska-Knop K.

Logistyka

2015

tom nr 2

860--867, CD2

Zarządzanie ludźmi stanowi oporny obszar wprowadzania innowacyjnych rozwiązań. Przyczyną tego stanu jest ciągle istniejący rynek pracodawcy, ale także niechęć menedżerów do zmian i ich ograniczona kreatywność. Celem opracowania jest wskazanie na innowacje w obszarze funkcji personalnej i wynikające stąd korzyści dla wprowadzających je firm. Szczególną uwagę zwrócono na koncepcję marketingu wewnętrznego oraz rolę pracowników i komunikacji wewnętrznej w tworzeniu wartości i reputacji firmy. W opracowaniu wykorzystano najnowsze doniesienia literaturowe oraz własne przemyślenia będące efektem obserwacji uczestniczącej i wywiadów prowadzonych z uczestnikami studiów podyplomowych organizowanych na Wydziale Zarządzania w latach 2012-2014.

Human Resource Management is slow in adapting innovative solutions. The reason for it is the still prevailing employer market as well as the negative attitude of managers towards change and the lack of creativity. The aim of the article is the description of innovation in the Personnel Management function and the resulting advantages. Particular attention has been paid to the concept of internal marketing, the role of employees and the internal communication in the creation of corporate value and reputation. The article uses latest literature sources as well as own research based on observation and interviews conducted with post graduate students at the Faculty of Management in the years of 2012-2014.

Zmiana w wybranych obszarach funkcjonowania polskich uczelni wyższych w podwyższaniu ich innowacyjności

100%

Biesiaga-Słomczewska E. J. , Szymocha B.

Logistyka

2015

tom nr 2

1405--1410, CD2

Artykuł poświęcony jest zagadnieniu innowacji w wybranych obszarach aktywności uczelni w kontekście budowania relacji z otoczeniem. Szczególną uwagę zwrócono na konieczność dostosowania oferty kształcenia uczelni do oczekiwań studentów oraz do wymogów stawianych przez rynek pracy. Podkreślono również wagę zjawiska, jakim jest nawiązywanie kooperacji pomiędzy uczelniami a biznesem, która może wyraźnie wpłynąć na wzajemną i trwałą przewagę konkurencyjną, przyczyniając się tym samym do rozwoju całej gospodarki.

Article is devoted to the issue of innovation in selected areas of university activity in the context of building a relationship with the environment. Particular attention was paid to the need to adapt the educational offer to the expectations of college students and to the requirements of the labor market. It also stressed the importance of the phenomenon, which is establishing cooperation between universities and business, which may significantly affect the mutual and sustainable competitiveness, thereby contributing to the development of the economy.