Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Polityka rynku pracy wobec procesów edukacyjnych i rozwoju zawodowego
100%
|
|
nr 3
11-23
EN
Despite the very good situation on the labour market, qualifications mismatches make the growing number of job offers insufficient to absorb the majority of recorded unemployment. This happens independently of the increase in the formal level of education of labour resources. Lack of proper vocational training is therefore an important determinant of the existence and duration of un-employment, because what counts more than the formal education on the labour market is the actual qualifications and professional skills. Entrepreneurs from various industries more and more often have difficulties finding employees. That is why it is so important to strengthen the importance of those skills in the teaching process which are crucial from the point of view of the requirements and expecta-tions of the labour market.
|
|
nr 1
141-156
EN
The influx of refugees from Ukraine over the past year could have led to an uncontrolled increase in unemployment in Poland and Europe, but this did not happen. European countries took immediate measures to support Ukrainian refugees and their integration into the labour markets. In Poland, at the end of January 2023, there were 15.6 thousand unemployed citizens from this country registered in labour offices, who accounted for only 1.8 per cent of the total number of unemployed. In 2022, on the other hand, more than 1 million Ukrainian citizens were legalised for work, which indicates their good integration into Polish society. In the article, I analyse the measures taken in the wake of Russia’s attack on Ukraine and show that the European economy, despite the crisis caused by the war, requires a continuous replenishment of the labour supply of workers. I address the issues of European labour markets, the activities of employment services in other countries receiving refugees and I also cite the results of research conducted in Polish and European employment services.
PL
Napływ uchodźców z Ukrainy w ostatnim roku mógł doprowadzić do niekontrolowanego wzrostu bezrobocia w Polsce i Europie, jednak tak się nie stało. Państwa europejskie podjęły natychmiastowe działania w zakresie wspierania uchodźców z Ukrainy i ich integracji na rynku pracy. W Polsce, w końcu stycznia 2023 r., w urzędach pracy zarejestrowanych było 15,6 tys.1 bezrobotnych obywateli z tego kraju, którzy stanowili niewiele, bo zaledwie 1,8% ogółu bezrobotnych. W 2022 r. zalegalizowano natomiast pracę ponad 1 mln obywateli Ukrainy, co świadczy o ich dobrej integracji w polskim społeczeństwie. W artykule analizuję działania podjęte wskutek napaści Rosji na Ukrainę w pierwszym roku wojny i pokazuję, że europejska gospodarka, mimo kryzysu wywołanego wojną, wymaga ciągłego uzupełniania podaży pracy pracowników. Poruszam kwestie europejskich rynków pracy, działań służb zatrudnienia w innych państwach przyjmujących uchodźców oraz przytaczam wyniki badań przeprowadzonych w polskich i europejskich służbach zatrudnienia.
3
Content available remote OSOBY DŁUGOTRWALE POZOSTAJĄCE BEZ PRACY W OPINII PRACOWNIKÓW PUP I OPS
100%
|
|
tom 45
|
nr 2(527)
15-24
EN
Despite the growing number of workplaces and a wide range of legal instruments available for local labour offices, some of the unemployed still do not work. This usually leads to a significant lowering of their living conditions level as well as to the necessity of help from social welfare. There appears a question of whether this situation is a conscious personal choice or the result of public services inefficiency. Another question is that of what conditions should be satisfied in order to increase the efficiency of the public services involved in the helping activities. The aim of the article is to present the report on the research done in December 2016 among the workers of regional labour offices and social welfare centres. The subject of the research was the problem of long-term unemployment among social services beneficiaries.
PL
Część bezrobotnych, pomimo zwiększającej się liczby miejsc pracy i sporego instrumentarium ustawowego będącego w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, nadal pracy nie podejmuje. Przekłada się to zazwyczaj na istotne pogorszenie ich jakości życia i konieczność korzystania ze świadczeń społecznych. Ważnym staje się pytanie, na ile jest to świadomy wybór, a na ile konieczność spowodowana niewydolnością służb publicznych. Pytaniem pozostaje również, jakie warunki powinny być spełnione, aby skuteczność służb zaangażowanych w proces pomocowy wzrastała. Celem mojego artykułu jest przedstawienie komunikatu z badań przeprowadzonych w grudniu 2016 roku wśród pracowników powiatowych urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej. Przedmiotem badań był problem długotrwałego pozostawania bez pracy osób korzystających z pomocy tych instytucji.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.