Czasopismo
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przytoczono definicję zarządzania wiedzą za W.R.Bukowitz'em i R.W.Williams'em. Jest określona jako proces, przy pomocy którego organizacja generuje bogactwo na podstawie swoich intelektualnych lub opartych na wiedzy aktywach organizacyjnych. Przez intelektualne aktywa należy rozumieć potencjał wiedzy pracowników i struktury z wiedzą związane (banki danych, technologie, powiązania wewnątrzorganizacyjne oraz relacje z otoczeniem). Omówiono problem komunikacji wewnętrznej, systemów pracy grupowej oraz szkoleń. Dalej poruszono problem systemu zarządzania odpowiedzialnością społeczną. Zaliczono tutaj takie czynniki, jak: czynnik ludzki, identyfikację osób zainteresowanych prowadzeniem zarządzania społeczną odpowiedzialnością (interesariuszy), określenie rodzaju relacji oraz zasad postępowania z interesariuszami, zbudowanie efektywnego systemu komunikacji i opracowanie mierników oceny efektywności działań, zawarcie w formie pisemnej zasad, sposobów realizacji i wyników zarządzania.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
3-10
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000111958
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.