Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

2 Problemy Zarządzania

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

DARQ Technology as a Digital Transformation Strategy in Terms of Global Crises

100%

Kisielnicki J. , Zadrożny J.

nr 3/2021 (93)

150-167

Cel: celem artykułu jest: (1) analiza technologii DARQ (Distributed ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality, Quantum Computing) pod kątem jej zastosowań; (2) przeprowadzenie porównania tej technologiami z technologią SMAC (Social, Mobile, Analytics, Cloud). W artykule stawiamy tezę, że technologie DARQ mogą być pomocne do budowy systemów informatycznych mających na celu zarówno przewidywanie, jak i monitorowanie globalnych kryzysów. Uważamy, że zastosowanie technologii DARQ będzie w pierwszym okresie rozwoju wspomagać zarządzanie organizacjami sieciowymi. Metodologia: procedura badawcza składa się z następujących etapów: analizy literatury, przeprowadzenia badań jakościowych i ich prezentacji, uzyskanie opinii ekspertów oraz propozycje dalszych badań. Wyniki: efekty prac nad technologią DARQ wspomagającą systemy zarządzanie pozwoliły na ocenę jej użyteczności ze względu na spodziewane zarówno efekty, jak i sfery ryzyka zastosowania. Ograniczenia/implikacje badawcze: z powodu braku zastosowań praktycznych wszystkich elementów składających się na technologię DARQ analiza takich części składowych, jak Extended Reality (rzeczywistość wirtualna), Quantum Computing (technologia obliczeń wirtualnych) nie jest pełna i wymaga badań uzupełniających i pełniejszej analizy jej zastosowań. Artykuł traktujemy jako wstęp do szerszych badań. Oryginalność/wartość: uzasadniono tezę, iż przechodzenia z technologii SMAC do DARQ może odbywać się stopniowo. Obie te technologie są kompatybilne. Skutkować to może stopniowymi i bezkolizyjnym zmianami w jakości systemu zarządzania. Elementy nowej technologii DARQ, takie jak Distributed Ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality, Quantum Computing pozwalają na skokowe zmiany zarówno w systemie zarządzania, jak i funkcjonowania organizacji. Już dziś poszczególne technologie DARQ silnie oddziałują na różne branże gospodarki. Należy jednak zwrócić uwagę, że obok pozytywów technologia DARQ stanowi również pewne zagrożenie. W artykule zawarto najważniejsze konkluzje płynące z badań oraz wskazano dalsze kierunki realizacji prac badawczych w tym zakresie.

Purpose: The aim of the paper is (1) to analyze the DARQ (Distributed ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality, Quantum Computing) technology in terms of its implementations and (2) to compare these technologies with the SMAC technology (Social, Mobile, Analytics, Cloud). We present the thesis that DARQ technologies can help in building information systems aimed at both predicting and monitoring global crises. We argue that the DARQ technology will support the management of network organizations in the first period of development. Design/methodology/approach: The research procedure consists of the following steps: literature analysis, conducting qualitative research and its presentation, obtaining expert opinions and recommendations for further research. Findings: The results of work on the DARQ technology that supports management systems allowed for the evaluation of usability both in terms of the expected effects and the areas of risk of application. Research limitations/implications: Due to the lack of practical applications of all the elements that make up the DARQ technology, the analysis of such components as Extended Reality (Virtual Reality), Quantum Computing (Virtual Computing Technology) is not complete and requires complementary research and a more complete analysis of its applications. We consider the presented work as an introduction to broader research. Originality/value: The thesis has been substantiated that the transition from SMAC to DARQ technology can be done gradually. Both of these technologies are compatible. This may result in gradual and collision-free changes in the quality of the management system. Elements of the new DARQ technology, such as Distributed ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality and Quantum computing, allow for abrupt changes in both the management system and the functioning of the organization. Already today, each component of the DARQ technology has a significant impact on various sectors of the economy. However, it should be noted that apart from the positives, the DARQ technology also poses some threats. The article contains conclusions from the research and indicates a recommendation for further work, which concerns extending the application of DARQ technology to predict and monitor disasters and unpredictable events. To this end, we analyze the Black Swan theory (based on the COVID-19 pandemic case study) as the theoretical framework for the use of DARQ technology as a tool to reduce the occurrence of unpredictable events.

