Categories of Knowledge in Innovative Organisation Processes

• Autorzy: Władysław Janasz , Krzysztof Janasz

Warianty tytułu

Kategorie wiedzy w procesach innowacyjnych organizacji

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

O wynikach ekonomicznych przedsiębiorstw decyduje dostęp do wiedzy, która stanowi podstawowe źródło innowacji i postępu technicznego. W płaszczyźnie mikroekonomicznej wiodącym myśleniem wyjaśniającym powstawanie innowacji w organizacji jest funkcja produkcji wiedzy. Wiedzę postrzega się jako formę kapitału innowacyjnego transformowaną na wyniki innowacyjne. Głównym celem artykułu jest przedstawienie problematyki wiedzy w procesie innowacyjnym organizacji oraz determinant ją kształtujących. Opracowanie powstało na podstawie analizy literatury krajowej i zagranicznej, a także badań własnych, z wykorzystaniem wnioskowania dedukcyjnego-indukcyjnego. Proces tworzenia nowej wiedzy w organizacjach odbywa się w wyniku świadomych interakcji między stroną społeczną i techniczną. Oryginalność nowo wytwarzanej wiedzy decyduje o możliwościach tworzenia innowacji a o sukcesach - powstawanie specyficznych więzi między poszczególnymi organizacjami (administracją, regionami i przedsiębiorstwami). (abstrakt oryginalny)

EN

Economic performance of enterprises is determined by their access to knowledge which is the main source of innovation and technological progress. In microeconomic terms, the guiding idea behind the creation of innovation in an organisation is the knowledge production function. Knowledge is considered a form of innovation capital transformed into innovation results. The main purpose of the article is to present the problems of knowledge in the innovation process of the organisation and its determinants. The study was based on the analysis of Polish and foreign literature, and also own research, using deductive-inductive reasoning. The process of creating new knowledge in organisations occurs as a result of conscious interactions between the social and technological sides. The originality of the newly created knowledge determines the possibilities of innovation and the success is determined by the development of specific relationships between organisations (administrations, regions and businesses).(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał innowacyjny; Gospodarka oparta na wiedzy (GOW); Innowacyjność przedsiębiorstw

EN

Innovative capital; Knowledge-based economy; Enterprise innovation

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 52 T. 2. Zarządzanie
• Strony: 9-23

