Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł jest studium przypadku przeprowadzonego przeglądu kadrowego i ocen pracowników. Przedstawiony system oparto na systemie punktacji, jako wygodnej i precyzyjnej podstawie do regulowania i kształtowania polityki wynagradzania pracowników każdej organizacji.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000105396
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.