PL
|
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na
https://bibliotekanauki.pl
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Wydawca
Sciendo
Czasopismo
Management
Rocznik
2016
Tom
20
Numer
1
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
1
artykuł:
The role of opportunity-sensing and learning processes in shaping dynamic capabilities in Polish enterprises
(
Cyfert S.
,
Krzakiewicz K.
), s. 277-291
artykuł:
The phenomenon of cyclical fluctuations on the pork market - global perspective
(
Stępień S.
,
Polcyn J.
), s. 382-396
artykuł:
The mobility of researchers as a manifestation of academic entrepreneurship based on the example of the University of Gdansk
(
Dobrowolska E.
), s. 184-196
artykuł:
The mechanism of building competitiveness through strategic partnering
(
Adamik A.
), s. 292-309
artykuł:
The impact of employee competencies management as part of the human capital on the intellectual capital implementing process
(
Prusak R.
), s. 27-39
artykuł:
The identification of skills and competencies for effective management in social enterprises. A managerial perspective
(
Wronka-Pośpiech M.
), s. 40-57
artykuł:
Strategizing in the context of opportunities
(
Sus A.
), s. 211-224
artykuł:
Strategic orientation in change management and using it when designing a company’s development
(
Skalik J.
), s. 197-210
artykuł:
Strategic Orientation and Organisational Culture in Polish Public Organisations: Insights from the Miles and Snow Typology
(
Wronka-Pośpiech M.
,
Frączkiewicz-Wronka A.
), s. 126-141
artykuł:
Role of technology entrepreneurship in the development of innovativeness of small and medium-sized enterprises
(
Matejun M.
), s. 167-183
artykuł:
Resources based factors of competitiveness of agricultural enterprises
(
Matyja M.
), s. 368-381
artykuł:
Psychodynamic Perspective of Organizational Change
(
Barabasz A.
), s. 155-166
artykuł:
Professional image creation by students on social media sites (in the light of empirical research)
(
Stankiewicz J.
,
Bortnowska H.
), s. 111-125
artykuł:
Organisational culture as a part in the development of open innovation - the perspective of small and medium-sized enterprises
(
Szymańska K.
), s. 142-154
artykuł:
Management of public safety with the use of visual monitoring in the city and county of Walbrzych
(
Tabaczniuk T.
), s. 321-336
artykuł:
Levels of Management and Economic Performance of Companies
(
Tokarski S.
,
Tokarski K.
,
Sikora J.
), s. 81-95
artykuł:
Knowledge of the concept of corporate social responsibility in agribusiness enterprises (based on the example of the SME sector in Malopolska)
(
Ratajczak M.
), s. 337-351
artykuł:
International enterprise in Poland - benefits and risks
(
Glinkowska B.
,
Kaczmarek B.
), s. 310-320
artykuł:
Evaluation of the financial condition of the companies of transport and storage section in times of economic crisis - taxonomic analysis
(
Jędrzejczak-Gas J.
,
Kużdowicz P.
), s. 352-367
artykuł:
Evaluation and reporting of CSR in SME sector
(
Szczanowicz J.
,
Saniuk S.
), s. 96-110
artykuł:
Dilemmas of human potential management, from the viewpoint of employment security
(
Bodak A.
,
Cierniak-Emerych A.
,
Gableta M.
,
Pietroń-Pyszczek A.
,
Piwowar-Sulej K.
), s. 8-26
artykuł:
Different faces of passion in the context of leadership
(
Kozłowski R.
), s. 71-80
artykuł:
Determinants of managers’ behaviour in a crisis situation in an enterprise - an attempt at model construction
(
Walecka A.
), s. 58-70
artykuł:
Decoupling between policy and practice through the lens of sensemaking and sensegiving
(
Austen A.
), s. 225-238
artykuł:
Consumer behaviour on the e-commerce market in the light of empirical research in Lubuskie voivodeship
(
Kułyk P.
,
Michałowska M.
), s. 239-255
artykuł:
Behavioural strategy: Adaptability context
(
Piórkowska K.
), s. 256-276
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.