Personel i Zarządzanie - Numer nr 7-8 (2021) - Biblioteka Nauki - Yadda

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

Rocznik

2021

Tom

---

Numer

nr 7-8

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 7-8
- artykuł: Ostrożne powroty : czyli o planach rekrutacyjnych polskich firm (Luranc L.), s. 18-21
- artykuł: Łap równowagę i ładuj baterie : dlaczego potrzebujemy urlopu i w jaki sposób spędzić go efektywnie? (Kirov N., Kirova N.), s. 22-26
- artykuł: Nowe otwarcie : jak wdrożyć trwałą zmianę w sposobie pracy po powrocie z urlopu? (Kolmas P.), s. 38-43
- artykuł: Diagnoza, która otwiera oczy : budowanie świadomości menedżerów w zakresie ich energii i zdrowia psychicznego (Czernecka M., Woszczyk P.), s. 46-51
- artykuł: Kobiety w czasie pandemii : jak zmieniły się obciążenia pań dotyczące życia osobistego i pracy? (Bieniaszewska M.), s. 62-65
- artykuł: Motywacja 3.0 : dlaczego metoda kija i marchewki już się nie sprawdza? (Rogowska K.), s. 68-73
- artykuł: Niedoskonała doskonałość : czyli blaski i cienie perfekcjonizmu (Wypych-Żółtowska M.), s. 74-79
- artykuł: Z ojcem na pokładzie : jak przygotować się na wdrożenie dyrektywy UE work-life balance w firmie? (Andrian K.), s. 84-87
- artykuł: Wymęczony czy wypalony : dlaczego firmy powinny zadbać o kondycję psychofizyczną pracowników po czasie pandemii? (Pilch P.), s. 88-93
- artykuł: Modelowanie postaw : analiza transakcyjna w praktyce (Jurzysta D.), s. 94-97
- artykuł: By świat stawał się lepszy : jak firma NSG Group realizuje misję i przestrzega wartości zgodnie z kodeksem etycznym? (Guryn H.), s. 98-103
- artykuł: Gotowi na zdalny model : zarządzanie pracą online w firmie produkcyjnej Getinge (Ryzner A.), s. 104-109
- artykuł: Dobrostan w rękach pracownika : wellbeing online w AstraZeneca Pharma Poland (Guryn H.), s. 110-114
- artykuł: Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy się o dobrostan swoich pracowników? (Fijałkowska I.), s. 116-120
- artykuł: Prawo do bycia offline : czy pracodawca może oczekiwać od pracownika stałej aktywności poza godzinami pracy? (Witkowska-Pertkiewicz K.), s. 122-125
- artykuł: Dane wrażliwe : jak organizować e-szkolenia i wideokonferencje zgodnie z RODO? (Bednarek M.), s. 126-131
- artykuł: Aktywność dla każdego : dlaczego warto zachęcać pracowników do uprawiania sportu? (Toroszewska M.), s. 132-135

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.