Perspektywiczny balans

• Autorzy: Halina Guryn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano opis praktyk dotyczących działań na rzecz równowagi między pracą a życiem osobistym w Grupie ITI. Na podstawie badań wykazano, iż zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym, wzrost satysfakcji i zadowolenia pracowników oraz elastyczność organizacji pracy zajmują wysoką pozycję wśród priorytetów HRM.

Słowa kluczowe

PL

Człowiek a praca; Równowaga; Polityka personalna; Warunki pracy; Optymalizacja zatrudnienia; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Standardy HRM

EN

Human and labour; Balance; Personnel policy; Working condition; Workforce optimization; Human Resources Management (HRM); HRM standards

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 12
• Strony: 42-45

Twórcy

autor

Halina Guryn