The aim of the article is to analyse the experiences of fathers, who decided to resign from their paid work to take care of their children. Their experiences are analysed in the context of the theory of caring masculinities, which provides theoretical tools for the study of relations between fatherhood and masculinity models. The study shows that the experience of care work has a potential to change men’s thinking – they resign from their independence, start to recognise the value of unpaid domestic work and become aware of the cultural dimension of traditional parental roles.
2
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Celem artykułu jest analiza doświadczeń ojców, którzy w związku z ojcostwem zrezygnowali z pracy zawodowej i poświęcili się opiece nad dziećmi. Ich doświadczenia są badane w kontekście teorii męskości opiekuńczych, która dostarcza narzędzi teoretycznych, pozwalających na analizę relacji pomiędzy modelami ojcostwa i męskości. Analiza pokazuje, że doświadczenie pracy opiekuńczej nad małymi dziećmi zmienia sposób myślenia mężczyzn. Rezygnują oni ze swojej niezależności, zaczynają doceniać nieodpłatną pracę domową i zdawać sobie sprawę z kulturowej konstrukcji tradycyjnych ról rodzicielskich.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.