Czy już nowy paradygmat, czyli o zmianach pola gry w zarządzaniu strategicznym

• Autorzy: Jerzy Niemczyk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest wskazanie na istotne w zarządzaniu strategicznym symptomy zmiany paradygmatu. Obecnie coraz częściej wspomina się o potrzebie zmiany albo pewnych założeń podejścia zasobowego, albo całkowitej rezygnacji z tego ujęcia na rzecz takiego, który uzna innowacje za podstawową determinantę sukcesu w biznesie. (abstrakt oryginalny)

EN

The goal of this article is to show important changes of paradigm in strategic management. Many scientists notice that value based management approach weakens and needs to be changed. Many of them point as well that the new paradigm of strategic management must be based on innovation as a new kind of economic margin. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie strategiczne; Teorie zarządzania; Teoria ekonomii; Przegląd literatury

EN

Strategic management; Management theories; Economic theory; Literature review

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 6
• Strony: 3-6

Twórcy

autor

Jerzy Niemczyk

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• [1] ALCHIAN AA., Uncertainty, Evolution, and Economic Theory, "Journal of Political Economy" 1950, vol. 58, no. 3, za: W. KWAŚNICKI, Ekonomia ewolucyjna - alternatywne spojrze nie na proces rozwoju gospodarczego, http://prawo.uni.wroc. pi/ ~ kwasnicki/todownload/ekonomia%20ewolucyjna.pdf
• [2] BARD A., SODERQVIST J., Netokracja, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2006.
• [3] CHAMBERLIN E.H., A Theory of Monopolistic Competition, Cambridge, Mass. 1933.
• [4] GLUSZEK E., Zarządzanie zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa, praca doktorska, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2001.
• [5] KAHNEMANN D., Maps of Bounded Rationality, in: Les Prix Nobel. The Nobel Prizes 2002, ed. T. FRANGSMYR, Nobel Foundation, Stockholm 2003.
• [6] KAHNEMANN D., TVERSKY A., Prospect Theory: An Analysis of Decision under Risk, "Econometrica" 1979, vol. 47, no. 2.
• [7] MILES R.E., SNÓW CC, Organizational Strategy, Structure, and Process, McGraw-Hill, New York 1978.
• [8] NIEMCZYK J., Wyróżniki, budowa i zachowania strategiczne układów outsourcingowych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2006.
• [9] ROBINSON J., The Economics of Imperfect Competition, London 1933.
• [10] SCHUMPETER J., Economic Doctrine and Method, G. Allen & Unwin, London 1954.
• [11] SCHUMPETER J., Capitalism, Socialism and Democracy, Harper, New York 1975 (first edition 1942).
• [12] SCHUMPETER J.A., NICHOL A.J., Robinsons Economics of Imperfect Competition, "Journal of Political Economy" 1934, vol. 42, no. 2.
• [13] SHAPIRO C, VARIAN H., Information Rules. A Strategic Guide to the Network Economy, Harvard Business School Press, Boston 1999.
• [14] SIMON H., Rational Decision-Making in Business Organizations, in: Nobel Economics 1969-1980, ed. A. LINDBECK, World Scientific Publishing, Singapore 1992.
• [15] SIMON, H.A. MARCH, J.G., Organizations, Wiley, New York 1958.
• [16] SKINNER F., Science and Human Behavior, Macmillan, New York 1953.
• [17] WILLIAMSON O., Ekonomiczne instytucje kapitalizmu, PWN, Warszawa 1998.
• [18] WEICK K.E., The Social Psychology of Organizing, Addison--Wesley, Reading 1969/1979, za: M. KOSTERA, Antropologia organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.