Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Postępująca konwergencja mediów prowadzi zarówno do daleko idących zmian w sposobie od-bioru treści oferowanych za pośrednictwem różnych kanałów komunikacji, jak i do łączenia przez dostawców usług funkcjonujących dotąd całkowicie odrębnie i podlegających odmiennym reżimom prawnym. Jest to źródłem wielu wątpliwości z punktu widzenia ram regulacyjnych nieprzystających do wysoce zaawansowanych technologicznie i innowacyjnych usług. Rozwój systemów hybrydo-wych łączących telewizję i Internet już dziś wymaga podejmowania prób subsumpcji występują-cych na rynku stanów faktycznych do obowiązujących przepisów prawa, wśród których w obrębie usług medialnych podstawowe znaczenie ma ustawa o radiofonii i telewizji.
EN
Growing convergence of media leads to far-reaching changes in the manner of reception of content offered through various communication channels. Convergence also connects service providers which used to operate completely separately and under different legal regimes. This issue is a source of many doubts from the point of view of the regulatory framework, incompatible with highly advanced and innovative services. The development of hybrid systems, combining television and the Internet, makes it necessary to attempt to assign market facts to binding law – key among them, within media services, is the Broadcasting Act of 29th December 1992.
EN
One of the biggest challenges faced in building the capacity of armed forces to operate in cyberspace is to attract, improve and retain expert staff. Cyberspace is, after all, the only operational domain that has been entirely created by people, so people have to be able to use it and also to constantly create it anew. According to the estimates cited e.g. by ENISA in 2019, there was a shortage of over 4 million cybersecurity specialists on a global scale, and approx. 65% of organisations declared staff shortages in the area of tasks related to cybersecurity. A real race for specialists in this domain is observed among both international corporations and domestic companies from plenty of industries, critical infrastructure operators and, finally, intelligence services. In this inter-sectoral, global competition, the public sector (which includes the military) is often in a difficult situation because of the limited possibilities of using financial incentives. Considering the needs and constraints, a resources-building strategy should be adopted that uses all the advantages found within the range of influence of the military sector. The article discusses them using various approaches, based on actions successfully implemented by the Polish Ministry of National Defence under the programme of capacity building in the armed forces to operate in cyberspace. The first aspect the image, motivation and challenges. Service in the cyber armed forces component provides the opportunity to reach areas unattainable anywhere else, including constant interaction with a well-prepared and highly motivated enemy. The second point for consideration is education and continuous improvement. The possibilities to recruit experts who already have a good position in the commercial market are limited. Therefore, development of the military education system is the best way to ensure a steady inflow of staff. In Poland, it was decided both to use military academies for this purpose and a real educational ecosystem is being created and constantly developed, also including a military IT secondary school and a dedicated non-commissioned officer school. Civilian secondary schools run (in co-operation with the Ministry of National Defence, MON) profiled vocational training classes, students of civilian universities undergo military training in cybersecurity, and the performance improvement will be managed by the Expert Cybersecurity Training Centre. The third aspect is the Territorial Defence Force, which gives the opportunity in the Cyberspace Operations Team to combine military service and to continue previous professional work on an extremely competitive market.
PL
Jednym z największych wyzwań związanych z rozwijaniem zdolności sił zbrojnych do działania w cyberprzestrzeni jest pozyskanie, doskonalenie i utrzymanie kadr eksperckich. Cyberprzestrzeń to jedyna domena operacyjna, która została w całości stworzona przez człowieka i to człowiek musi potrafić ja wykorzystywać, a także stale na nowo tworzyć. Według szacunków przywoływanych np. przez ENISA, w 2019 roku w skali globalnej brakowało przeszło 4 mln specjalistów od cyberbezpieczeństwa, a ok. 65% organizacji deklarowało braki kadrowe w obszarze zadań związanych z cyberbezpieczeństwem. O specjalistów z tej dziedziny trwa prawdziwy wyścig, w którym udział biorą zarówno międzynarodowe korporacje, jak i krajowe firmy wielu branż, operatorzy infrastruktury krytycznej czy wreszcie służby specjalne. W tej międzysektorowej, globalnej rywalizacji sektor publiczny, do którego zalicza się wojsko, jest często w trudnej sytuacji związanej z ograniczonymi możliwościami stosowania zachęt finansowych. Biorąc pod uwagę potrzeby i ograniczenia, należy przyjąć strategię budowania zasobów wykorzystującą wszystkie przewagi pozostające w zasięgu oddziaływania sektora militarnego. Artykuł przybliża je wieloaspektowo, bazując na działaniach wdrażanych z sukcesem przez polskie Ministerstwo Obrony Narodowej w ramach programu rozwoju zdolności sił zbrojnych do działania w cyberprzestrzeni. Po pierwsze – wizerunek, motywacja i wyzwania. To służba w komponencie cyber sił zbrojnych daje szansę na dotknięcie obszarów nieosiągalnych gdziekolwiek indziej, w tym na stałą interakcję z dobrze przygotowanym i wysoko zmotywowanym przeciwnikiem. Po drugie – edukacja i stałe doskonalenie. Możliwość pozyskania do służby ekspertów dobrze osadzonych już na rynku.
3
Content available Poland’s path to building cyber capabilities
100%
EN
In October 2023, Poland hosted the next edition of the Cyber Commanders Forum, the world’s largest conference of military cyber commanders. For the first time, the Forum was hosted by the Polish Cyberspace Defense Forces Component Command. This is a recognition of the international community for Polish achievements, resources and capabilities. The article is a transcript of a speech delivered during the Forum, describing the Polish path to building cyber capabilities, framed in five key success factors.
PL
W październiku 2023 roku w Polsce odbyła się kolejna edycja Cyber Commanders Forum, największej na świecie konferencji wojskowych cyberdowódców. Gospodarzem Forum po raz pierwszy było Dowództwo Komponentu Sił Obrony Cyberprzestrzeni RP. Jest to uznanie społeczności międzynarodowej dla polskich osiągnięć, zasobów i możliwości. Artykuł jest zapisem wygłoszonego podczas Forum referatu opisującego polską drogę do budowania zdolności cybernetycznych, ujętą w pięciu najważniejszych czynnikach sukcesu.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.