Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Numer nr 1 (2014) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Rocznik

2014

Tom

---

Numer

nr 1

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 1
- artykuł: Wzmacnianie funkcji personalnej w procesie rozwoju firmy (Grabus M.), s. 9-26
- artykuł: Komunikacja jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich (Rogozińska-Pawełczyk A.), s. 27-39
- artykuł: Crowdsourcing - IV etap rozwoju rekrutacji internetowej (Woźniak J.), s. 41-55
- artykuł: Zarządzanie absencjami w przedsiębiorstwie produkcyjnym (Gajdzik B.), s. 57-71
- artykuł: Coaching dla kadry zarządzającej : kompetencje i wiedza coacha (Chmielecki M.), s. 73-82
- artykuł: "Studium przypadku" jako metoda nauczania studentów ekonomii i zarządzania (Gaweł A., Pietrzykowski M.), s. 83-94
- artykuł: Subiektywny a obiektywny pomiar jakości życia zawodowego na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego z sektora MŚP (Jakubczak A.), s. 95-108
- artykuł: Klimat organizacyjny jako wyznacznik emocjonalnych doświadczeń pracowników (Lubrańska A.), s. 109-124
- artykuł: Wykorzystanie metod doboru personelu oraz przekonania profesjonalistów na temat ich trafności prognostycznej (Chirkowska-Smolak T., Grobelny J.), s. 125-142
- artykuł: Testy psychologiczne w polskich organizacjach : analiza oferty (Gojny M.), s. 143-152
- artykuł: Narzędzia wspierania równowagi praca-życie - wybrane przykłady z praktyki gospodarczej (Syper-Jędrzejak M.), s. 153-163

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.