Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Rynek pracownika zmusza menedżerów personalnych do tworzenia systemów motywowania, które będą sprawiedliwe i transparentne, a jednocześnie zindywidualizowane i złożone, dostosowane do potrzeb zarówno organizacji, jak i potrzeb samych pracowników. Nie jest to zadanie łatwe, jednak w dzisiejszych czasach po prostu konieczne. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
autor
- Core Business Institute
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171441350
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.