Model CreditRisk+ jest jedną z metod portfelowych służących do zarządzania ryzykiem kredytowym. W pracy omówione zostały założenia modelu, metody wyznaczenia oczekiwanych strat, jak również rozkładu straty z całego portfela kredytowego. Pierwsza numeryczna metoda stworzona przez Credit Suisse First Boston w 1997. która próbowała opisać ten model, bazowała na wzorze Panjer'a. Obecnie powstało kilka innych algorytmów umożliwiających wyznaczenie dystrybuanty straty z portfela kredytowego. Dwa z nich zostały omówione i porównane w tej pracy. Jeden algorytm bazuje na funkcji generującej prawdopodobieństwo, natomiast drugi wykorzystuje odwrotną transformatę Fouriera.
Ważnym czynnikiem dynamizującym powiązania gospodarcze w skali światowej są inwestycje zagraniczne, które wpływają na rozwój handlu międzynarodowego i przyśpieszenie wzrostu gospodarczego. Rządy krajów rozwijających się, jak i rozwiniętych stają przed problemem stworzenia takich warunków, które będą sprzyjały inwestycji na ich krajowych rynkach. Inwestorzy muszą dokonać wyboru rodzaju inwestycji na zagranicznych rynkach. Strumienie kapitału zagranicznego napływającego do danego kraju mogą przybierać różnorodne formy i podlegają księgowaniu w odpowiedniej pozycji rachunku obrotów kapitałowych bilansu płatniczego. Głównymi składnikami tego rachunku są inwestycje bezpośrednie oraz inwestycje portfelowe. Decyzje inwestorów zdeterminowane są oceną wiarygodności danego kraju, wystawiane przez międzynarodowe instytucje ratingowe. W praktyce obserwujemy zarówno postawy pozytywne, jak i negatywne wobec inwestycji zagranicznych. W artykule tym spróbujemy odpowiedzieć na pytanie: Czy bezpośrednie inwestycje zagraniczne z krajów Unii Europejskiej miały wpływ na rozwój gospodarczy Polski. Nie będziemy wnikać w ocenę tego zjawiska z punktu widzenia politycznego czy socjologicznego. Wydaje się, iż bezpośrednie inwestycje zagraniczne, wobec niedoboru kapitału krajowego, były i będą ważnym i koniecznym czynnikiem wspomagającym wzrost gospodarki Polski - co zostanie wykazane w artykule.
Wśród metod walki ze szkodliwym oddziaływaniem hałasu na człowieka w środowisku pracy najmniejszą „popularnością” cieszą się metody organizacyjne, nazywane również metodami administracyjnymi.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.