W artykule ukazano zależności pomiędzy kulturą organizacyjną a zarządzaniem strategicznym w przedsiębiorstwie budowy maszyn. Zarysowano zakres pojęciowy terminów „kultura organizacyjna” i „strategia”. Zaproponowano kierunki rozwoju kultury przedsiębiorstwa wkomponowane w jego strategię.
EN
In the paper the relations between corporate culture and strategic management in manufacturing company are shown. Terminological scope of terms - corporate culture and strategy is outlined. The directions of corporate culture development, strategically oriented, are proposed.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.