Personel i Zarządzanie - Numer nr 9 (2021) - Biblioteka Nauki - Yadda

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

Rocznik

2021

Tom

---

Numer

nr 9

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 9
- artykuł: Zmiany zamiast zwolnień : w jaki sposób pracodawca może utrzymać zatrudnienie w czasie kryzysu? (Sołtys P.), s. 84-88
- artykuł: Zły i dobry HR : jak postrzegana jest funkcja personalna w firmie? (Pawłowski P.), s. 36-39
- artykuł: Wszyscy jesteśmy sprzedawcami : jak zaangażować pracowników w procesy sprzedażowe? (Kucner A.), s. 52-56
- artykuł: Szczegółowe pomiary w HR : z jakich wskaźników powinien korzystać pracodawca? (Gocan I.), s. 58-63
- artykuł: Powodzenie fuzji : na co zwracać uwagę podczas połączeń i integracji firm? (Jurzysta D.), s. 80-83
- artykuł: Personalny portret czyli subiektywna ocena profesji HR-owca (Pazio I.), s. 16-22
- artykuł: Menedżer nowych możliwości : projekt rozwoju kadry zarządzającej w Grupie Raben (Włudarczyk A.), s. 69-73
- artykuł: Czy szacunek można zmierzyć? Narzędzia wspierające firmy we wdrażaniu należytej staranności w obszarze praw człowieka (Faracik B.), s. 46-51
- artykuł: Czy pilot leci sam? HR-owcy o swojej kondycji zawodowej (Włudarczyk A.), s. 30-35
- artykuł: Co możesz zrobić, żeby było dobrze? Program corporate wellness w Banku BNP Paribas (Włudarczyk A.), s. 74-78
- artykuł: Ciemne strony pracy zespołowej : co trzeba wiedzieć tworząc dowolny zespół w firmie? (Wypych-Żółtowska M.), s. 64-68

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.