Plany podwyżkowe : wynagrodzenia kadry zarządzającej oraz tendencje płacowe w 2011 roku na podstawie Raportów Płacowych Advisory Group TEST Human Resources

Pich, Łukasz

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Artykuł - szczegóły

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

2011 | nr 8 | 24-27

Tytuł artykułu

Plany podwyżkowe : wynagrodzenia kadry zarządzającej oraz tendencje płacowe w 2011 roku na podstawie Raportów Płacowych Advisory Group TEST Human Resources

Autorzy

Łukasz Pich

Warianty tytułu

Języki publikacji

Abstrakty

W artykule zaprezentowano tendencje płacowe w 2011 roku. Wykazano, które stanowiska są liderami w otrzymywaniu podwyżek. Przedstawiono także prognozy wzrostu wynagrodzeń na rok 2012. Brano pod uwagę takie zależności jak stanowisko, specyfika firmy oraz region kraju.

Słowa kluczowe

Płace Prognozowanie płac Stanowisko pracy Wartościowanie stanowisk pracy

Wages Prediction of wages Work-stand Job evaluation

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

Rocznik

2011

Numer

nr 8

Strony

24-27

Opis fizyczny

Twórcy

autor

Łukasz Pich

Advisory Group TEST Human Resources

Bibliografia

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikatory

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.ekon-element-000171193305