PL
|
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na
https://bibliotekanauki.pl
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Wydawca
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Czasopismo
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Rocznik
2011
Tom
21
Numer
3
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
3
artykuł:
Methodology of Research into Organisational Culture
(
Gadomska-Lila K.
), s. 11-25
artykuł:
Recruitment Conditions and Procedures in State and Local Administration – Comparative Analysis and Evaluation
(
Walczak W.
), s. 27-46
artykuł:
Role and Importance of Staff Recruitment for Effectiveness of Public Organizations
(
Flieger M.
,
Gutt P.
), s. 47-58
artykuł:
CSR and Its Development in Poland
(
Syper-Jędrzejak M.
), s. 59-72
artykuł:
Case Studies in Confrontation of Economic Theories with Practice
(
Przychodzeń J.
), s. 73-80
artykuł:
Concepts of Human Nature” Versus Moral Competence – Analysis of Relationships
(
Turek D.
,
Wojtczuk-Turek A.
), s. 83-104
artykuł:
Personality Questionnaires as Helpful Tools of Social Competence Assessment. Implications for Pre-selection of Candidates for Positions Demanding Good Interpersonal Skills
(
Smółka P.
), s. 105-126
artykuł:
Social Competencies of Low-Skilled Workers. Empirical Studies
(
Mazurek-Kucharska B.
), s. 127-150
artykuł:
Impact of Information Economy on Work and Employees of Contemporary Organisation
(
Łysik K.
), s. 153-164
artykuł:
Arbitration on Response to Challenges of Contemporary Market
(
Karwowska A.
), s. 165-176
artykuł:
„Sukces organizacji – przejawy i uwarunkowania” – sprawozdanie z konferencji
(
Juchnowicz M.
), s. 179-181
artykuł:
Projektowanie i realizacja szkoleń
(
Jabłonowska L.
), s. 185-187
artykuł:
Strategiczne międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
(
Fryczyńska M.
), s. 189-192
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.