Osoby niepełnosprawne w Niemczech często znajdują pracę w spółdzielniach i zakładach pracy chronionej. W prawie niemieckim nie funkcjonuje odrębne pojęcie spółdzielni socjalnej. Takim mianem określa się spółdzielnię, która realizuje cele społeczne (nie mające celu zarobkowego, nie nastawione bezpośrednio na zysk), jak też taką, która jest tworzona przez osoby niepełnosprawne albo zagrożone wykluczeniem społecznym, np. długotrwale bezrobotnych, niewidomych, inwalidów wojennych. Głównym celem spółdzielni jest wspieranie socjalnych i kulturalnych interesów jej członków. Zakład pracy chronionej to instytucja, której celem jest integracja osób niepełnosprawnych poprzez włączanie ich w życie zawodowe. Przepisy niemieckie nie przewidują, w jakiej formie prawnej ma być prowadzony zakład pracy chronionej i często zakłady te są otwierane przez spółdzielnie.
EN
People with disabilities in Germany often find jobs in social cooperatives and sheltered workshops. In German law there is no separate legal definition of the social cooperative. This appellation is reserved for a cooperative, that realizes social purposes, or is created by people with disabilities or socially excluded, for example long-term unemployed, blind, war invalids. Sheltered workshop is an institution, that integrates the people with disabilities by including them in a professional life. The German legislation does not provide the legal form of a protected workplace and they are often established by cooperatives.
Książka “Faith, Finance and Economy. Beliefs and Economic Well-Being” pod redakcją Tanweera Akrama i Salima Rashida odnosi się do relacji między wiarą a ekonomią i finansami. Zdaniem redaktorów i autorów wiara ma wpływ na podejmowanie decyzji w sprawach finansowych oraz postawy ludzi wobec inwestycji. Etyka pracy – odwołująca się do teorii Mexa Webera – powinna łączyć się z etyką konsumpcji. Konsumpcjonizm jest bowiem napędzany przez władze publiczne. Autorzy szeroko cytują Biblię, której zasady bezpośrednio odnoszą do życia ekonomicznego. Gospodarka rynkowa umożliwia pomnażanie talentów i budowanie dobrego bogactwa, tj. takiego, które nie utrudnia innym dostępu do kapitału. Dlatego nierówności ekonomiczne są niesprawiedliwe i po prostu są złem. Wiara przyczynia się do rozwoju takich form inwestycji kapitału, które umożliwiają sprawiedliwy wzrost gospodarczy. Autorzy korzystają z szeregu różnych argumentów, jak o kreatywności Boga. Nie tworzy On dwóch takich samych ludzi, a każdemu przypisuje inną rolę w życiu. Klonowanie człowieka powinno być więc zakazane. Pracownicy zaś mają prawo wnosić zasady religijne do miejsc pracy i budować model przedsiębiorstwa przyjaznego wierze (faith-friendly company).
EN
The book “Faith, Finance and Economy. Beliefs and Economic Well-Being”, edited by Tanweer Akram and Salim Rashid, addresses the relationship between faith, and economics and finance. According to editors and authors, faith influences financial decision-making and people's attitudes towards investments. Work ethics – referring to Mex Weber's theory – should be combined with the ethics of consumption, for the consumerism is driven by the state. The authors cite the Bible, which principles they apply directly to economic life. The market economy enables multiplication of talents and building of good wealth, i.e. wealth that does not prevent others from accessing capital. Therefore, economic inequality is unfair, and simply evil. Faith contributes to the development of forms of capital investment that enable equitable economic growth. The authors use a number of different arguments, as the one about God's creativity. He does not make two people alike, and assigns each to a different role in life. Human cloning should therefore be prohibited. Moreover, employees have the right to bring religious principles to workplaces and build a faith-friendly company model.
1 Pojęcie i konstrukcja izb przemysłowo-handlowych. 2 Samorząd przemysłowo-handlowy a samorząd zawodowy. 3 Samorząd przemysłowo-handlowy w Konstytucjach marcowej i kwietniowej (w projektach i komentarzach)
The Chamber of Industry and Commerce in Lublin was established in 1929. It did not run any educational institutions on its own, yet it supported (financially and organisationally) schools in the Voivodeships (regions) of Lublin and Volhynia, especially the Vetter Secondary School for Boys and the Syroczyński School of Crafts and Industry. The Chamber approved draft education acts for the Ministry of Denominations and Public Education, cooperated with Lublin Education Authority, awarded scholarships and grants for schools, and delegated its representatives to school councils. An interesting educational project was the psycho-technical laboratory.
PL
Izba była instytucją samorządu gospodarczego, działającą na podstawie rozporządzenia z 15 lipca 1927 r. W przeciwieństwie do innych izb nie prowadziła samodzielnie placówek oświatowych, lecz skupiała się na wspieraniu finansowym i organizacyjnym szkół z terenu województw lubelskiego i wołyńskiego. Szczególne zainteresowanie Izby budziło Gimnazjum Męskie im. A. i J. Vetterów Zgromadzenia Kupców m. Lublina oraz Szkoła Rzemieślniczo-Przemysłowa im. S. Syroczyńskiego. Izba opiniowała projekty ustaw oświatowych dla Ministerstwa Wyznań Religijnych i Oświecenia Publicznego; współpracowała z kuratorium lubelskim; przyznawała dotacje dla szkół i stypendia dla uczniów; delegowała swoich przedstawicieli do rad szkolnych. Ciekawym projektem oświatowym Izby była Pracownia Psychotechniczna.
The automotive, aerospace and marine industries make extensive use of aluminum and its alloys to produce a wide variety of components. This prompts research work related to improving manufacturing processes using these materials. One of the main problems in this area is the durability of cutting tools. This article describes the results of tests on wear of the coated and uncoated carbide cutting tools during turning of EN AW 2007 aluminum alloy. The tests were carried out under dry conditions and at higher cutting speeds. On the face rake, the VBB indicator (average width of the flank wear) and on the rake face, the KB indicator (crater width on the rake face) were evaluated. Only for the uncoated insert, the break-in period, steady-state wear region and intensive wear were observed and the limited alue of the VBB indicator was obtained after 36 minutes of the tool life. The TiAlN+TiN coated insert, as well as TiCN achieved very short tool life periods of 16 and 24 minutes, respectively. Compared to the uncoated and the TiCN coated insert, a VBB increase of about 170% was obtained for the TiAlN+TiN coated insert after 16 minutes. In contrast, an increase in the VBB of almost 60% was obtained for the TiCN coated insert after 24 minutes, compared to the uncoated insert. Compared to the uncoated insert, an increase of 12.1% in the KB value was obtained for the TiCN coated insert, and 18.2% for the TiAlN+TiN coated insert. The main wear mechanism of the tested cutting inserts was the phenomenon of adhesion. Abrasion wear is observed on the surfaces of the TiAlN+TiN and TiCN coated inserts. The TiCN coated insert also showed coating delamination. The build-up edge (BUE) phenomenon is observed on the surfaces of the TiAlN+TiN coated and uncoated inserts.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.