Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
The work specificity of long-term home care nurses restricts the opportunity of both studying and forming working conditions, which together with work organization and workers’ behaviour in the face of dangers present in the working environment determine the level of work safety and occupational risk associated with a particular job. In practice, little is known about this kind of workplaces and there is little control over working conditions. So, it is an important task to establish the kind of hazards one must take into account in a given workplace, the reasons for these hazards, their results and actions which might be taken in these circumstances concerning the safety and health protection of this profession. The proposed checklist for the evaluation of the working conditions of long-term home care nurses consists of 6 parts: part I – general information about the workplace, part II – work-related complaints felt by the nurse, part III – working conditions in the home habitat, part IV – tasks performed by the nurse in the home habitat, part V – list of hazards identified in the home habitat, and part VI – summary of the evaluation of the workplace.
PL
Specyfika stanowiska pielęgniarki opieki długoterminowej domowej ogranicza zarówno możliwość poznania jak i kształtowania warunków pracy, których stan wraz z organizacją pracy oraz zachowaniami pracowników wobec zagrożeń występujących w środowisku pracy jest wyznacznikiem bezpieczeństwa pracy i ryzyka zawodowego związanego z jej wykonywaniem. W praktyce brak jest rozpoznania tego typu stanowisk i kontroli nad warunkami pracy. Ważnym zadaniem jest zatem wskazanie z jakimi zagrożeniami należy liczyć się na omawianym stanowisku, jakie są ich przyczyny, jakie mogą być następstwa i jakie są możliwe do przeprowadzenia, ze względu na charakter pracy oraz jej specyfikę, działania w obszarze bezpieczeństwa i ochrony zdrowia tej grupy zawodowej. Projekt listy kontrolnej do oceny warunków pracy pielęgniarek opieki długoterminowej domowej składa się z 6 części: część I- ogólne informacje o stanowisku pracy, część II – dolegliwości odczuwane przez pielęgniarkę w czasie pracy, część III – warunki realizacji świadczeń w środowisku domowym, część IV – prace wykonywane przez pielęgniarkę w środowisku domowym, część V – wykaz zagrożeń zidentyfikowanych w środowisku domowy, część VI – podsumowanie z całościową oceną stanowiska pracy.
|
|
tom 64
|
nr 3
387-396
EN
Background: In this report the increase in the number of notifications of suspicions of diseases caused by the way the job is performed, observed recently in the Regional Center of Occupational Medicine in Wrocław, is highlighted. The problem stems from the recognition of medical certification of such diseases as occupational diseases only in one third of all notifications of suspicions. Material and Methods: The case study was based on statistical data concerning notifications of suspected occupational diseases collected in the Branches of the Regional Center of Occupational Medicine in Wrocław in the years 2006-2011, as well as on medical certificates issued by the Center's Out-patient Clinics of Occupational Diseases. More than 700 reports of suspected chronic occupational diseases of the musculo-skeletal system and chronic diseases of the peripheral nervous system caused by the way the job is performed were analyzed, taking into account gender, age and how the work had been done. On the basis of the analysis of medical certificates issued by physicians, decision-making procedures and the recognition of occupational disease certification are discussed. Results: The analysis of the data collected in the Regional Center of Occupational Medicine, Wroclaw, in the years 2006-2011 showed a significant increase in the percentage of notifications of suspicions of diseases caused by the way the job is performed. At the same time it was shown that only about one third of reported suspicions were concluded with issuing medical certification of an occupational disease and the administrative confirmation of the decision. Conclusions: The results of the study revealed significant certification problems in the group of diseases caused by the way the job is performed in terms of the recognition of this type of pathology as an occupational disease. These issues are ambiguous because of a large number of non-occupational factors involved in the pathogenesis of these diseases. Med Pr 2013;64(3):387–396
PL
Wstęp: W doniesieniu przedstawiono obserwowany w ostatnich latach w Dolnośląskim Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy (DWOMP) we Wrocławiu wzrost liczby zgłoszeń podejrzenia chorób wywołanych sposobem wykonywania pracy. Problem orzeczniczy wynika z uznawania tego typu schorzeń za choroby zawodowe tylko w przypadku 1/3 zgłoszeń. Materiał i metody: Do opracowania wykorzystano dane statystyczne dotyczące zgłoszeń podejrzenia chorób zawodowych złożone w oddziałach DWOMP we Wrocławiu w latach 2006-2011 oraz orzeczeń lekarskich wydanych w Poradniach Chorób Zawodowych (PChZ) oddziałów DWOMP. Analizie poddano ponad 700 zgłoszeń podejrzenia przewlekłej choroby zawodowej układu ruchu oraz przewlekłej choroby obwodowego układu nerwowego wywołanych sposobem wykonywania pracy, z uwzględnieniem płci, wieku i sposobu wykonywania pracy. Na podstawie analizy wydanych orzeczeń lekarskich opisano procedury orzekania i rozpoznawania choroby zawodowej. Wyniki: Analiza zebranych danych wykazała znaczny wzrost procentowego udziału zgłoszeń podejrzeń chorób wynikających ze sposobu wykonywania pracy w DWOMP we Wrocławiu w latach 2006-2011. Jednocześnie wykazano, że tylko około 1/3 zgłaszanych podejrzeń kończyło się orzeczeniem lekarskim o rozpoznaniu choroby zawodowej i wydaniem decyzji administracyjnej o jej stwierdzeniu. Wnioski: Wyniki badania wskazują na problemy orzecznicze przy stwierdzaniu chorób zawodowych w odniesieniu do chorób wywołanych sposobem wykonywania pracy. Problemy te są wieloznaczne z uwagi na udział czynników pozazawodowych w etiopatogenezie tego typu schorzeń. Med. Pr. 2013;64(3):387–396
EN
Background: The illness of one family member has an impact on the functioning of the whole family. Usually, it results in lowering the quality of life, the necessity to introduce changes in hitherto existing rhythm of life and roles carried out by the family members, a decrease in the economic status etc. Aim: The aim of the research was to study the quality of life and costs covered by the caregivers of patient(s) in long-term home care. Material and methods: The survey was using the self-report method. Purposely designed questionnaire, which consists of 29 questions distributed to caregivers of the patients. Results and conclusions: Among the difficulties caregivers face, some of the most crucial are: acceptance of taking the responsibility of becoming a caregiver, the economic burden, perceived lack of time, limitation on professional and social activities, problems with preforming nursing procedures, deterioration of the health status of the caregivers themselves, lack of the adequate (psychological/social) support.
PL
Wstęp: Choroba jednego z członków rodziny wpływa na jej funkcjonowanie. Najczęściej wiąże się to z obniżeniem jakości życia, koniecznością wprowadzenia zmian w dotychczasowym rytmie, zmiany pełnionych ról, pogorszeniem sytuacji finansowej i innych. Celem badań było poznanie jakości życia i rodzaju kosztów jakie ponoszą opiekunowie osób zakwalifikowanych do opieki długoterminowej domowej. Materiał i metody: Badania przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego za pomocą autorskiego kwestionariusza ankiety zawierającego 29 pytań. Ankieta została rozprowadzona wśród opiekunów osób chorych przewlekle. Wyniki i wnioski: Główne problemy opiekunów to: sprostanie sytuacji przyjęcia opieki nad osobą przewlekle chorą, obciążenie finansowe i czasowe, ograniczenie aktywności społeczno-zawodowej, trudności w wykonywaniu czynności pielęgnacyjnych, pogorszenie stanu zdrowia opiekunów, deficyt w zakresie wsparcia.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.