Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

2 2023

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Polska adaptacja Skali Prekaryjnego Zatrudnienia – badania w grupach pracowników tradycyjnych i wykonujących wybrane nowe formy pracy

100%

Stachura-Krzyształowicz A. , Kapica Ł. , Barańska P.

nr 4(251)

177-198

Rozwój technologiczny spowodował zmiany w różnych dziedzinach, także w gospodarce, a co za tym idzie, również na rynku pracy. Zmiany te obejmują między innymi rozwój nowych form pracy. Celem badania było wykonanie adaptacji hiszpańskiego narzędzia mierzącego prekaryjne warunki pracy (EPRES II) oraz porównanie warunków pracy pomiędzy pracownikami platformowymi, freelancerami i pracownikami tradycyjnymi. Skala EPRES II została przetłumaczona na język polski. W badaniu wzięło udział 672 polskich pracowników. Przeprowadzona konfirmacyjna analiza czynnikowa potwierdziła oryginalną, 6-czynnikową strukturę narzędzia. Spójność wewnętrzną podskal uznano za akceptowalną. Pozwala to uznać, że polska wersja EPRES-PL wykazuje zadowalające właściwości psychometryczne. Badane grupy zawodowe różnią się pod względem prekaryjnych warunków pracy. Najmniej prekaryjnymi warunkami pracy, z wyjątkiem podskali Niewłaściwe traktowanie, charakteryzują się pracownicy tradycyjni.

Technological development has caused changes in various fields, including the labor market-development of new forms of work. The aim of the study was to adapt the Spanish tool measuring precarious working conditions (EPRES II) and to compare working conditions between platform workers, freelancers and traditional workers. The EPRES II scale has been translated into Polish. 672 Polish employees took part in the study. The confirmatory factor analysis confirmed the original 6-factor structure of the tool. The internal consistency of the subscales was considered acceptable. This allows us to conclude that the Polish version of EPRES-PL has satisfactory psychometric properties. The surveyed occupational groups differ in terms of precarious working conditions. The least precarious working conditions, with the exception of the Vulnerability subscale, are characteristic of traditional employees.

Subjective assessment of wind turbine noise annoyance - tests in laboratory conditions

75%

Pleban D. , Szczepański G. , Kapica Ł. , Alikowski A. , Łada K. , Włudarczyk A.

tom Vol. 34, nr 2

art. no. 2023208

The constant growth of energy demand, as well as the accompanying increase in environmental pollution resulting from the prevailing use of fossil fuels, has led to a rising use of energy from renewable sources. The use of wind turbines to generate electricity has many obvious advantages, such as lack of fuel costs during operation and lack of harmful pollutants, including carbon dioxide. Despite advantages, the use of wind turbines constantly raises questions concerning the impact of wind farms on humans. This impact includes many factors related to the operation of wind farms, and in particular noise emitted by these farms. The wind turbine noise impact on humans has been studied by the Central Institute for Labour Protection - National Research Institute. A test bench to conduct noise annoyance tests of different types of wind turbine noise in laboratory conditions have been developed. During exposures to 6 different virtual acoustic environments, representing different wind turbine noise, 40 participants assessed wind turbine noise annoyance. The paper describes the results of the studies concerning the assessment of wind turbine noise annoyance.