Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Zarządzanie organizacją w aspekcie wpływu subkultur na postawy pracowników

100%

Topolska K. , Kierzek D.

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe

|

2016

|

tom R. 17, nr 12

1880--1883

PL

W artykule omówiony został temat subkultur działających w organizacjach, który jest aktualnym zagadnieniem w badaniach o zarządzaniu organizacjami. Między członkami poszczególnych grup pracowniczych panują określone relacje, pracownicy komunikują się między sobą. Głównym celem takiej komunikacji jest tworzenia ram kultury organizacyjnej. I to właśnie na bazie kultury organizacyjnej najczęściej tworzą się subkultury. W literaturze można znaleźć wiele informacji co warunkuje powstawanie subkultur, czy jak mogą one oddziaływać na pracowników. Zagadnienie związane ze zjawiskiem powstawania subkultur w organizacjach i ich wpływ na zachowania pracowników jest na tyle ciekawy, że warto mu się bliżej przyjrzeć. Artykuł przedstawia kulturę organizacyjną i pokazuje jej wpływ na działanie organizacji, wyjaśnia pojęcie subkultury w organizacji. Zostało również opisane co warunkuje ich powstawanie oraz w jaki sposób istnienie poszczególnych subkultur może wpływać na całą organizację. Została przeprowadzona analiza studium przypadku, a także wykorzystano narzędzie badawcze.

EN

The article was discussed about subcultures active in organizations, which is a current issue in studies of managing organizations. Among the members of the various groups of employees prevail defined relationships, employees communicate with each other. The main purpose of this communication is to create a framework of organizational culture. And it is based on organizational culture usually formed subculture. In the literature you can find a lot of information which determines the formation of subcultures, or how they may affect the workers. The issue related to the phenomenon of formation of subcultures in organizations and their impact on employee behavior is so interesting that it is worth a closer look. The article presents the organizational culture and shows its impact on the operation of the organization, explains the concept of subcultures in the organization.

2

Diagnostyka molekularna polskich populacji niszczyka zjadliwego (Ditylenchus dipsaci)

80%

Kierzek D. , Dobosz R. , Obrepalska-Steplowska A.

|

nr 3

EN

Ditylenchus is a serious pathogen occurring worldwide which causes huge losses in agricultural crop production. The quarantine Ditylenchus dipsaci is one of the most devastating species of this genus. A proper identification by this species is crucial because of significant morphological similarity to non-quarantine Ditylenchus species. There are several diagnostic methods recommended by EPPO. However, because of considerable genetic variability within discussed species not all of them are suitable for each population. In our work some of molecular detection protocols for identtification of Polish D. dipsaci populations were tested. The most useful among proposed EPPO methods were chosen for identification of Polish population of this species. Moreover, the new specific PCR protocol was described. This method can be used both for identification of Polish population of D. dipsaci and on the basis of the amplified rDNA region the genetic correlation and phylogenetic studies can be performed.

3

Diagnostyka molekularna polskich populacji korzeniaka pospolitego (Pratylenchus neglectus)

80%

Kierzek D. , Dobosz R. , Jeszke A. , Obrepalska-Steplowska A.

Progress in Plant Protection

|

2011

|

tom 51

|

nr 4

EN

Root-lesion nematodes, Pratylenchus spp., are economically important, plant-damaging parasitic nematodes occurring in a wide variety of crops. The most common species is Pratylenchus neglectus which is found on cereal crops, especially on wheat. The proper identification of this nematode species is crucial because of significant morphological similarity to another Pratylenchus species. There are some diagnostic methods described in publication. The aim of this work was to test previously described protocol and its usefulness for Polish populations of this pathogen. Moreover, the new specific PCR protocols were described. These methods can be used both, for identification of Polish population of P. neglectus, and on the basis of the amplified rDNA region for the genetic correlation and phylogenetic studies.

4

Negatywny wpływ subkultur na zarządzanie organizacją

80%

Topolska K. , Kierzek D. , Topolski M.

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe

|

2016

|

tom R. 17, nr 12

1876--1879

PL

W artykule omówiony został temat negatywnego wpływu subkultur na zarządzanie całą organizacją. W każdej organizacji między członkami grup pracowniczych panują wyznaczone relacje, wewnętrzne zasady w organizacji. Głównym celem takiej komunikacji jest tworzenia ram kultury organizacyjnej. W literaturze można znaleźć modele według jakich mogą tworzyć się relacje między pracownicze. Artykuł przedstawia kulturę organizacyjną i pokazuje jej wpływ na działanie organizacji. Zostało również opisane co warunkuje ich powstawanie oraz w jaki sposób istnienie poszczególnych subkultur może wpływać na całą organizację. Została przeprowadzona analiza studium przypadku, a także wykorzystano narzędzie badawcze.

EN

The article was discussed about the negative impact of subcultures on the management of the entire organization. In any organization between members of employee groups prevail designated accounts, internal rules of the organization. The main purpose of this communication is to create a framework of organizational culture. In the literature you can find models of what can create relationships between employees. The article presents the organizational culture and shows its impact on the operation of the organization. It has also been described what determines their formation and how the existence of various subcultures can affect the whole organization. It was carried out case study analysis, and used research tool.