Personel i Zarządzanie - Numer nr 4 (2020) - Biblioteka Nauki - Yadda

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

Rocznik

2020

Tom

---

Numer

nr 4

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 4
- artykuł: Firma w obliczu koronawirusa : jak pracodawca powinien postępować podczas zagrożenia epidemią? (Witkowska-Pertkiewicz K.), s. 12-17
- artykuł: Szlachetne zdrowie... psychiczne : jak dbać o kondycję mentalną pracowników? (Kotzian J.), s. 24-28
- artykuł: Dobrostan psychiczny nie jest dany raz na zawsze : jak dbają o niego pracodawcy? (Kotzian J.), s. 32-38
- artykuł: Wysłani na psychoterapię : w jakich sytuacjach lepiej sprawdza się coaching, a w jakich niezbędna jest terapia? (Staroń A. M.), s. 40-43
- artykuł: Psychopata w firmie : jak go rozpoznać i chronić przed nim zespoły i organizacje? (Wypych-Żółtowska M.), s. 44-49
- artykuł: Dział kosztów czy inwestycji : jakich błędów nie powinny popełniać piony HR w komunikacji z zarządem firmy? (Bieniaszewska M.), s. 50-54
- artykuł: Rynek stawia nowe wymagania : trendy w obszarze HRM i ich wpływ na rozwój firm (Wójcik A.), s. 58-62
- artykuł: Zanim zaczniesz zmieniać... Jak uniknąć błędów podczas wprowadzania zmian w firmie? (Jurzysta D.), s. 63-67
- artykuł: Granice wyznacza tylko wyobraźnia : strategia zarządzania i rozwoju firmy na przykładzie eSky Group (Guryn H.), s. 68-73
- artykuł: Co i jak badać w obszarze HR? (2), Metody jakościowe w procesie zbierania danych w firmie (Kucner A.), s. 74-79
- artykuł: Analityka HR w akcji : Dash Board jako efektowny i efektywny sposób prezentacji danych związanych z HR (Gocan I.), s. 80-85
- artykuł: Prezent spoza katalogu usług : czy pracodawca może finansować upominki okolicznościowe dla pracowników z ZFŚS? (Sołtys P.), s. 94-96

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.