Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

2 Polish Journal of Management Studies

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

The impact of COVID-19 on corporate research quotient: evidence from Chinese firms

100%

Liu Y. , Zandi G. , Yin H.

tom Vol. 28. No. 1

189--203

Innovation plays a vital role in the development of firms. The Chinese firms' research and development (RandD) investments have been quite high, so it is also very novel to study the efficiency of RandD investment of Chinese firms. There are 4975 Chinese listed firms and 274 Chinese concept firms listed in the United States considered to be analyzed. Chinese and American-listed firms were chosen for the research quotient (RQ) characteristics. Creatively researching the impact of COVID-19 on the research quotient. The results concluded that Chinese firms' revenue has effectively been improved by the firms' RandD expenditures. In addition, there was no evidence that large firms had greater RQ than small and medium-sized enterprises (SMEs). Due to the effect of COVID-19, the RQ of all firms fell, but the effect in SMEs was significantly smaller than in large firms.

Innowacje odgrywają istotną rolę w rozwoju firm. Inwestycje chińskich firm w badania i rozwój (RandD) są dość wysokie, dlatego też bardzo nowatorskim podejściem jest badanie efektywności inwestycji w RandD chińskich firm. Do analizy brano pod uwagę 4975 chińskich firm notowanych na giełdzie oraz 274 chińskie firmy koncepcyjne notowane w Stanach Zjednoczonych. Chińskie i amerykańskie firmy giełdowe zostały wybrane ze względu na charakterystykę ilorazu badawczego (RQ). Kreatywne badanie wpływu COVID19 na iloraz badawczy. Wyniki wykazały, że przychody chińskich firm zostały skutecznie zwiększone dzięki wydatkom firm na RandD. Ponadto nie było dowodów na to, że duże firmy miały większy RQ niż małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP). Biorąc pod uwagę wpływ COVID-19, RQ wszystkich firm spadł bez względu na ich wielkość, jednakże spadek RQ w MŚP był znacznie mniejszy niż w dużych firmach.

Managing nation building through human capital accumulation : ASEAN perspective

100%

Zandi G. , Kong-Yueq R. , Rasiah R. , Turner J. J.

tom Vol. 19, No. 2

442--453

This paper aims to analyse how the ASEAN-5 countries manage nation-building through human capital accumulation. This quantitative study analysed the macroeconomic and human capital data of 5 ASEAN countries from 1970 to 2016. The independent variables incorporated in this study are physical capital, population growth, human capital and trade openness. The theoretical framework of this study is based on Mankiw, Romer and Weil’s endogenous Human Capital Augmented Solow model of economic growth. Ordinary Least Squares estimation technique was employed and the empirical results of this study deduce that human capital has a significant positive impact on economic growth in Malaysia and Singapore. Physical capital was found to have a significant positive impact on economic growth in Indonesia and Thailand. In Philippines, Indonesia and Thailand, it is demonstrated that population growth has a significant negative impact on economic growth, while trade openness is inferred to have a significant positive impact on economic growth only in Malaysia.

Niniejszy artykuł ma na celu przeanalizowanie, w jaki sposób kraje ASEAN-5 zarządzają budowaniem narodu poprzez akumulację kapitału ludzkiego. W tym badaniu ilościowym przeanalizowano dane makroekonomiczne i dotyczące kapitału ludzkiego z 5 krajów ASEAN w latach 1970-2016. Zmiennymi niezależnymi uwzględnionymi w tym badaniu są kapitał fizyczny, wzrost liczby ludności, kapitał ludzki i otwartość handlowa. Teoretyczne ramy tego badania opierają się na endogenicznym modelu wzrostu gospodarczego w kapitale ludzkim Mankiw, Romer i Weil. Zastosowano technikę szacowania najmniejszych kwadratów, a wyniki empiryczne tego badania wskazują, że kapitał ludzki ma znaczący pozytywny wpływ na wzrost gospodarczy w Malezji i Singapurze. Stwierdzono, że kapitał fizyczny ma znaczący pozytywny wpływ na wzrost gospodarczy w Indonezji i Tajlandii. Na Filipinach, w Indonezji i Tajlandii wykazano, że wzrost liczby ludności ma znaczący negatywny wpływ na wzrost gospodarczy, podczas gdy otwartość handlowa wywodzi się z istotnego pozytywnego wpływu na wzrost gospodarczy tylko w Malezji.