ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI NA SKUTEK ROZWOJU TECHNOLOGICZNEGO

• Autorzy: Agnieszka Wasilewska , Renata Skwarna
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

DOI: 10.19251/ne/2019.29(12) StreszczenieZe względu na zmiany technologiczne, ewolucję rozwiązań technicznych, optymalizację procesów oraz ich automatyzację organizacja pracy na przełomie wieków ulegała zmianom. Rozwój nowych technologii wspomaga operatorów urządzeń i układów technologicznych. Dzięki nauce istnieje możliwość zastąpienia tradycyjnych pulpitów sterownicznych, monitorami z najnowszymi rozwiązaniami graficznymi, na których prezentowane są wartości poszczególnych parametrów (np. temperatury, ciśnienia) oraz odchylenia od stanu pożądanego. Poniższe studium przypadku przedstawia zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie zajmującym się uzdatnianiem wody. Analizie poddane są obiekty dezynfekcji wody, na których wykorzystywane są złożone systemy techniczne i zaawansowane techniki informatyczne, w tym nowoczesne systemy sterowania. Na podstawie przeprowadzonych ankiet wśród pracowników zakładu można zauważyć z jednej strony obawę pracowników przed wprowadzeniem nowychrozwiązań z drugiej strony nadzieję na zwiększenie bezpieczeństwa pracy, skrócenie czasu przebywania na poszczególnych stanowiskach oraz zmniejszenie ryzyka awarii. Słowa klucze: organizacja pracy, rozwój technologiczny, innowacyjne technologie

• Wydawca: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
• Rocznik: 2019

Daty

wydano

2019-12-19

Twórcy

autor

Agnieszka Wasilewska

• Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku

autor

Renata Skwarna

• Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku

Bibliografia

• LITERATURA
• Koźmiński Andrzej K., Piotrowski Władysław, 2011, Zarządzanie teoria i praktyka,
• Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN
• Jemielniak Dariusz, Latusek Dominika, 2005, Zarządzanie: teoria i praktyka od
• podstaw, Ćwiczenia, Warszawa: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania
• im. Leona Koźmińskiego
• Oleksyn Tadeusz, 2008, Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, kanony,
• realia, kontrowersje, Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business
• Sekuła Zofia, 2001, Planowanie zatrudnienia, Kraków: Oficyna Wydawnicza,
• Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, Dom Wydawniczy ABC
• Kowal Apolinary, Świderska-Bróż Maria, 1998, Oczyszczanie wody, Warszawa-
• -Wrocław: Wydawnictwo Naukowe PWN
• [www1] mfiles.pl/pl/index.php/Zarządzanie_naukowe (dostęp 8.02.2019)
• [www2] http://nf.pl/po-pracy/co-ma-wplyw-na-rozwoj-zawodowy-pracownika,,
• ,295 (dostęp 8.02.2019)
• [www3] https://www.randstad.pl/workforce360/archiwum/technologie-silnie-
• -zmieniaja-rynek-pracy-jednak-polscy-pracownicy-nie-obawiaja-sie-wyzwania_
• / (dostęp 8.02.2019)