Twórcy

autor

Władysław Janasz

• Uniwersytet Szczeciński

autor

Krzysztof Janasz

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Barney, J.B. (1991). Firm Resources and Sustained Completive Advantage, Journal of Management, 17 (1), 99-120.
• Bednarczyk, M. (2011). Zarządzanie wiedzą w organizacjach regionu lubuskiego. Szczecin: maszynopis.
• Blackler, F. (1995). Knowledge, Knowledge Work Organization: An Overview and Interpretation. Organization Studies, 16, 1021-1046. DOI:10.1177/017084069501600605.
• Błaszczuk, A., Brdulak, J., Guzik, M., Pawluczuk, H. (2003). Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach. Warszawa: Wydawnictwo SGH.
• Choong, K.K. (2008). Intellectual capital: definitions, categorization and reporting models. Journal of Intellectual Capital, 4 (9), 609-638.
• Crepon, B., Duget, E., Mairesse, J. (1998). Research, Innovation and Productivity: An Econometric Analysis at the Firm Level. Economics of Innovations and New Technology, 7 (3), 115-156.
• Dahlman, C.J., Andersson, T. (eds.). (2000). Korea and the Knowledge - Based-Economy. Information Society London: OECD, World Institute.
• Den Hertog, J.F., Huizenga, E. (2000). The Knowledge Enterprise. London: Imperial College Press.
• Domański, S.R. (1993). Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Drucker, P.F. (1999). Społeczeństwo prokapitalistyczne. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Giegiel, A., Wildowicz, A. (2007). Human Capital and International Competitiveness of OECD Countries. In: D. Kopycińska (ed.), Quality of Labor Resources. Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego.
• Grant, R.M. (1996). Toward a Knowledge-Based Theory of the Firm. Strategic Management Journal, 17, 109-122.
• Griliches, Z. (1979). Issues in Assessing the Contribution of Research and Development to Productivity Growth. Bell Journal Economics, 1 (10), 92-116.
• Griliches, Z. (1998). R&D and Productivity: The Econometric Evidence. Chicago: University of Chicago Press.
• Grudzewski, W.M., Hejduk I.K. (2008). Zarządzanie technologiami. Zaawansowane technologie i wyzwania ich komercjalizacji. Warszawa: Difin.
• Gupta, J.H.D., Sharma, S.K., Hsu, J. (2004). An Overview of Knowledge Management. In: J.H.D. Gupta, S.H. Sharma (eds.). London: Creating Knowledge Based Organization, Idea Group.
• Handy, Ch. (1996). Wiek paradoksu. W poszukiwaniu sensu przyszłości. Warszawa: ABC.
• Janasz, W. (2011). Innowacje w strategii gospodarczej Unii Europejskiej. In: W. Janasz (ed.), Innowacje w zrównoważonym rozwoju organizacji (pp. 17-40). Warszawa: Difin.
• Janasz, W. (2012). Kreatywność i innowacyjność w organizacji. In: J. Wiśniewska, K. Janasz (eds.), Innowacyjność organizacji w strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju (pp. 41-70). Warszawa: Wydawnictwo Difin.
• Janasz, W. (2013). Wiedza w procesie innowacyjnym organizacji. In: J. Wiśniewska, K. Janasz (eds.), Innowacje i jakość w zarządzaniu organizacjami (pp. 35-53). Warszawa: CeDeWu.pl.
• Kijek, T. (2016). Kapitał innowacyjny przedsiębiorstwa. Akumulacja i wykorzystanie. Lublin: Wydawnictwo UMCS.
• Krupińska, G., Stoińska, K. (1996). Inwestowanie w pracownika. Warszawa: Poltext.
• Krupski, R. (2012). Wiedza i postawy pracownicze w badaniach empirycznych w konwencji zasobowej zarządzania strategicznego. In: B. Mikuła (ed.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu. Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.
• Łobejko, S. (2008). Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie sieciowym. In: A. Żołnierski (ed.), Innowacyjność 2008. Stan innowacyjności, projekty badawcze, metody wspierania, społeczne determinanty. Warszawa: Polish Agency for Enterprise Development.
• Love, P. (1999). Zarządzanie technologią. Możliwości poznawcze i szanse. Katowice: Wydawnictwo Śląsk.
• Malara, Z. (2009). Umiejętność zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym jako czynnik sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa. Works and Materials of the Faculty of Management of the University of Gdańsk, 2 (3).
• Marciniak, S. (2002). Kapitał ludzki w Polsce. In: L. Białoń, C. Pietras, T. Obrębski, S. Marciniak (eds.), Perspektywy kapitału ludzkiego jako czynnika wzrostu gospodarczego Polski. Warszawa: Politechnika Warszawska.
• Mikuła, B. (2001). Elementy nowoczesnego zarządzania. W kierunku organizacji inteligentnych. Kraków: Antykwa.
• Mikuła, B. (2005). Geneza, przesłanki i istota zarządzania wiedzą. In: K. Perechuda (ed.), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Mikuła, B. (2006). Organizacje oparte na wiedzy. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
• Morawski, M. (2006). Wiedza jako przedmiot zarządzania w przedsiębiorstwie. In: G. Kobyłko, M. Morawski (eds.), Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę. Warszawa: Difin.
• Nelson, R.R., Winter, S.G. (1982). An Evolutionary Theory of Economic Change. Cambridge: Harvard University Press.
• Noga, A. (2009). Teorie przedsiębiorstw. Warszawa: PWE.
• Nonaka, I., Takeuchi, H. (2000). Kreowanie wiedzy w organizacji. Warszawa: Poltext.
• Obrębski, T. (2002). Kapitał ludzki w Polsce. In: L. Białoń, C. Pietras, T. Obrębski, S. Marciniak (eds.), Perspektywy kapitału ludzkiego jako czynnika wzrostu gospodarczego Polski. Warszawa: Politechnika Warszawska.
• Romer, P.M. (1990). Endogenous Technological Change. Journal of Political Economy, 98, 71-102.
• Schultz, T.W. (1976). Investment In Human Capital. New York: The Free Press.
• Surówka-Marszałek, D. (2012). Rola wiedzy w kreowaniu innowacji. In: B. Mikuła (ed.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu. Kraków: Cracow University of Economics.
• Urbanek, G. (2008). Wycena aktywów niematerialnych przedsiębiorstwa. Warszawa: PWE.
• Wosiek, M. (2012). Regionalne zróżnicowanie kapitału intelektualnego. In: M. Woźniak (ed.), Gospodarka Polska 1990-2011. Vol. 2, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Zastempowski, M. (2010). Uwarunkowania budowy potencjału innowacyjnego polskich małych i średnich przedsiębiorstw. Toruń: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2018.52/2-01