PL
|
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na
https://bibliotekanauki.pl
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Tom - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Tytuł artykułu
283 Kierunki ewolucji zachowań organizacyjnych
Czasopismo
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Rocznik
2013
Identyfikatory
Zawartość wolumenu
283 Kierunki ewolucji zachowań organizacyjnych
artykuł:
Dojrzewanie partnerstwa - niedoceniana zmiana w zachowaniach organizacyjnych
(
Adamik A.
), s. 13-24
artykuł:
Zmiana ról i kompetencji menadżerów call/contact center
(
Bera A.
), s. 25-35
artykuł:
Kultura proinnowacyjna - wyzwanie współczesności
(
Bieńkowska J.
), s. 37-48
artykuł:
Nowoczesny kierownik - menedżer czy przywódca?
(
Broniewska G.
), s. 49-58
artykuł:
Design management - wybrane aspekty funkcjonowania multiinterdyscyplinarnych
(
Caban-Piaskowska K.
), s. 59-68
artykuł:
Współpraca a innowacyjne przedsiębiorstwa
(
Caban-Piaskowska K.
,
Gwarda-Gruszyńska E.
), s. 69-78
artykuł:
Menadżer personalny w świetle koncepcji HR Business Partner
(
Cewińska J.
), s. 79-87
artykuł:
Interesy pracowników w kontekście zmian w modelu zatrudnienia
(
Cierniak-Emerych A.
,
Gableta M.
), s. 89-98
artykuł:
Autorytet nauczyciela akademickiego w realiach współczesności
(
Czajkowska M.
), s. 99-106
artykuł:
Zachowania sieciowe pracowników
(
Fryczyńska M.
), s. 107-112
artykuł:
Zmiany kultury organizacyjnej w perspektywie wielokulturowej
(
Gajek K.
), s. 113-120
artykuł:
Wybrane koncepcje zachowań pracowników we współczesnych organizacjach
(
Kaczmarek B.
), s. 121-131
artykuł:
Elastyczność organizacji a procesy komunikowania się - ujęcie modelowe
(
Kołodziejczak M.
,
Zalewska-Turzyńska M.
), s. 133-143
artykuł:
Ewolucja form pracy zespołowej w wybranych japońskich przedsiębiorstwach w Polsce
(
Krasiński M.
), s. 145-153
artykuł:
Konieczność wewnętrznej spójności i dopasowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
(
Malarski M.
), s. 155-163
artykuł:
Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty - jej kształt oraz rola działu HR w realizacji tej funkcji
(
Piwowar-Sulej K.
), s. 165-174
artykuł:
Sukces w karierze zawodowej w opinii Polaków w świetle wyników badań empirycznych
(
Rutkowska M.
), s. 175-184
artykuł:
Kompetencje zawodowe menedżera przyszłości w wielkopolskim sektorze komunalnym
(
Spychała M.
), s. 185-198
artykuł:
Luki kompetencyjne przyszłych kierowników w świetle transformacji ról i umiejętności menedżerskich
(
Striker M.
,
Wojtaszczyk K.
), s. 199-208
artykuł:
Sprawiedliwość organizacyjna w badaniach międzykulturowych
(
Turek D.
), s. 209-219
artykuł:
Jakość relacji lider-podwładny a kreowanie innowacyjności pracowników - empiryczna analiza zależności
(
Wojtczuk-Turek A.
), s. 221-231
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.