PL
 |
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available E-MARKETING. REKLAMA W WYSZUKIWARKACH INTERNETOWYCH
100%
Skwarna R. , Wasilewska A.
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
|
2019
PL
DOI: 10.19251/ne/2018.27(12) StreszczenieMarketing internetowy jest obecnie prężnie rozwijającą się i skuteczną gałęzią reklamy. Wydatki na ten sektor stale rosną. Powstają nowe narzędzia, wykorzystujące coraz bardziej złożone algorytmy, dające więcej możliwości efektywnego oddziaływania na użytkowników. Istnieje wiele różnych form e-marketingu. Jedną z nich jest reklama w wyszukiwarkach internetowych SEM (Search Engine Marketing). Jako użytkownicy Internetu korzystamy z różnego rodzaju usług sieciowych. Najczęściej pomocne w dotarciu do informacji są wyszukiwarki internetowe. Czy i w jakim stopniumożemy zaufać wynikom wyszukiwania? Na ile treści tam prezentowane są dostosowywane do naszych preferencji i zainteresowań? W artykule opisanesą podstawowe formy SEM obejmujące organiczne pozycjonowanie stron oraz listing sponsorowany. Dodatkowo pokazane są zmiany, jakie nastąpiły w tej dziedzinie na przestrzeni ostatnich kilku lat. Słowa kluczowe: marketing internetowy, reklama w wyszukiwarkach (SEM), organiczne pozycjonowanie stron (SEO), listing sponsorowany
2
Content available ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI NA SKUTEK ROZWOJU TECHNOLOGICZNEGO
100%
Wasilewska A. , Skwarna R.
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
|
2019
PL
DOI: 10.19251/ne/2019.29(12) StreszczenieZe względu na zmiany technologiczne, ewolucję rozwiązań technicznych, optymalizację procesów oraz ich automatyzację organizacja pracy na przełomie wieków ulegała zmianom. Rozwój nowych technologii wspomaga operatorów urządzeń i układów technologicznych. Dzięki nauce istnieje możliwość zastąpienia tradycyjnych pulpitów sterownicznych, monitorami z najnowszymi rozwiązaniami graficznymi, na których prezentowane są wartości poszczególnych parametrów (np. temperatury, ciśnienia) oraz odchylenia od stanu pożądanego. Poniższe studium przypadku przedstawia zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie zajmującym się uzdatnianiem wody. Analizie poddane są obiekty dezynfekcji wody, na których wykorzystywane są złożone systemy techniczne i zaawansowane techniki informatyczne, w tym nowoczesne systemy sterowania. Na podstawie przeprowadzonych ankiet wśród pracowników zakładu można zauważyć z jednej strony obawę pracowników przed wprowadzeniem nowychrozwiązań z drugiej strony nadzieję na zwiększenie bezpieczeństwa pracy, skrócenie czasu przebywania na poszczególnych stanowiskach oraz zmniejszenie ryzyka awarii. Słowa klucze: organizacja pracy, rozwój technologiczny, innowacyjne technologie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.