PL
|
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na
https://bibliotekanauki.pl
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
Rocznik
2015
Tom
---
Numer
nr 1
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 1
artykuł:
Aktualne trendy CSR w Hiszpanii i w Polsce. Studium przypadku: La Caixa i PKN Orlen
(
Dziwiński P.
,
Barcik A.
,
Sanchez-Hernandez M. I.
,
Gallardo-Vazquez D.
), s. 25-33
artykuł:
Kultura organizacyjna podporządkowana zarządzaniu wiedzą w małych przedsiębiorstwach
(
Smolarek M.
), s. 35-47
artykuł:
Wpływ kultury organizacyjnej państw europejskich i azjatyckich na poziom zarządzania w organizacji
(
Klimczok M.
), s. 49-60
artykuł:
Wpływ jakości kadry menedżerskiej na efektywność procesu pierwotnej oferty publicznej funduszy private equity na GPW w Warszawie
(
Zasępa P.
), s. 61-69
artykuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w energetyce
(
Łaskawiec K.
), s. 71-82
artykuł:
Analiza procesu zarządzania nowoczesnymi kanałami komunikacji w motywowaniu pracowników na przykładzie banku Y. Studium przypadku
(
Wojtaszek H.
), s. 83-100
artykuł:
CSI w ocenie satysfakcji konsumentów na przykładzie wybranych sieci handlowych
(
Gajewska P.
), s. 101-119
artykuł:
Planowane postarzanie produktu - analiza zjawiska
(
Ryś A.
), s. 121-128
artykuł:
Reklama w świecie nowych technologii - przegląd wybranych zagadnień
(
Walotek-Ściańska K.
,
Harasimowicz M.
), s. 129-139
artykuł:
Sustainability marketing mix przedsiębiorstw na rynku międzynarodowym
(
Trojanowski T.
), s. 141-147
artykuł:
Zarządzanie organizacją - efekty techniczne współdziałania organizacji
(
Grabiec O.
), s. 149-161
artykuł:
Informacyjne aspekty podatkowej księgi przychodów i rozchodów na przykładzie Zakładu Piekarniczo-Cukierniczego X
(
Kowalska S.
), s. 163-175
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.