Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

1 Przedsiębiorczość - Edukacja

1 2014

1 Petryszyn J.

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Charakterystyka sektorów deficytowych i nadwyżkowych na rynku pracy województwa śląskiego

100%

Petryszyn J.

tom 10

244-256

W opracowaniu podjęto temat sektorów deficytowych i nadwyżkowych na rynku pracy w województwieśląskim. Zasadniczym celem badania była charakterystyka obecnego stanu elementarnych grupzawodów ze względu na ich deficytowość lub nadwyżkowość. Ocenę sektorową przeprowadzonow oparciu o grupy elementarne, ustalone w aktualnej klasyfikacji zawodów na potrzeby rynku pracy.W badaniu przyjęto dynamiczne ujęcie problemu przez analizę wskaźników intensywności deficytu(nadwyżki) i salda ruchu bezrobotnych dla grup elementarnych w kilku kolejnych półroczach. Analizasektorowa wykazała, iż większość grup elementarnych cechowała się nadwyżkowymi wartościamiwskaźnika intensywności oraz głównie dodatnimi saldami ruchu bezrobotnych w całym okresiebadawczym. Uzyskane wyniki świadczą o istnieniu zdecydowanej przewagi liczebnej sektorównadwyżkowych. Jako istotny sektor deficytowy zaznaczyła się grupa lekarzy specjalistów. Najliczniejszesektory deficytowe wystąpiły w grupie wielkiej robotników przemysłowych i rzemieślników.Nadwyżkowość większości analizowanych grup elementarnych i niekorzystne tendencje narynku pracy umożliwiły wskazanie dużej liczby sektorów szczególnie nadwyżkowych. Instytucjeodpowiedzialne za poprawę sytuacji na rynku pracy powinny zatem w większym stopniu skupić sięna przekwalifikowaniu pracowników z tych sektorów i stworzeniu warunków do rozwoju przedsiębiorczościmłodych ludzi.