PL
 |
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Kultura coachingu w kontekście zarządzania instytucjami kultury
100%
Mukoid E.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2012
|
tom T. 20, nr 1
36--43
PL
Artykuł prezentuje paradygmat coachingu, jego rozwinięcia jako techniki rozwoju kompetencji, zarządzania zmianą oraz model kultury organizacyjnej – opartej na wartościach, promującej odpowiedzialność, różnorodność, synergię rozwoju osobistego i organizacyjnego. Uzasadnia propozycje wdrożenia tego modelu w instytucjach kulturalnych.
EN
The article presents the coaching paradigm, its expansion as the competences development technique, managing the change and the model of organizational culture – based on the values, promoting responsibility, diversity, synergy of personal and organizational development. Justifies proposal of implementing this model in cultural institutions.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.