Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Dążenie UE do wzmocnienia ochrony sygnalistów zakończyło się przyjęciem w 2019 r. Dyrektywy o ochronie sygnalistów. Ostateczny termin na implementację jej postanowień upłynął w grudniu 2023 r. Polska niestety nie dokonała jeszcze ich transpozycji. Artykuł poświęcony jest praktycznym implikacjom bezpośredniego stosowania dyrektyw UE w krajowym systemie prawnym. Tłem niniejszych rozważań jest prawomocne orzeczenie polskiego sądu rejonowego z 12 lipca 2023 r. w którym powołał się na przepisy dyrektywy, uznał jej bezpośrednią skuteczność i umożliwił polskim obywatelom korzystanie z ich praw. Analiza wybranych orzeczeń TSUE ilustruje warunki wstępne umożliwiające jednostkom dochodzenie swoich praw bezpośrednio na podstawie dyrektyw UE i rzuca światło na ewoluujący krajobraz podejścia do zasady skutku bezpośredniego. Ponadto ukazuje transformacyjny potencjał dyrektyw w zakresie ochrony praw jednostki i pociągania podmiotów państwowych do odpowiedzialności, nawet w przypadku braku formalnego wdrożenia do ustawodawstwa krajowego. Artykuł podkreśla znaczenie aktywizmu sądowego w przestrzeganiu zasad prawa UE.
EN
The EU’s drive to strengthen protection for whistleblowers culminated in the adoption in 2019 Directive on the protection of whistleblowers. The December 2023 deadline for implementation passed, yet Poland has not transposed it. The article examines the practical effects of EU directives in national legal systems. The background of this discussion is the final judgement of the Polish district court of July 12, 2023, in which it invoked the provisions of the directive, recognized its direct effect and allowed polish citizens to exercise their rights. Analysis of ECJ rulings show conditions for individuals to assert rights based on EU directives and evolving approaches to direct effect. It demonstrates the transformative potential of directives to protect individual rights and hold state actors accountable, even in the absence of formal implementation into national legislation. The article underscores the role of judicial activism in upholding EU law principles.
2
Content available Position of whistleblowers in Polish legal order
100%
PL
Sygnalista, demaskator, informator, whistleblower - „osoba dmuchająca w gwizdek” - w języku polskim brakuje określenia oddającego precyzyjnie znaczenie tego terminu. Procedury sygnalizujące o nieprawidłowościach stanowią część kultury organizacji i na świecie znane są od dawna. Ważnym czynnikiem w procesie tworzenia regulacji dotyczących ochrony sygnalistów była i jest aktywność organizacji międzynarodowych (ONZ, Rada Europy i Unia Europejska). Niestety, polski ustawodawca nie podjął dotychczas skutecznych działań w celu uregulowania pozycji sygnalistów. Obecnie obowiązujące przepisy prawne w tej materii są sektorowe, bardzo wybiórcze i ograniczone, co w konsekwencji powoduje małą aktywność w zakresie informowania o nieprawidłowościach. Głównym celem niniejszego artykułu jest określenie statusu sygnalistów w polskim porządku prawnym w kontekście regulacji Dyrektywy 2019/1937, na mocy której państwa członkowskie mają czas na wdrożenie jej postanowień najpóźniej do 17.12.2023 r. Omówione zostały wybrane akty prawa polskiego oraz projekty ustaw, które implikują regulacje dotyczące statusu sygnalistów. W tle rozważań autorka wskazuje również na wybrane akty prawa międzynarodowego i europejskiego.
EN
A whistleblower - "a person blowing a whistle" - the Polish language lacks a word to precisely express the meaning of that term. Procedures signaling irregularities are part of the organizational culture and have been known in the world for a long time. The activity of international organizations (UN, Council of Europe and European Union) in the process of creating regulations regarding whistleblower protection has also been witnessed for some time. Unfortunately, the Polish legislator has not taken effective measures yet to regulate the position of whistleblowers. The current legislation in this area is sectoral, very selective and limited, resulting in little activity in reporting irregularities. The main objective of this article is to determine the status of whistleblowers in the Polish legal order in the context of provisions of the Directive (EU) 2019/1937, under which Member States are obliged to implement its provisions into their legal orders until 17 December 2023. Selected acts of the Polish law and draft laws that contain regulations on the status of whistleblowers are discussed. In the background of the considerations, the Author also points to selected acts of international law and European Union law.
|
|
nr 2
367-377
EN
The dilemma between loyalty to an organization and exposing irregularities within it has been observed since 1777, when whistleblowing activities were first documented, when ten sailors affected by mistreatment and feelings of injustice decided to report these irregularities to the most powerful commander in the Continental Navy, Esek Hopkins. Since then, there have been many examples of whistleblowing in the US. Each whistleblower, acted in the name of the greater good, often risking his or her name, reputation and even his or her family’s safety. The first reports were unique because no one knew the institution of whistleblowers, and their activities were often synonymous with denunciation and lack of loyalty to the employer. Over time, attitudes began to change, regulations began to emerge to protect whistleblowers, and even organizations began to stand up to protect their rights. Instead of condemnation, their attitude began to be met with admiration and approval. Whistleblowers began to be rewarded for their activity. Whistleblowing is beginning to become the norm and standard of a democratic state of law. It is understood that a well-built compliance policy, transparent and clear operating rules play a huge role in the success of an organization. A brief presentation of selected stories of whistleblowers is intended to give an idea of the development of this institution. The research methodology used in this article primarily involves the historical-descriptive method.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.