Artificial Intelligence as a Tool Supporting Organizational Entrepreneurship – Theoretical Problems and Case Analysis

80%

Kisielnicki J. , Zadrożny J. , Fabisiak S.

tom 20

nr 1/2022 (95)

125-149

Cel: celem artykułu jest przedstawienie wyników badań jakościowych dotyczących analizy relacji zachodzących między AI a przedsiębiorczością organizacyjną. Badania te mają na celu określenie, za pomocą analizy jakościowej, jakiego rodzaju relacje zachodzą. AI jest elementem nowego trendu w rozwoju technologii cyfrowej, który określony jest akronimem DARQ. Jego elementami są następujące systemy cyfrowe: Distributed Ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality, Quantum Computing. Metodologia: procedura badawcza składa się z następujących etapów: analizy literatury, przeprowadzenia badań jakościowych w grupie fokusowej, ewaluacji przez ekspertów i prezentacji wyników, przeprowadzenia trzech analiz przypadków z różnych branż w trakcie działalności, w których przedstawiono w jakim zakresie AI wpływa na przedsiębiorczością organizacyjną. Wyniki: badania wykazały poparcie użytkowników dla zastosowania technologii AI, zwłaszcza przy realizacji procedur wspomagających przedsiębiorczość organizacyjną. Zastosowane AI w organizacji umożliwia uzyskanie efektów dotyczących takich elementów przedsiębiorczości organizacyjnej, jak: kreowanie nowych rozwiązań strategicznych, oceny tych propozycji oraz monitorowania propozycji kierownictwa organizacji poprzez stosowanie takich narzędzi, jak kokpit menedżerski czy modele symulacyjne. Użytkowanie we współczesnej organizacji AI jest niezbędne dla doskonalenia wieloaspektowego i interdyscyplinarnego procesów wspomagających przedsiębiorczość organizacyjną. Zastosowanie AI pokazuje użyteczność technologii cyfrowej w operacyjnym i strategicznym zarządzaniu. Ograniczenia/implikacje badawcze: ze względu na brak materiałów empirycznych, szczególnie ilościowych, dotyczących zastosowań wszystkich poziomów kategoryzacji wykorzystania sztucznej inteligencji w omawianych przypadkach wymagane jest przeprowadzenie badań uzupełniających oraz pełniejszej analizy jej zastosowań. Oryginalność/wartość: uzasadniono tezę, iż systemy informatyczne zawierające rozwiązania technologii AI są pomocne w realizacji procedur wspomagających przedsiębiorczość organizacyjną. Uzupełnieniem postawionej tezy jest realizacja zadania badawczego polegającego na zbadaniu prawdziwości stwierdzenia, że konsekwencją zastosowań AI jest uzyskanie w organizacji zarówno efektów dotyczących generowania propozycji nowych rozwiązań rozwoju, jak i weryfikacja realności realizacji procedur proponowanych przez kierownictwo organizacji. Przeprowadzone badania koncentrują się na ocenie relacji zaawanasowanych technologii informatycznych z przedsiębiorczością organizacyjną.

Purpose: This article aims to present the results of qualitative research on the analysis of the relationship between artificial intelligence (AI) and organizational entrepreneurship. The purpose of this research is to determine, in terms of qualitative analysis, what kind of relationships are taking place. AI is part of a new trend in the development of digital technology, defined by the acronym DARQ. Its elements are the following digital systems: Distributed Ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality, Quantum Computing. Methodology: The research procedure consists of the following stages: a literature analysis, qualitative research in the focus group, evaluation by experts, and the presentation of results, conducting three case analyses from various industries during the activity, which present the extent to which AI affects organizational entrepreneurship. Results: The research showed user support for the use of AI technology, especially in the implementation of procedures that support organizational entrepreneurship. The AI applied in the organization enables us to obtain effects on such elements of organizational entrepreneurship as creating new strategic solutions, evaluating these proposals, and monitoring the approach of the organization’s management through the use of tools such as a management cockpit and simulation models. The use of artificial intelligence in a modern organization is necessary to improve multifaceted and interdisciplinary processes that support organizational entrepreneurship. The use of AI shows the usefulness of digital technology in operational and strategic management. Limitations: Due to the lack of empirical, especially quantitative, materials concerning the application of all levels of categorization of the use of artificial intelligence in the discussed cases, supplementary research is required to provide a more comprehensive analysis of its applications. Originality/value: The thesis was justified that IT systems containing AI technology solutions are helpful in the implementation of procedures supporting organizational entrepreneurship. The thesis is complemented by a study consisting of examining the truthfulness of the statement that the consequence of using AI is to obtain in an organization the effects of both generating proposals for new development solutions and verifying the feasibility of the implementation of the procedures proposed by the organization management. The conducted research focuses on the assessment of the relationship between advanced information technologies and organizational entrepreneurship.